關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整改方案-資料下載頁
2025-10-04 12:58本頁面
【正文】 樹立良好形象。（四）執(zhí)政能力建設(shè)方面要切實(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。整改措施：（1）認(rèn)第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案2012年6月25日全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作會(huì)議召開后，我局迅速召開專題會(huì)議，在動(dòng)員部署的基礎(chǔ)上深入開展了自查自糾，對(duì)標(biāo)縣委、縣政府的要求和本單位工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些亟待解決的問題和不足。突出表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)業(yè)激情不足、組織協(xié)調(diào)欠缺、隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)等方面。針對(duì)查擺出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會(huì)，結(jié)合我局實(shí)際，提出如下整改方案。一、整改目標(biāo)進(jìn)一步解放思想，鞏固和發(fā)揚(yáng)“少說多干、奮勇爭先“的優(yōu)良作風(fēng)，以全面提高灤南城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策的執(zhí)行力；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，再鼓干勁，始終牢記宗旨，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越強(qiáng)大合力。二、整改措施（一）不斷解放思想，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)趕超自覺研究國家、省、市的宏觀政策，立足開放、超越，進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬工作視野，在河北沿海乃更大層面積極探討我縣規(guī)劃建設(shè)問題，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。立足建設(shè)中等城市，既敢想敢試、勇于創(chuàng)新，又自覺學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)先進(jìn)典型的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，1對(duì)標(biāo)趕超，高起點(diǎn)、高站位開展規(guī)劃管理工作，為全面提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平奠定基礎(chǔ)。（二）牢記歷史責(zé)任，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)和爭先觀念，把責(zé)任感、使命感教育常態(tài)化，不斷增強(qiáng)自身和全體機(jī)關(guān)干部對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過總結(jié)“三大攻堅(jiān)、四大開發(fā)”的輝煌成就進(jìn)一步鼓舞士氣，通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)找差距加壓力、增動(dòng)力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，培養(yǎng)舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶瘢赂业丶缲?fù)其把灤南規(guī)劃好、建設(shè)好這一歷史重任。（三）強(qiáng)化宗旨觀念，服務(wù)全縣發(fā)展大局強(qiáng)化宗旨觀念的培養(yǎng)和教育，始終把維護(hù)群眾利益和公共利益放在首位，“情為民所系，利為民所謀”，公平公正地行使職權(quán)。工作中準(zhǔn)確把握依法行政與搞好服務(wù)的尺度，自覺維護(hù)社會(huì)公平正義，不斷提高服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的自覺性，既充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，又要堅(jiān)持主動(dòng)作為，在接待服務(wù)對(duì)象和來訪群眾時(shí)，既要心平氣和地聽取不同意見，又要耐心細(xì)致地依法依規(guī)解釋和說明，將服務(wù)于管理之中，給當(dāng)事人做好參謀,引導(dǎo)當(dāng)事人服從規(guī)劃，服從于整個(gè)城市發(fā)展大局。（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力持續(xù)開展“三比三看”活動(dòng)，積極推進(jìn)對(duì)標(biāo)趕超。使每位機(jī)關(guān)干部通過豎向與自己比，看成績大小，橫向與本單位同志比，看缺點(diǎn)不足，縱向與各單位比，看趕超對(duì)象。提高機(jī)關(guān)工作效能，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。按照公開承諾制、時(shí)限辦結(jié)制的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。不斷積累成績，時(shí)時(shí)糾正不足，升級(jí)趕超目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)大跨越。以崗位需要為取向，提高實(shí)際工作能力，鞏固完善崗位輪換、項(xiàng)目練兵、業(yè)務(wù)考核機(jī)制，通過給年輕干部交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)際工作經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，提高解決問題，開展工作的能力和水平，培養(yǎng)強(qiáng)化精益求精的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、密切協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，全面提升干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)、依法行政水平和辯證地分析問題解決問題的能力，提高黨員干部素質(zhì)和整體水平。真正培養(yǎng)出一支想干事，能干事，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。（五）開展廉政教育，筑牢拒腐防變防線落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化日常廉政教育，以上廉政課，警示教育，典型文范等形式抓教育，營造“人人爭當(dāng)廉政模范”的良好環(huán)境。全力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、政府信息公開、行政權(quán)力監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，建立預(yù)防機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力的行使，做到率先垂范，既熱情服務(wù)又和管理對(duì)象之間保持適當(dāng)距離，不為利益所誘，不為干擾所惑；堅(jiān)持述職述廉制度，認(rèn)真開展好談心、交心活動(dòng)，不斷溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，做到思想上常溝通，工作上常幫助，生活上常關(guān)心，廉政建設(shè)上常提醒，營造積極向上的良好環(huán)境。（六）完善規(guī)章制度，鞏固作風(fēng)整頓成果完善各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合績效考核，建立一整套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、服務(wù)和文明風(fēng)尚綜合考評(píng)機(jī)制，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，自覺接受外部監(jiān)督，做到令行禁止，鞏固提高作風(fēng)整頓成果，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍自律意識(shí)。（七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高作風(fēng)整頓成效成立以局長任組長，其他主管副職任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過建立并落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，從點(diǎn)滴抓起，從小事做起，月點(diǎn)評(píng)、季交流，引導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展，通過全面改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提素質(zhì)、強(qiáng)能力、上水平、出效率。
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