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5淺談如何加強干部作風(fēng)建設(shè)5篇-資料下載頁

2024-09-07 04:50本頁面
  

【正文】 18 頁 共 22 頁 量效率低下,應(yīng)付思想過重,缺乏創(chuàng)新實干精神;有的獨斷專行,有的理論脫離實際,照抄照搬,本本 主義、官僚主義滋生,缺乏科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的正確意識。 (二)學(xué)風(fēng)不端正,理論素養(yǎng)急待加強 有的領(lǐng)導(dǎo)干部以工作忙碌為推脫,拒絕學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣日漸淡化,導(dǎo)致理論知識不夠;有的干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),本本主義,遇到問題則是按照理論案例生硬搬照,不善于理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用,工作效率低下;有的干部則忙著顯擺官僚主義,忘卻自身職責(zé);有的干部則憑主觀主義辦事,注重講究實用主義,以一時的成效為由拒絕深入學(xué)習(xí)理論知識,處理復(fù)雜問題能力欠缺。 (三)宗旨意識淡化,工作作風(fēng)急待改進 我們黨執(zhí) 政以來,由于地位的變化,一些黨員干部尤其是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想也發(fā)生了變化,脫離了群眾,背離了黨的宗旨。本來權(quán)力是人民賦予的責(zé)任,應(yīng)當用來為人民服務(wù),但有的人卻把它當作一種待遇,更有甚者,用它牟取個人私利,有的則稱王稱霸,成為黑社會勢力的 “ 保護傘 ” 、騎在人民頭上作威作福,還有的不搞實際工作,盡做表面文章給別人看。這些影響很壞,如果工作作風(fēng)不改進,如不下力氣治理,一旦風(fēng)氣養(yǎng)成,必然會敗壞黨的形象。 (四)務(wù)實精神缺乏,擔(dān)當意識急待培養(yǎng) 有的領(lǐng)導(dǎo)干部追逐浮夸的政績、虛構(gòu)的經(jīng)驗、把自身身份當 第 19 頁 共 22 頁 作升官發(fā)財?shù)那瞄T磚,工作上避重就輕,避難就易,習(xí)慣做表面文章; “ 空談?wù)`國,實干才能興邦。 ” 黨員干部能不能唯實、求實、務(wù)實,關(guān)系改革發(fā)展大業(yè),建立黨員干部擔(dān)當意識的培養(yǎng),決定國家的前途命運。 (五)生活作風(fēng)渙散,廉潔自律有待加強 有的領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸放寬對自身的約束,信奉 “ 小貪小節(jié) ” 無害的處事觀念,忽視黨員作風(fēng)的原則性問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部誠信欠缺,違反社會公德、職責(zé)道德、家庭美德;有的生活不檢點,鋪張浪費,大講排場,利用職權(quán)之便牟取私利;有的廉潔自律意識薄弱,貪婪享樂,收受禮品金錢,巧立名目,揮 霍公款,利用各種事宜大肆無忌憚地斂財。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干對策 黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系著黨的形象,關(guān)系著人心向背,關(guān)系著事業(yè)成敗。只有深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要意義,才能開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)的嶄新局面。針對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的部分問題,我們要從制度建設(shè)、思想教育和監(jiān)督保障三個方面出發(fā),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。 (一)嚴格落實學(xué)習(xí)教育,牢固思想基礎(chǔ) 學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題,是我們黨對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題,是全黨同志的工作態(tài)度問題。既然是這樣,學(xué)風(fēng)問題就是一個非常重要的問題,延安 第 20 頁 共 22 頁 整風(fēng),首先就是整頓學(xué)風(fēng),毛主席曾經(jīng)鮮明地提出了 “ 改造我們的學(xué)習(xí) ” 的任務(wù),并要求以 “ 研究思想方法論 ” 為主。這是黨發(fā)展的一個偉大創(chuàng)舉,使我們深刻作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。新中國成立后,我們黨通過繼往開來的教育活動,堅持保持先進性和純潔性,促使黨事業(yè)一直向前發(fā)展。最近幾年,面對新時期國家及國際形式的新變化,我們黨的思想教育相繼開展了一系列集中式的教育活動,包括 “ 三講 ” 教育活動、保持黨員先進性教育活動、群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動以及 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育 活動。這些教育活動取得實實在在的成效,發(fā)揚了領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)。我們深刻意識到,要應(yīng)付新時期黨建設(shè)的各種挑戰(zhàn),必須把全黨的思想團結(jié)到黨的基本理論、基本方針和基本政策上。而政治上的清醒和堅定來源于理論上的自覺,嚴格落實學(xué)習(xí)教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),思想素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部最核心的素養(yǎng)。 (二)嚴格把控考核獎懲,健全制度保障 根據(jù)黨的前輩鄧小平同志的指示,全黨必須高度重視制度建設(shè)問題,從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。習(xí)近平同志也提出:要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。 因此,明晰化的制度可使領(lǐng)導(dǎo)干部辦事有法可依,有章可循,不會迷惘無知。推動作風(fēng)建設(shè)制度機制落地生效牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想,強化問題導(dǎo)向,突出抓好整改落實,切實抓好各項考核獎懲工作,以重點突破推動作風(fēng)整改好 第 21 頁 共 22 頁 轉(zhuǎn)。堅持學(xué)用結(jié)合,知行合一,堅持邊聽邊改,落實領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任問責(zé)制,完善民主集中制,通過制度的激勵和引導(dǎo)作用,弘揚良好的社會正氣。作風(fēng)建設(shè)教育是中心各部門制度性、經(jīng)常性的工作,促進干部作風(fēng)養(yǎng)成,確保干部經(jīng)常受教育,讓群眾切實感覺干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效。為適應(yīng)這種形式變化,從錢、權(quán)、人三個易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán) 節(jié),建設(shè)科學(xué)合理、配套完善、切實可行的制度體系,嚴格把控考核獎懲,為作風(fēng)建設(shè)提供強有力的制度保障。 (三)加強組織紀律,嚴化監(jiān)督制約 推進干部領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)要把內(nèi)部監(jiān)督和外部掌控結(jié)合起來才能預(yù)防權(quán)力滋生的腐敗。從十八大以后,黨內(nèi)健全了一系列長效的監(jiān)督機制,相繼出臺了《黨員干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等規(guī)章制度,制定了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例(試行)》等監(jiān)督運行條例;堅持民主集中制、工作報告制、 “ 三會一課 ” 制等一系列黨內(nèi)生 活制度建設(shè);黨中央為了進一步全面從嚴治黨,在十八屆六中全會時昭示通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨的十九大報告提出:推進作風(fēng)建設(shè)必須強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要以問題為導(dǎo)向,整合黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督力量,既要加強紀律教育,又要強化紀律執(zhí)行,強化執(zhí)紀的嚴肅性和威懾力,讓黨員、干部 第 22 頁 共 22 頁 知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。因此,我們要充分發(fā)揮各個領(lǐng)域的監(jiān)督運用,拓寬監(jiān)督渠道,擴大監(jiān)督范圍,加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,使黨內(nèi) 監(jiān)督、法律法紀監(jiān)督、組織監(jiān)督有序進行,從根本上斷絕腐敗滋生的條件。
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