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中原街道辦事處20xx年度勞動(dòng)保障再就業(yè)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2025-10-12 14:23 上一頁面

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【正文】 鞏固零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭人員就業(yè)援助成果,加大零就業(yè)家庭就業(yè)援助力度,幫助獨(dú)立工礦區(qū)失業(yè)人員、殘疾人等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、青年、婦女等各類群體就業(yè)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。再次對(duì)每個(gè)社區(qū)要設(shè)立一個(gè)圖書館、設(shè)立一個(gè)廣播站、設(shè)立一個(gè)健身廣場(chǎng)、設(shè)立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),讓孩子們可以看到外界的環(huán)境,城市、教學(xué),還可以看到網(wǎng)絡(luò)視頻教書,為孩子的父母減輕負(fù)擔(dān)。賀慶玲書記還強(qiáng)調(diào)一個(gè)好的街道辦事處就必須要有強(qiáng)大的社區(qū)居民,只要社區(qū)的居民過的好、吃的好、住的好,城北街道辦事處才是真的好。三、2014年工作計(jì)劃(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對(duì)已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。四是深入調(diào)查少,掌握情況不全面等,針對(duì)存在的問題,在今后的工作中,我們要?jiǎng)?chuàng)新工作思路爭(zhēng)取更多的理解和支持,善于總結(jié),發(fā)揮職能作用,使我對(duì)本鄉(xiāng)的殘疾人工作再上新臺(tái)階。申請(qǐng)辦證工作。在區(qū)殘聯(lián)及有關(guān)部門的大力支持下,鄉(xiāng)殘聯(lián)積極動(dòng)員和組織有勞動(dòng)能力的殘疾人及家長(zhǎng)學(xué)習(xí)各種農(nóng)村適用技術(shù),以逐步實(shí)現(xiàn)每個(gè)殘疾人家庭都有一個(gè)科技明白人,增強(qiáng)自食其力和致富的本領(lǐng),使其早日脫貧。做好重度殘疾人生活補(bǔ)貼的申報(bào)、發(fā)放工作;摸排貧困殘疾人家庭因子女就學(xué)、就醫(yī)等困難情況,幫助他們申請(qǐng)應(yīng)急救助。五、住房保障工作今年4月,科室對(duì)41戶低保家庭廉租住房申請(qǐng)資料重新審核,評(píng)分,入戶37戶。二、老齡工作今年,新增辦理居家養(yǎng)老服務(wù)16人,截止目前轄區(qū)共享受此項(xiàng)服務(wù)116人。截止目前辦事處共有低保戶666戶,1188人。(十)退管工作做好每年兩次退休人員養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。(三)繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款的力度,做好辦理小額擔(dān)保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務(wù),并確保貸款的安全收回。一個(gè)小小的差錯(cuò),就可能會(huì)給居民造成很大的影響。認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)退休人員移交工作,完善退休人員信息庫,掌握退休人員生存和流動(dòng)狀況,做好每年兩次的資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。三、耐心細(xì)致做好基礎(chǔ)及臨時(shí)性工作(一)做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)可享受政府給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,自這一惠民政策開始實(shí)行以來,我事務(wù)所積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織本所工作人員及社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。今年以來共組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)各類失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)54人。今年辦事處成立了創(chuàng)業(yè)孵化園,為了讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人員能夠享受創(chuàng)業(yè)孵化園的扶持政策。利用社區(qū)自身資源,挖掘社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)崗位信息,多渠道地開發(fā)就業(yè)崗位;要求各社區(qū)大力收集社區(qū)手工藝、來料加工等工作充實(shí)就業(yè)崗位,為不同層次就業(yè)群體提供就業(yè)崗位,形成失業(yè)人員足不出戶就可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)好格局。在制定工作計(jì)劃上,突出服務(wù)的主動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)“主動(dòng)服務(wù)優(yōu)先,被動(dòng)服務(wù)為輔”的理念。勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作政策性比較強(qiáng),并且與居民的利益息息相關(guān),提高思想認(rèn)識(shí),掌握國(guó)家政策,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是對(duì)每個(gè)勞動(dòng)保障工作人員的要求。三是為創(chuàng)業(yè)要求的創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏啟動(dòng)資金和流動(dòng)資金的提供“創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款”,幫助下崗失業(yè)人員盡快走上創(chuàng)業(yè)之路,累計(jì)共為多人辦理了“小額擔(dān)保貸款”533萬元。