增強基層黨組織整體功能調(diào)研報告-資料下載頁
2025-02-22 21:52本頁面
【導讀】（一）聚焦主責主業(yè)，為&黨建工程鞏固提升筑基礎(chǔ)。建立&黨建工程鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開。問題找原因，交任務(wù)抓落實，有效推動了&黨建工程在&的落實。區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系辦事。處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務(wù)清單，黨建第一責任人職責。從區(qū)財政列支不低于&萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓等。算，單獨列支，足額保障。進一步加大對示范點建設(shè)的投入力度，截。至目前，共投入&余萬元對現(xiàn)有黨建示范點實施再提升。特點明確承諾并公示，接受黨員群眾監(jiān)督。掛牌上崗制度；江西社區(qū)在黨員大會上為&位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽，目前，&區(qū)&個街道成立大黨工委，&個社區(qū)成立區(qū)域化黨建，參與。區(qū)被中共中央授予全國先進基層黨組織榮譽稱號。今年以來，各社區(qū)共受理服務(wù)事項&項，辦結(jié)&. 項，群眾滿意率達&%。按照市委關(guān)于進一步加強國
【正文】 活動成效需進一步提升。 （二）機關(guān)黨建工作載體有待豐富。盡管在機關(guān)黨建創(chuàng)新上進行了一些大膽的革新和探索，但總體上視野還不夠開闊，黨建工作的活動方法、表現(xiàn)手段等不多，一定程度上束縛、影響了黨建載體的創(chuàng)新，遲滯了機關(guān)黨建工作的成效顯現(xiàn)。 （三）黨員隊伍教育管理有待強化。 amp。部分基層黨支部黨員基數(shù)大，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在開展組織生活時缺少有效的量化評價體系，黨員參加社區(qū)服務(wù)多少無法直觀認定，但在年終民主評議時又存在鄰里情面，對黨員作用發(fā)揮情況的評價機 制需進一步完善。 三、對策及建議 （一）創(chuàng)新方式方法，挖掘機關(guān)黨建潛力。一是要創(chuàng)新思維。跳出就黨建抓黨建的思維模式，把機關(guān)黨建工作放到大局中去思考、去把握、去謀劃，著力探索和改進機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合方式。二是要創(chuàng)新載體。有效結(jié)合工作業(yè)務(wù)特點，開展貼近機關(guān)實際、富有實際成效的黨建主題活動，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要創(chuàng)新模式。充分運用多媒體，通過 amp。黨建網(wǎng)、《 amp。要聞》、 amp。組工微信等平臺開展黨建活動，建立黨建工作信息傳播、服務(wù)黨員干部的新模式。 （二）凝聚發(fā)展共識，增強兩新黨建動力。加強 隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強黨組織書記，注重把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才，不斷壯大兩新組織黨員隊伍；找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，創(chuàng)新活動載體，增強黨組織的吸引力和凝聚力，將組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏。 （三）探索有效途徑，激發(fā)黨員隊伍活力。結(jié)合黨員教育管理各項制度，積極探索積分管理模式，通過將黨員學習、服務(wù)事項細化、量化、具體化，逐步推動黨員教育管理從嚴從細從實。 點擊查看更多： 2021 年調(diào)研報告
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