人力資源部主管職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)
2025-10-04 13:42本頁(yè)面
【正文】 相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有至少兩個(gè)獨(dú)立開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)專題項(xiàng)目 資格證書 企業(yè)培訓(xùn)師或職業(yè)培訓(xùn)師核心知識(shí) 企業(yè)綜合管理、培訓(xùn)師技術(shù)、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 核心能力 企業(yè)綜合管理、培訓(xùn)師技術(shù)、文案編輯與整合、SCⅡ分析、演講與溝通 通用技能 ，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理等；，能準(zhǔn)確有效地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。素質(zhì)要求 ； ； 。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認(rèn) 責(zé)任人 日期 任職者簽字直接上級(jí)簽字人力資源部經(jīng)理簽字 鄭重聲明：本職位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明職位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。人事文員 職位標(biāo)識(shí)職位名稱 人事文員 所在部門 行政中心人力資源部 職位編碼 HR007 編制日期 2007年5月 職位概要協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行文職類工作管理，人力資源信息的數(shù)據(jù)庫(kù)管理和員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂、鑒證、變更與管理，以及協(xié)助部門其他人員工作。職責(zé)及要求職能 具體職責(zé)業(yè)務(wù)管理 、人事檔案與人力資源信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)；；（含：勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、環(huán)保與消防）； 、鑒證、變更與管理公司員工的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議； ； ；、休假與勞動(dòng)紀(jì)律的管理； 其他 。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、差錯(cuò)次數(shù)、鑒證、變更與管理員工的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議出現(xiàn)差錯(cuò)次數(shù) 、差錯(cuò)次數(shù)、人事檔案與人力資源信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)完整性 、差錯(cuò)次數(shù) 工作聯(lián)系直接上級(jí) 人力資源部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)職位/部門/機(jī)構(gòu) 內(nèi)容本部門內(nèi)溝通關(guān)系 人力資源部經(jīng)理 匯報(bào)，接受指導(dǎo) 績(jī)效員 信息溝通、工作協(xié)助 薪酬專員 信息溝通、工作協(xié)助 招聘專員 信息溝通、工作協(xié)助 培訓(xùn)專員 信息溝通、工作協(xié)助 培訓(xùn)師 信息溝通、工作協(xié)助本公司內(nèi)溝通關(guān)系 公司各部門 信息溝通、工作協(xié)助 本公司外 溝通關(guān)系 無(wú) 任職資格學(xué)歷 ?？茖I(yè) 人力資源、文秘、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 資格證書 核心知識(shí) 核心能力 1年以上行政人事相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 人力資源相關(guān)資格認(rèn)證 熟悉公司人力資源現(xiàn)狀良好的溝通、人際能力、協(xié)調(diào)能力通用技能 ，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理等；，能準(zhǔn)確有效地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作。素質(zhì)要求 ； ； 。工作環(huán)境 辦公室 簽字確認(rèn) 責(zé)任人 日期 任職者簽字 直接上級(jí)簽字 人力資源部經(jīng)理簽字鄭重聲明：本職位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明職位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。第五篇：公關(guān)主管職位說(shuō)明書公關(guān)主管職位說(shuō)明書工作內(nèi)容：策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，組織具體實(shí)施。制訂年、季、月度公關(guān)計(jì)劃，編制預(yù)算，并具體實(shí)施。具體負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)事活動(dòng)的公關(guān)指導(dǎo)。承擔(dān)公司對(duì)商務(wù)談判的翻譯工作（口譯、筆譯）。完成辦公室主任交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可自行支配公關(guān)活動(dòng)費(fèi)。責(zé)任對(duì)公關(guān)活動(dòng)的策劃及實(shí)施效果負(fù)直接責(zé)任。所受指導(dǎo)：接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由辦公室主任下達(dá)，工作過(guò)程和方法可自行選擇并根據(jù)情況加以調(diào)整，一般情況下無(wú)須請(qǐng)示。所予指導(dǎo)：指導(dǎo)公司各部門的涉外活動(dòng)。對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
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