【導(dǎo)讀】首先談一下現(xiàn)象本身，表明觀點。就現(xiàn)象展開分析，詳細(xì)表述自己的理解、看法。引申開去，談一下解決方法。第一個方面，忽視語文這一基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)是不正確的。其是扎實地掌握好工具學(xué)科的學(xué)習(xí)。這樣的國際通用語言，是現(xiàn)代化人才的必要素養(yǎng)。我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展已經(jīng)。習(xí)，應(yīng)兩手抓，兩手都要硬，學(xué)科之間應(yīng)注意均衡，讓學(xué)生可以全面的發(fā)展，不能過分強調(diào)某一技能的學(xué)習(xí)而造成學(xué)生另一種能力的缺失。念進(jìn)一步普及乃至深入人心，這種知識學(xué)習(xí)不均衡的問題會得到根本解決。不正當(dāng)利益，領(lǐng)導(dǎo)也一定會斷然拒絕的。其次，分析下屬這樣行為做事的原因。育為主，按照相關(guān)規(guī)定從輕追究責(zé)任或不予追求責(zé)任。

　　

【正文】 工作匯總資料。 第二、領(lǐng)導(dǎo)到來后，做好工作匯報，并帶領(lǐng)工作人員陪同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實地檢查，對領(lǐng)導(dǎo)隨時提出的意見和建議，都要做詳細(xì)記錄； 第三、召開會議，在會議上虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建設(shè)性建議，并積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，交流經(jīng)驗，為以后工作的順利開展準(zhǔn)備。 第四、這次工作檢查完后，就針對工作中的優(yōu)點、存在的問題及如何整改做詳細(xì)的總結(jié)，并召開全體職工大會，將發(fā)現(xiàn)的問題提出來，提出解決和整改方案，而工作中的優(yōu)點要繼續(xù)發(fā)揚，在總體上為今后的工作指明方向。 答題完畢。 五、你提出一個想法，同事認(rèn)為是針對他，你 如何處理？ 【解題思路】 1. 分清面試題型：人際關(guān)系類試題。 2. 把握測評要素：人際交往的意識與技巧、言語表達(dá)能力。 3. 整理答題思路： (1)工作第一原則。無論出現(xiàn)什么情況，不能影響工作的有效開展。 (2)反思自我原則。要首先從自身尋找原因。 (3)積極溝通原則。要采用恰當(dāng)?shù)姆绞街鲃优c同事溝通，爭取取得同事的理解。 (4)善意假設(shè)原則。要相信同事是有思想覺悟的、易于溝通的、善解人意的，這樣可以降低試題的難度。 【參考答案】 開始答題： 首先，如果我的想法對 工作是有利的，雖然同事認(rèn)為我是針對他的，我還 是會把它提出來。畢竟工作是最重要的，同事有意見，我會私下里與他進(jìn)行溝通，取得他的理解，但不能因此影響了工作。 其次，針對同事認(rèn)為我是針對他的這種情況，我首先要反思自己。檢查自己的工作方式是不是有問題，或者是平時與同事溝通太少，以至于讓同事誤解我提出這個想法的真實意圖。如果我在這些方面存在問題，我會在以后的工作中加以改正。 再次，我會考慮一下自己的想法是不是增加了同事的工作量或者是侵犯了他的正當(dāng)利益。找出原因之后，我會以合適的方式及時與這位同事進(jìn)行溝通，并以 實際行動表明自己的誠意，取得他的理解。比如，如果我的想法增加了他的工作量，我會向他表示愿意提供幫助。在溝通的時候，我會認(rèn)真地向他解釋自己的想法，并積極地征求同事的意見。如果需要，我會對自己的想法加以修改，并將修改意見告知領(lǐng)導(dǎo)。 最后，我相信我的同事是有思想覺悟的，他會以工作大局為重，理解、支持我的工作。 回答完畢，謝謝各位考官！ 一、某地公布副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，工作等，有人贊成，有人不屑，談?wù)勀愕目捶ǎ? 【解題思路】 1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題。 2. 把握測評要素：綜合分析能 力、言語表達(dá)能力等。 3. 整理答題思路： (1)對于政府的行為問題，一般較為敏感，不宜徹底地肯定或否定，而要從多方面思考利弊。 (2)深層次的背景、原因。 (3)就事分析利弊。 (4)結(jié)論、建議。 【參考答案】 各位考官好，我現(xiàn)在開始答題： 對于這個看法，我認(rèn)為應(yīng)該從多方面進(jìn)行分析，不能武斷地認(rèn)為是對，還是不對。 首先，對于這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，我認(rèn)為是有一定社會背景的。當(dāng)前，由于各種原因，個別公務(wù)員沒有樹立正確的工作作風(fēng)，脫離人民群眾，整天把自己鎖在深宮大院里不深入群眾，使 得老百姓見不到、找不到。既不利于執(zhí)政形象的建設(shè)，也降低了工作效率，官僚作風(fēng)嚴(yán)重。我想，題目中所說的作風(fēng)正是針對這種現(xiàn)象，體現(xiàn)了改善公務(wù)員工作作風(fēng)建設(shè)的決心和勇氣，從想法上來說是積極的、主動的、果敢的。 