養(yǎng)老保險(xiǎn)目前完成人,未達(dá)到進(jìn)度,正在采取相關(guān)措施,爭(zhēng)取完成全年任務(wù)。(一)明確工作目標(biāo),做到七個(gè)到位今年,上級(jí)對(duì)就業(yè)工作無論是服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度,工作目標(biāo)都做了很大調(diào)整,其目的是在繼續(xù)鞏固創(chuàng)建比較充分就業(yè)社區(qū)成果的基礎(chǔ)上,要有一個(gè)新的突破和創(chuàng)新。(三)破解難點(diǎn),大力開發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)困難群體業(yè)廣開渠道,借社會(huì)力量促進(jìn)就業(yè)。三是就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計(jì)制度。勞動(dòng)保障服務(wù)所電腦、寬帶安裝工作全部完成并正常使用,數(shù)據(jù)上機(jī)、上網(wǎng),納入信息數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一儲(chǔ)存,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。我們一是加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策的宣傳,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員增強(qiáng)信心,主動(dòng)融入社會(huì),樹立正確擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、自主就業(yè)和流動(dòng)就業(yè)觀念;二是強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn),根據(jù)下崗失業(yè)人員的不同狀況和用工單位的不同要求,采取多種形式,有針對(duì)性、因人制宜地進(jìn)行培訓(xùn),如計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝裁剪與制作、家政服務(wù)、手工編織、車輛修配等多樣實(shí)用的勞動(dòng)技能。第一篇:中原街道辦事處2012年度勞動(dòng)保障再就業(yè)工作總結(jié)中原街道辦事處2012年度勞動(dòng)保障再就業(yè)工作總結(jié)二○一二年中原街道辦事處勞動(dòng)保障所以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為總體要求,認(rèn)真落實(shí)區(qū)黨工委有關(guān)文件精神,在上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助和支持下,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,鞏固已取得的成果,明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作職責(zé),制定措施,狠抓落實(shí),全力以赴,不懈努力,使我所勞動(dòng)保障再就業(yè)工作在今年取得了良好的成績(jī)。年初至今已組織培訓(xùn)80人/次。二、具體做法以上成績(jī)的取得,得益于務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和細(xì)致有效的工作方法。抓行業(yè)職能建設(shè),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。挖掘整個(gè)轄區(qū)內(nèi)用人單位的崗位資源,一方面的鞏固“充分就業(yè)轄區(qū)”納入共駐共建工作,另一方面牢固樹立服務(wù)意識(shí),千方百計(jì)為轄區(qū)內(nèi)單位排憂解難,贏得用人單位對(duì)轄區(qū)就業(yè)工作的理解和支持,并與他們形成長(zhǎng)期合作關(guān)系,隨時(shí)掌握用人單位的用工信息。為此,辦事處黨工委非常重視就業(yè)工作。(五)(三)實(shí)施SYB創(chuàng)業(yè)富民工程,不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。通過宣傳創(chuàng)業(yè)典型人物和典型事跡,在全區(qū)范圍內(nèi)倡導(dǎo)“勞動(dòng)光榮,創(chuàng)業(yè)光榮”的理念,營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。為進(jìn)一步提高街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平,把勞動(dòng)保障服務(wù)工作做得更好,更扎實(shí),服務(wù)所每月進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并講解各類報(bào)表,資料歸類等相關(guān)疑問。開展“四送”活動(dòng),即“送政策、送崗位、送扶能、送服務(wù)”。三是建立援助平臺(tái)。我們通過張貼通知、微信平臺(tái)等方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣傳,通過我們的宣傳已有50多名創(chuàng)業(yè)者報(bào)名入駐。為適應(yīng)用工市場(chǎng)和就業(yè)人員的實(shí)際需求,我們緊緊圍繞“以培訓(xùn)促就業(yè)”這一根本目標(biāo),以提高就業(yè)人員的自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提升就業(yè)能力為指導(dǎo)思想,有目的、有計(jì)劃、有步驟地開展技能培訓(xùn)。為避免出現(xiàn)漏報(bào)的現(xiàn)象,力求所有經(jīng)辦人員吃透政策,確保執(zhí)行政策不出偏差,兌現(xiàn)政策不出問題,落實(shí)政策不打折扣。使各社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)認(rèn)證工作,服務(wù)所專門召開了會(huì)議,對(duì)每位協(xié)助員強(qiáng)調(diào)了資格認(rèn)證的重要性。在日常工作中,居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)置一名負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格把關(guān)審核,針對(duì)易出現(xiàn)的問題,服務(wù)所多人進(jìn)行審核,做到及時(shí)準(zhǔn)確。(四)做好對(duì)駐街單位進(jìn)行用工摸底工作,并簽訂《就業(yè)援助協(xié)議書》,了解各單位他們的經(jīng)營(yíng)
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