【正文】 “天天搞衛(wèi)生、周周有活動、月月有比賽”要求，不斷豐富職工群眾精神文化生活，著力提升基層黨組織宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力，深化今冬明春基層組織建設(shè)?？傊?，雖然***在基層黨建工作方面投入了大量心血，取得了一定成績，但與師黨委要求相比仍存在欠缺和不足。主要是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還有待進(jìn)一步提第四篇：基層黨組織調(diào)研報告襄垣縣園林管理中心關(guān)于支部建設(shè)工作的調(diào)研報告2012年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，中心支部堅決貫徹住建局黨委有關(guān)精神，緊緊“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，不斷提升全體黨員干部的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使中心支部建設(shè)和全體黨員在推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一、基本情況我中心現(xiàn)有黨員11名，黨支部書記李峰。設(shè)三個黨小組，第一小組組長王躍文，第二小組組長常秀麗，第三小組組長李素英。黨員人數(shù)占領(lǐng)導(dǎo)班子的60%，能夠充分發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、主要做法和效果通過深入細(xì)致的開展工作，中心支部在新形勢下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極主動地抓黨建，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：抓根本。我們堅持把思想政治工作作為首要任務(wù)來抓，用先進(jìn)的思想理論武裝黨員干部。同時，根據(jù)形勢任務(wù)的要求和不同階段的工作重點。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上以創(chuàng)先爭優(yōu)1為主題，突出了黨員先進(jìn)性、純潔性教育，增強了黨員干部的自覺性和責(zé)任感。在學(xué)習(xí)形式上，堅持三會一課和每月學(xué)習(xí)制度。抓基礎(chǔ)。組織建設(shè)是基層黨建的基礎(chǔ)。我中心黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的創(chuàng)建活動，狠抓了支部的自身建設(shè)，健全黨內(nèi)生活制度。積極推行黨務(wù)工作目標(biāo)管理，將黨建工作的任務(wù)、目標(biāo)量化，虛功實做，黨組織的工作搞得扎實有效。抓關(guān)鍵。我中心黨支部主動落實上級黨委提出和交辦的各項任務(wù)，為上級黨委供情況，當(dāng)好參謀。根據(jù)實際對黨組織的活動經(jīng)費實行實報實銷，較好地保證了黨組織活動的正常開展。三、存在的問題及產(chǎn)生原因近年來，我中心黨支部按照中央關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的要求，結(jié)合實際，不斷加大工作力度，使我中心基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看，中心在黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：⒈“兩個作用”發(fā)揮不夠，個別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)黨員缺乏、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。更有少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。黨組織自身建設(shè)有松懈傾向。一方面機關(guān)事業(yè)單位黨組織本身在抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動或“業(yè)務(wù)化”或“娛樂化”，從而使黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。另一方面，部分黨員干部對黨建的作用認(rèn)識模糊，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，只要業(yè)務(wù)工作抓好了，黨建工作自然能搞好，忽視了黨建工作在機關(guān)事業(yè)單位各項工作中應(yīng)有的作用。機關(guān)事業(yè)單位黨組織在如何“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”上缺乏新途徑新辦法。基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實效性。沒有把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件。學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠。四、對策建議加強學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，確保保持黨員先進(jìn)性教育活動“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋中心支部全體黨員。