【正文】 十二月四日第二篇：街道辦事處勞動保障服務工作總結(jié)街道辦事處勞動保障服務工作總結(jié)2015年，勞動就業(yè)社會保障服務所在街道辦事處和XX區(qū)勞動和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務群眾”的理念，求真務實，落實相關(guān)扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來的各項工作總結(jié)如下：就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標任務。根據(jù)結(jié)合轄區(qū)實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。依托社區(qū)認真開展就業(yè)困難人員調(diào)查摸底，掌握底數(shù)，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現(xiàn)就業(yè)。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。每年我們都將“愛百幫”職業(yè)技能培訓學校請到我轄區(qū)，并在各社區(qū)召開不同內(nèi)容的就業(yè)培訓。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。今年，我們將吉安社區(qū)制定為創(chuàng)建省級“充分就業(yè)社區(qū)”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區(qū)協(xié)助員逐項精心準備，并提前對吉安社區(qū)的相關(guān)資料進行了嚴格的把關(guān)，等待接受上級檢查組驗收。要求協(xié)助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。并要求協(xié)助員進行入戶宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，做到應保盡保。（五）做好靈活就業(yè)人員社保補貼工作。做好新增退休人員的接收工作深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。）今年4月，按照區(qū)民政局統(tǒng)一安排，辦事處開展了低保核查工作，對轄區(qū)所有在冊享保對象709戶重新核查，現(xiàn)已全部核查完成，取消低保18戶，變更42戶。辦理老年證245個。核對2015年住房補貼人員名單，審批新增享受房補3戶，累計在冊享受房補126戶。（四）保障性住房申辦工作協(xié)助區(qū)房管局整理廉租住房申請資料審核、入戶；認真做好低收入以下人群公租房申請審核工作；做好住房補貼新增申報、變更及取消工作。今年，區(qū)殘聯(lián)對我鄉(xiāng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的兩名殘疾人進行了創(chuàng)業(yè)直補補貼，每人5000元/年。從去年12月到現(xiàn)在，我鄉(xiāng)新辦證的殘疾人有77人，還沒有出現(xiàn)因辦證引起導致工作上被動的現(xiàn)象。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。全部完成年初目標。（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。嫩溪垅社區(qū)的龍澤武主任說我們嫩溪垅社區(qū)人口最多的一個社區(qū)，主要是交易的場所，農(nóng)民與農(nóng)民交易、商人與商人交易，下崗職工的第二職業(yè)最多的也都聚集這里，對于下崗職工再就業(yè)人員進行鼓勵和表揚。2010年7月29日小燕子第五篇：勞動保障再就業(yè)援助工作計劃勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作計劃繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。繼續(xù)組織開展 “就業(yè)援助月”、“ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務（周）月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等專項服務活動。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。其次對那些走路不便，四支不健全的人員進行刺繡培訓，可以在自各家就開工，繡好就請社區(qū)人員幫忙去交易市場去賣。而城北街道辦事處的勞動保障工作一直都沒有順利進行，龍?zhí)辽鐓^(qū)、中坡社區(qū)、茅谷沖社區(qū)、寶家山社區(qū)、嫩溪垅社區(qū)、火車站社區(qū)、育林社區(qū)對勞動保障工作一直都不滿意，每個社區(qū)都有每個社區(qū)的難事。（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù)，并開展了1659周歲人員的續(xù)保和新參保工作。二是大部分殘疾人各方面素質(zhì)低下，生存觀念落后，接受新事物慢。（2）積極協(xié)調(diào)民政部門對部分貧困殘疾殘疾人家庭實行救濟救助，切實解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。鄉(xiāng)殘聯(lián)在抓好自身建設的同時，也做好村級殘疾人組織建設，督促和指導村級聯(lián)絡開展各項工作，使村級殘疾人工作逐步完善，發(fā)揮村殘疾專職委員的作用，基本做到殘疾人組織有領導，層層有專職人員負責。（二）落實雙擁優(yōu)撫工作認真做好2014年及之前入伍義務兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作；做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作；組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢，做好優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作；進一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對象管理；深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動形式。四、雙擁優(yōu)撫工作今年發(fā)放義務兵優(yōu)待金28人，467400元；2012年退役士兵待安置期間生活費46人，209760元。為30戶邊緣戶發(fā)放慰問金6000元。民政科2015年工作在工業(yè)路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)民政局、房管局等區(qū)直部門的指導下，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作以及區(qū)民政局的各項工作，堅持以民為本、為民服務、求真務實、全心全意為群眾辦實事、辦好事。（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。七、2016年工作計劃（一）強化基礎工作，確保再就業(yè)指標任務完成。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。實行跟蹤管理，定期走訪。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。服務所還組織技能培訓人員統(tǒng)一參加技能鑒定，使從業(yè)人員執(zhí)證上崗。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯(lián)系，動員組織失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為其提供更多的就業(yè)崗位信息；另一方面積極引導轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現(xiàn)場招聘會。在這次活動中共發(fā)放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業(yè)平臺。發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務平臺資源優(yōu)勢，收集就業(yè)信息，并密切保持與轄區(qū)用工單位建立聯(lián)系制度，簽訂《援崗協(xié)議書》。一是