【正文】 狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業(yè)人員與駐街單位搭起就業(yè)的橋梁。做好退休人員社會化管理服務工作，詳細了解社區(qū)內(nèi)退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。（按照分類施保原則，全街有三無戶4人；重病家庭52戶；重殘家庭47戶；單親家庭44戶；大學生家庭43戶；中專及技校生13戶；普殘家庭60戶；60歲以上老人137戶，占全街低保戶數(shù)的60%。新增高齡補貼17人，共50人。進入全區(qū)2015年廉租房公示27戶，22戶辦理選房手續(xù)。摸排貧困殘疾人需求，幫助不同類別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無障礙改造，為殘疾人辦實事。（2）鼓勵和動員廣大殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，增強自強信心，利用一技之長自謀生存之路，大力發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)及個體經(jīng)營活動，及早脫貧。把好申辦殘疾人證的初審關(guān)，使區(qū)殘聯(lián)的辦證工作順利開展，提高辦證合格率，實行達到辦證標準的就簽字蓋章，不符合辦證條件的就勸說回家，拿不準的建議去指定的醫(yī)院簽定。第三篇：街道辦事處勞動保障所工作總結(jié)街道辦事處勞動保障所2013年工作總結(jié)和2014年工作計劃一、工作任務完成情況（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內(nèi)容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作，結(jié)合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。龍?zhí)辽鐓^(qū)的書記蒲小英指出對下崗職工進行免費培訓，學習新的知識高速度的到新工作中，每年進行一兩次減輕下崗職工的負擔，使個個社區(qū)都能達到物質(zhì)建設、文明建設、政治建設。而且財政也愿意給每個社區(qū)撥二萬元，做的比較出色的財政還格外對社區(qū)人員獎勵一萬元，年底區(qū)政府還給予優(yōu)秀文明單位的稱號。雖然我辦事處地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。全面落實對勞動者的免費服務制度、對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對勞動者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對特定群體的專項服務制度和對社會的市場供求信息服務制度。廣泛組織居民參加職業(yè)技能培訓，加強區(qū)域勞務協(xié)作，抓好有組織的勞務輸出，著力提高居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。文化高的人還可以在家?guī)蛣e人當家教，首先不要收任何費用等孩子在學校的成績出來在給予費用。城北街道辦事處的書記賀慶玲要求每個社區(qū)的主任及書記參會，在會上要求在座的主任及書記都要提出寶貴的意見，意見通過的還可以在本記三等功。今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。有100余人達成了就業(yè)意向。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中。三是人們對殘疾人工作了解少，工作開展慢。文化工作：協(xié)調(diào)各村殘疾專職委員，積極組織殘疾人看書讀報，提高殘疾人的文化知識，豐富殘疾人的文化生活。教就工作（1）積極做好殘疾人職業(yè)技術(shù)和農(nóng)村適用技術(shù)培訓工作。（三）做好為老服務及殘疾人保障工作開展敬老月活動，組織志愿者到老人家打掃衛(wèi)生、代辦事務、與老人聊天等形式多樣的為老服務活動；認真組織開展重陽節(jié)慰問活動；認真做好80歲以上老年人高齡補貼審核、申報工作，爭取不漏戶、不漏人。為4位優(yōu)撫對象申請醫(yī)療救助，救助金額3825元，幫助他們減輕壓力，渡過難關(guān)。為44戶低保家庭申請大病醫(yī)療救助，救助金額51919元?，F(xiàn)將2015年全年工作情況匯報如下：一、社會救助工作我們本著應保盡保的原則對轄區(qū)內(nèi)的困難群體，特殊群體實施各類社會救助，到目前共接收低保申請26戶，經(jīng)過工作人員走訪、入戶調(diào)查上報13戶，審批8戶，13人；取消低保64戶，136人。（九）做好新政策的宣傳工作。（二）深入轄區(qū)摸底調(diào)查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。五、精確服務，保險業(yè)務零差錯社會保險業(yè)務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養(yǎng)老金足額發(fā)放等群眾切身利益息息相關(guān)問題。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。（三）做好上級的各項檢查工作服務所一直以創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”為目標，以認真落實就業(yè)政策和對各類就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助為重點，以完善社區(qū)就業(yè)服務平臺和創(chuàng)業(yè)服務為入口。并指導家政服務業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。同時還積極與城區(qū)定點培訓機構(gòu)聯(lián)系，組織有就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行各項技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,為其實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。四是強化創(chuàng)業(yè)幫扶。要求轄區(qū)成員單位提供就業(yè)崗位，解決失業(yè)人員就業(yè)問題。我服務所積極探索創(chuàng)新，改變服務理念以“被動”服務變?yōu)椤爸鲃印狈?。一、提高思想業(yè)務水平，更好的為民服務。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗審核及時，保證其及時享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。為此，我們堅持以宣傳社保為主線，以勞動用工網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，不厭其煩的到轄區(qū)做動員，做宣傳。知難而上、銳意進取，力爭來年的勞動保障工作取得更加豐碩的成果。三是營造平等就業(yè)環(huán)境，促進就業(yè)。二是完善了就業(yè)困難群體現(xiàn)就業(yè)援助制度。落實工作經(jīng)費、安排場地、確保制度落實，配備專職人員3人，兼職人員2人。采取一系列行之有效的方法提高下崗失業(yè)人員的勞動技能。一、工作目標落實情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)及失地人員更新了就業(yè)觀念，拓寬了就業(yè)視野，提高了就業(yè)能力。具體做法是：（一）領(lǐng)導重視，組織健全,責任落實到人按照上級機關(guān)對勞動保障工作的宏觀要求，結(jié)合中原轄區(qū)的實際情況我們制定了領(lǐng)導班子成員責任包片、人員聯(lián)動、全員參與促就業(yè)，明確各自職責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的工作機制。一是開展勞動保障工作人員專業(yè)培訓。挖掘失業(yè)人員自身潛力，廣開“綠燈”促進其自謀職業(yè)和靈活就業(yè)。黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，保障所指導村、基層抓落實，層層盡職盡責。創(chuàng)業(yè)是民富之基，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的重要方式。中原辦事處勞動保障所二○一二年