以活動為載體，全面抓好黨員隊伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。通過活動，確保基層組織建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨員隊伍建設(shè)的整體水平。在抓任務(wù)落實上，要進(jìn)一步健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任機制，按照年初責(zé)任狀，嚴(yán)格落實目標(biāo)、分析、問責(zé)、通報四項制度，充分發(fā)揮基層黨支部工作例會、作用，強化各級黨員干部的責(zé)任意識，及時研究解決人員、經(jīng)費、場地等基層黨組織建設(shè)面臨的實際問題，確保全面完成各項任務(wù)目標(biāo)。第五篇：基層黨組織調(diào)研報告（一）政治引領(lǐng)作用不強。黨組織陣地優(yōu)勢發(fā)揮不理想，托普魯克鄉(xiāng)、紡織工業(yè)城片區(qū)管委會個別基層黨組織重經(jīng)濟發(fā)展，輕基層組織建設(shè)的現(xiàn)象依然存在；村級黨組織隊伍存在年齡老化、學(xué)歷偏低等問題；基層黨務(wù)工作者整體素質(zhì)參差不齊，梯隊建設(shè)重視不夠，教育培訓(xùn)不足，抓黨建工作的水平不高；非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率不高，黨務(wù)工作者配備不足等現(xiàn)象依然存在。（二）服務(wù)群眾質(zhì)量不高。部分基層黨員干部服務(wù)意識不強，做群眾工作辦法不多，方法簡單；個別基層黨組織和黨員對黨內(nèi)政治生活不夠重視，工作流于形式，效果不好。有的黨員結(jié)對幫扶工作做得不實，大多還停留在聯(lián)系走訪上，沒有對貧困戶落實有針對性的幫扶措施。（三）黨員認(rèn)識存在偏差。在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，尤喀克喀拉喀勒村個別黨員雖然能夠參與到黨組織開展的各類學(xué)習(xí)教育活動中來，但存在著不情愿、不自覺、不主動的抵觸情緒，錯誤認(rèn)為黨建工作就是學(xué)學(xué)文件、學(xué)學(xué)講話，對于本職工作幫助不大，甚至認(rèn)為大量的時間和精力都用在了學(xué)習(xí)上，影響了本職工作的開展。（四）黨員作用發(fā)揮不強。個別黨員黨性意識不強，將自己等同于一般群眾，在本職工作崗位上不能起到模范帶頭作用，存在著“隨大流”的思想，工作主動性和創(chuàng)造性不高，僅僅滿足于黨組織提出的一些基本要求，缺少向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的內(nèi)生動力，與做合格黨員要求還有一定差距。（五）黨建干事能力不足。村級黨建干事普遍存在兼職工作的現(xiàn)象，這就要求黨建干事要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”的職能，但在實際工作中，個別黨建干事由于“不想干”的態(tài)度問題、“不會干”的能力問題和“干不成”的經(jīng)驗問題，造成黨建工作時緊時松、等等看看、拖拖拉拉等被動的工作局面。三、原因剖析（一）政治站位不高。在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的相關(guān)政策理論不扎實、不透徹、不深入。在抓基層組織建設(shè)工作中，沒有真正把黨建工作扛在肩上，落實到行動上，對基層組織重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨員隊伍素質(zhì)低、能力弱等突出問題沒能及時用新的政策理論給予指導(dǎo)和解決，還是沿用老思維、老辦法、老措施開展工作。存在政治站位不高，“學(xué)用結(jié)合”不緊密的現(xiàn)象，導(dǎo)致不會用新的理論措施解決問題。同時，各基層黨委、工委對黨的基層組織建設(shè)重視程度不夠，對抓穩(wěn)定和黨建的重視程度不一致，政治站位不高，沒有牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的思想意識，把絕大部分精力投入到穩(wěn)定工作中，沒有把抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)核心作用融入到抓穩(wěn)定和推動各項工作發(fā)展上。（二）思想認(rèn)識欠缺。對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還有待提高。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識還有待加強。在加強黨的基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍發(fā)展方面還存在工作落實不細(xì)等問題，對抓基層黨組織建設(shè)缺乏系統(tǒng)性指導(dǎo)與實質(zhì)性操作，黨建工作方面投入不夠，對基層黨組織關(guān)心較少，沒有充分認(rèn)識到黨員身份意識弱化的背后，潛藏著黨內(nèi)凝聚機制建設(shè)不足、學(xué)習(xí)形式單一、黨組織對黨員干部的關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有發(fā)揮黨組織作為黨員的“娘家”和“后盾”作用等問題。對黨員更多的是強調(diào)繳納黨費、接受教育管理、發(fā)揮先鋒模范作用等方面的義務(wù)和要求，但是在黨員的權(quán)利保障、組織關(guān)懷、激勵機制等黨內(nèi)凝聚機制建設(shè)方面卻還存在著明顯不足。