【正文】 活作風(fēng)等。加強和改善干部作風(fēng)是個系統(tǒng)工程，要善抓主要矛盾，最關(guān)鍵的是把握勤于“學(xué)”、正于“心”、務(wù)于“實”、慎于“行”、敢于“管”、律于“廉”等六個關(guān)節(jié)點。（一）勤于“學(xué)”。對普通人講，學(xué)習(xí)是生存發(fā)展之本；對干部來講，學(xué)習(xí)更是精神滋養(yǎng)，是為了自我超越。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。一要學(xué)政治。要學(xué)治國安邦的才干，把閱讀馬、恩、列、毛等經(jīng)典著作作為人生的一件大事，真學(xué)、真信、真用，實現(xiàn)自我提高、自我完善。二要學(xué)專業(yè)。要立足崗位，立足國土資源管理法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部真正投入了學(xué)習(xí)的境界，一定會有時不我待、寢食難安的緊迫感，就沒有業(yè)余時間干其它消遣活動。（二）正于“心”。領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失太多了，如果不用正確的思想調(diào)適、不能用健康的精神滋養(yǎng)，就不能正心養(yǎng)心、保持良好心態(tài)，更不能很好地履行責(zé)任、改進作風(fēng)。一要振奮精神。精神是無用之大的東西，解決了精神層面上的問題，就找到了干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的原動力，就激發(fā)了開創(chuàng)一切事業(yè)的凝聚力。人是需要精神的，精神就是人之精華、人之靈氣。二要堅持正氣。正氣是為官的最高竟界?！澳苁箤こＲ?，公廉第一難”。做一個能臣、一個能力強的干部并不是最難，最難的是做一個講正氣、敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭的干部。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的原則要有，對事業(yè)要高度負(fù)責(zé)，秉公辦事；對群眾要胸懷愛心，不忘公仆身份，真心誠意為他們排憂解難。要為群眾的利益敢挑膽子、敢講原則、敢負(fù)責(zé)人，不記較個人得失。（三）務(wù)于“實”。所謂“實”，就是實際、實在和實干。務(wù)于“實”就是要求我們要結(jié)合實際，通過扎實的埋頭實干，力求干出實效來。實干是一個干部為官的態(tài)度，也是一個干部最基本的作風(fēng)要求。俗話說，實干興邦，空談?wù)`國。也有人說，一步的實際行動勝過一打綱領(lǐng)、一打的工作思路?，F(xiàn)在我們?nèi)钡牟皇撬悸?，而是實干，是抓落實。我們要做到實干就要在抓落實上下功夫，將國土資源管理的各項工作抓落實，在政令暢通、令行禁止上下功夫，在聯(lián)系群眾上下功夫，在改革創(chuàng)新上下功夫，在敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭上下功夫，在精益求精工作上下功夫。務(wù)于實，還要善于抓住根本促工作。所謂根本，就是事物根源或最重要的部分，就是事物的本質(zhì)、主要矛盾，它決定事物的性質(zhì)和發(fā)展方向。務(wù)于實，還要堅持高標(biāo)準(zhǔn)?！叭》ㄓ谏希瑑H得其中；取法于中，不免為下”。工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精益求精、至善至美。（四）慎于“行”。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，歷來是社會行為規(guī)范的方向標(biāo)。俗話說：“風(fēng)成于上，俗成于下；桃李不言，下自成蹊”。抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，無疑起著示范和引導(dǎo)作用，尤其要慎“行”。一要慎于決策。抓工作，最大的失誤往往是決策的失誤，最難彌補的損失往往是決策失誤所造成的損失。抓好國土資源管理工作，要堅持科學(xué)決策、民主決策、陽光決策、依法決策，反對憑經(jīng)驗、靠臆想，不計效益、不顧后果、不負(fù)責(zé)任的胡亂決策。二是慎獨慎微。胡錦濤同志要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要生活正派，情趣健康，講操守，重品行。做到這一點，就要慎獨慎微、防微杜漸。不僅要在公共場合嚴(yán)格要求，而且要在遠(yuǎn)離組織、無人監(jiān)督時，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作業(yè)余一個樣，保持黨性本色。有些事情不要認(rèn)為是你知、我知，其實還有天知、地知，紙始終包不住火的?！叭粢瞬恢羌耗獮椤闭f的就是這個道理。因此，大家要從節(jié)制欲望、改變不良嗜好入手，切實慎獨慎微，防止個別心術(shù)不正者的拉攏腐蝕。（五）敢于“管”。領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣，講原則，敢于管，不僅要管好自己，還要管好班子，管好隊伍，管好親屬。所以講，我們要向管理要作風(fēng)、要效益、要水平，要通過嚴(yán)格的管理來促進我們的工作，要把各項規(guī)章制度進一步建立起來，對事不對人。第五篇：加強干部作風(fēng)建設(shè)加強干部作風(fēng)建設(shè)深化反腐倡廉工作 在2011年2月11日至12日召開的兵團第六屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議上，自治區(qū)黨委副書記、兵團黨委書記、政委車俊出席大會并作重要講話。他強調(diào)，做好反腐倡廉工作使命光榮、責(zé)任重大，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要以奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實的干部作風(fēng)，恪盡職守，扎實工作。今年是兵團干部作風(fēng)建設(shè)年，作風(fēng)就是形象，就是力量。加強干部隊伍尤其是作風(fēng)建設(shè)，是一個永恒的話題，也是一個很不輕松的話題。目前，干部作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)擺上各級黨委、政府的重要議事日程，從嚴(yán)明干部組織紀(jì)律，到嚴(yán)抓反腐倡廉，從嚴(yán)格選用德能勤績?nèi)娴母刹?，到鼓勵干部?wù)實、廉潔從政和為民，應(yīng)該說，都在一定程度上有所加強，有所提高，也有所收效。加強干部作風(fēng)建設(shè)，首先必須要強化為民意識。要牢固樹立對上負(fù)責(zé)對下也要負(fù)責(zé)，進一步強化為民意識，虛心向廣大職工群眾學(xué)習(xí)，真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強干部作風(fēng)建設(shè)，其次必須樹立正確的政績觀。真正做到講實話、出實招、辦實事、求實效，切實將工作的出發(fā)點始終放在為人民群眾辦實事、謀實利上。要緊緊抓住干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要強化廉潔自律意識，進一步筑牢思想道德防線；切實維護群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；加大懲處力度，堅決查辦違紀(jì)違法案件；創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗的工作力度，按照師市的部署，扎實推進反腐倡廉工作。面對經(jīng)濟社會的發(fā)展和風(fēng)云的變化，我們的各級干部每時每刻都在經(jīng)受著名與利、權(quán)與事、法與情的考驗，首先就要管住管好自己及家屬，堅持干凈干事，在為人處世、開展工作、為民執(zhí)政等方面，具有過硬的思想和作風(fēng)，這樣才是受老百姓歡迎的干部。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，這是一個必須常抓不懈的問題，更必須以有力的舉措確保良好作風(fēng)的落實。（作者：王志）