其次，從這個現(xiàn)象本身來說，我認(rèn)為有利有弊，公布了這些信息，可能會有利于一些群眾能夠找到相信的領(lǐng)導(dǎo)反映問題、解決問題，形成積極的影響；但是這些領(lǐng)導(dǎo)也享有正當(dāng)?shù)碾[私權(quán)，如果公布私人電話號碼是在違背他們個人意愿的基礎(chǔ)上，給他們生活帶來不便，那也是不可取的。 再次，我認(rèn)為，此舉能否達(dá)到積極效果的關(guān)鍵在于工作作 風(fēng)的改善和為民服務(wù)意識的加強，而不是取決于采用了什么樣的形式。 總之，我認(rèn)為，要真正做到加強執(zhí)政透明度，應(yīng)該加強教育和監(jiān)管，真正地從心做起，把“執(zhí)政為民”落到實處，而不是只做表面文章。相關(guān)部門也可以采取更有效的方法，比如公布相關(guān)部門辦公電話、明確各個窗口部門工作范疇、職責(zé)，同時建立完善的問責(zé)制度，以前的一些官僚現(xiàn)象才能夠得到根本的改善。 答題完畢。 二、隨著時代的發(fā)展，百姓購買私家車越來越多，引起交通，能源，環(huán)境問題，結(jié)合國稅局職能談?wù)勀愕目捶ā? 【相似題目】 1. 2020 年 1 月 26 日面試班講義：現(xiàn)在某些大中城市道路擁擠問題日趨嚴(yán)重，有人說，這是私家車過多造成的，主張限制私用轎車的生產(chǎn)和銷售，你怎樣看？ 2. 京佳面試特訓(xùn) 50題： 、越來越嚴(yán)重，請分析其中的原因，談一談你的解決建議。 【解題思路】 1. 分清面試題型：現(xiàn)象類問題。 2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達(dá)能力以及對于國稅系統(tǒng)的相應(yīng)常識的了解等。 3. 整理答題思路： (1)深層次的背景、原因。 (2)就事分析利弊。 (3)結(jié)合稅收職能談結(jié)論、建議。 【參考答案】 開始答題。 對于這個題目，我有如下看法。 我認(rèn)為，這是我國經(jīng)濟在飛速發(fā)展，人民生活水平提高的表現(xiàn)。汽車制造業(yè)日趨發(fā)達(dá)，人民群眾的財產(chǎn)收入也日趨增長，所以私家車越來越多。 就目前的情況而言，私家車的增長方便了人們的出行，縮短了路途距離，提高了辦事效率和生活節(jié)奏，同時加快了城市化進(jìn)程；但是由于私家車的突然增多，也給交通、能源環(huán)境帶來一定的壓力，這是有待解決的問題。只有解決好這一問題，才能夠真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。 國稅局的重要職能有“擬定稅收法律法規(guī)草案 ，制定實施細(xì)則；提出國家稅收政策建議并與財政部共同審議上報、制定貫徹落實的措施。組織實施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行?！彼哉f，從國稅局的職能角度解決這一問題，我認(rèn)為最重要的是 通過相應(yīng)的稅收杠桿來調(diào)節(jié)市場需求 (可舉例：燃油稅等 )，既要保障車主的利益，又要通過稅收調(diào)控緩解私家車對交通、能源、環(huán)境造成的影響。 我相信，隨著科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實，這一問題一定能夠得到切實的扭轉(zhuǎn)。 答題完畢。 三、同事們背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)，你當(dāng)時在場但沒參與，領(lǐng)導(dǎo)誤以 為你也參與了，同事們以為是你打了小報告，你這么辦？ (第三題不在題本上，現(xiàn)場念的，而且第三題不允許有思考時間，不能寫提綱，必須馬上答！三道題共 15分鐘，分開答，每題 5 分鐘，不提醒時間！ ) 【解題思路】 1. 分清面試題型：人際關(guān)系類問題。 2. 把握測評要素：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際交往意識與技巧等。 3. 整理答題思路： (1)表明態(tài)度。 (2)坦然溝通。 (3)總結(jié)、反思。 【參考答案】 開始答題： 首先，我認(rèn)為背后議論人是種不好的習(xí)慣，無論什么樣的意見，最 好都當(dāng)面指出，背后應(yīng)該少論人的是非。這是一個人際交往的基本禮儀常識，也是我一直秉承的原則。所以，我沒有參與背后討論領(lǐng)導(dǎo)，是種非常明智的做法。 其次，如果出現(xiàn)了這種情況，我準(zhǔn)備這樣做：在領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有主動跟我就此事進(jìn)行交流的時候，不主動去找他們提及此事。俗話說，身正不怕影子斜，日久見人心，我相信，我只要在把工作做好的同時保持良好的德行，領(lǐng)導(dǎo)和同事一定對我有新的認(rèn)識；如果領(lǐng)導(dǎo)和同事主動找我交流此事，我會坦然地告知我并沒有參與此事并表明我的原則和立場。相信領(lǐng)導(dǎo)和同事都是具備相當(dāng)思想覺悟的，他們經(jīng)過反思，一定會 接受我誠懇、坦然的解釋。 再次，通過這件事說明：很可能是我在人際交往方面還存在欠缺，大家對我了解不夠，或者是對我某些方面存在意見，也可能是是我在當(dāng)時存在不當(dāng)?shù)男袨?，才?dǎo)致這樣誤會的產(chǎn)生。這就提醒我在今后的工作中，要注意搞好和同事之間的關(guān)系，真正地和大家打成一片，從而避免此類誤會的發(fā)生。