【正文】 過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。（七）積極開展“服務提升年”活動我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神，積極開展“服務提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領導組并制定了實施方案，進一步加強效能建設，完善服務措施，強化服務意識。二、存在問題（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。（二）大齡失地農民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助，離領導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在明年工作再上新臺階。三、2014年工作計劃（一）繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的積極性，做好對已參保人員的服務工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。（二）加大力度做好失地農民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。第四篇：街道辦事處勞動保障工作匯報城北街道辦事處勞動保障工作匯報城北街道辦事處在區(qū)城市辦匯報勞動保障工作，在匯報過程中主要以學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科這發(fā)展觀等。街道辦事處勞動保障工作是每個社區(qū)、居委會的重中之重，構建社會主義和諧社會主要的工作就是勞動保障工作，勞動保障工作是居民的實際問題、綜合問題。為了能保證勞動保障順利進行，深入民心為社區(qū)、居委會的居民解決問題。而城北街道辦事處的勞動保障工作一直都沒有順利進行，龍?zhí)辽鐓^(qū)、中坡社區(qū)、茅谷沖社區(qū)、寶家山社區(qū)、嫩溪垅社區(qū)、火車站社區(qū)、育林社區(qū)對勞動保障工作一直都不滿意，每個社區(qū)都有每個社區(qū)的難事。城北街道辦事處的書記賀慶玲要求每個社區(qū)的主任及書記參會，在會上要求在座的主任及書記都要提出寶貴的意見，意見通過的還可以在本記三等功。賀慶玲書記還強調一個好的街道辦事處就必須要有強大的社區(qū)居民，只要社區(qū)的居民過的好、吃的好、住的好，城北街道辦事處才是真的好。龍?zhí)辽鐓^(qū)的書記蒲小英指出對下崗職工進行免費培訓，學習新的知識高速度的到新工作中，每年進行一兩次減輕下崗職工的負擔，使個個社區(qū)都能達到物質建設、文明建設、政治建設。嫩溪垅社區(qū)的龍澤武主任說我們嫩溪垅社區(qū)人口最多的一個社區(qū)，主要是交易的場所，農民與農民交易、商人與商人交易，下崗職工的第二職業(yè)最多的也都聚集這里，對于下崗職工再就業(yè)人員進行鼓勵和表揚。火車站社區(qū)的書記楊五妹提出火車站社區(qū)主要是鐵路家屬，沒有正式工作的人員下崗就一直吵著沒有工作，沒有經(jīng)濟來源你們讓我們怎么過啊，本來鐵路家屬就不怎么好說話，出口并口就是臟話，真的把我們這個社區(qū)搞的是雞犬不寧，上下都不著安寧，希望在座的各位也為我們社區(qū)出點主意。城北街道辦事處的書記賀慶玲說以下就是我們解決勞保工作的問題，首先，每個社區(qū)對下崗職工進行上門服務，讓他們理解到下崗不是斷了經(jīng)濟來源，有好多出路還是可以到新的崗位，只要他們能愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、愛崗敬業(yè)，始終保持良好的心態(tài)去學習職業(yè)道德、社會道德、家庭美德。各個社區(qū)應選調一兩名對勞動保障工作熟悉的專干，專門設立一個勞保辦公室，對家庭收入比較困難的居民幫他們到民政局申請地保，社區(qū)人員應聯(lián)系周邊的小商場、小工廠、小餐管，培訓完的人員就往小商場、小工廠、小餐管輸送。其次對那些走路不便，四支不健全的人員進行刺繡培訓，可以在自各家就開工，繡好就請社區(qū)人員幫忙去交易市場去賣。文化高的人還可以在家?guī)蛣e人當家教，首先不要收任何費用等孩子在學校的成績出來在給予費用。再次對每個社區(qū)要設立一個圖書館、設立一個廣播站、設立一個健身廣場、設立一個網(wǎng)絡服務平臺，讓孩子們可以看到外界的環(huán)境，城市、教學，還可以看到網(wǎng)絡視頻教書，為孩子的父母減輕負擔。而且財政也愿意給每個社區(qū)撥二萬元，做的比較出色的財政還格外對社區(qū)人員獎勵一萬元，年底區(qū)政府還給予優(yōu)秀文明單位的稱號。2010年7月29日小燕子第五篇：勞動保障再就業(yè)援助工作計劃勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作計劃繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為勞動保障再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。認真開展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我辦事處地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。是切實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員的就業(yè)工作。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓，加強區(qū)域勞務協(xié)作，抓好有組織的勞務輸出，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鞏固零就業(yè)家庭、農村貧困家庭人員就業(yè)援助成果，加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，幫助獨立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實現(xiàn)就業(yè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。全面落實對勞動者的免費服務制度、對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對勞動者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對特定群體的專項服務制度和對社會的市場供求信息服務制度。繼續(xù)組織開展 “就業(yè)援助月”、“ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務（周）月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項服務活動。2011年，勞動保障就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。