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3街道辦事處勞動保障工作匯報-資料下載頁

2025-08-18 00:46本頁面
  

【正文】 部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠,但苦于沒有資金,因而措傷了其再就業(yè)的積極性。 工作人員素質(zhì)有待于提高 。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位,許多政策法規(guī)還不懂、不熟,工作的隨意性比較大,畏難情緒較多,以致困擾著勞動保障工作的有利開展。 四、今后的打算 進一步加強對勞動保障工作的領(lǐng)導。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程,繼續(xù)完善各項制度,規(guī)范服務(wù)程序,把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中,并形成一級抓一級,層層抓落實的新局面。 加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導向,以就業(yè)前的引導性培訓和職業(yè)技能培訓為重點的培訓體系,調(diào)動下 第 6 頁 共 6 頁 崗失業(yè)人員、企業(yè)單 位、培訓機構(gòu)的積極性,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點依托各類教育培訓機構(gòu)和用人單位開展培訓的工作格局。 努力拓寬就業(yè)渠道。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢擴大招商引資力度,挖掘企業(yè)就業(yè)潛力,特別是在招商新辦項目中,要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當?shù)叵聧徥I(yè)人員,繼續(xù)加快勞動保障工作步伐。 提高工作人員的自身素質(zhì)。不斷加大勞動保障法規(guī)政策的學習力度,努力提高再就業(yè)工作服務(wù)水平,增強工作的責任心和使命感,為勞動保障工作培訓盡職盡責、業(yè)務(wù)精通的干部隊伍。 謝 謝大家 **街道辦事處 20xx 年 11 月 27 日
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