如何當(dāng)好工會(huì)女職委主任-資料下載頁
2024-10-13 11:01本頁面
【正文】 展與改革，要求她們深入調(diào)研，結(jié)合大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過教代會(huì)等形式，動(dòng)員女教職工代表積極撰寫提案，鼓勵(lì)她們在工作和生活中提出意見和建議，充分參與民主管理和民主監(jiān)督。讓女工工作的和諧輿論氛圍為女教工的美麗喝彩。在不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們要深入群眾，去傾聽廣大女教職工的心聲，努力做女教職工的知心朋友，及時(shí)了解和掌握女教職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們充分利用諸暨教育網(wǎng)、教育工會(huì)網(wǎng)、諸暨教育、諸暨日報(bào)教育?？让襟w，為女工工作鼓勁吶喊，通過大量的正面宣傳與教育，營造良好的輿論氛圍。讓學(xué)習(xí)型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。市女教職委將繼續(xù)配合市教育工會(huì)開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織女教師積極參與師德專題教育活動(dòng)，努力營造良好的群體師德氛圍。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務(wù)處室開展拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新課程培訓(xùn)等活動(dòng)，努力為青年女教師營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺，提升女教師的文化內(nèi)涵。讓“巾幗立業(yè)”的風(fēng)范為女教工勇立潮頭助推。以巾幗立業(yè)為目標(biāo)、以崗位建功為己任，鼓勵(lì)廣大女教職工踏踏實(shí)實(shí)教書育人，在不同的崗位上發(fā)憤圖強(qiáng)作出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)。以爭創(chuàng)三八紅旗集體、星級女職工工作區(qū)、巾幗文明崗、女工工作先進(jìn)集體以及三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀女工工作者為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“巾幗建功”爭創(chuàng)活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理，促使“巾幗文明崗”整體水平顯著提高。讓“家庭事業(yè)雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為女教工生活美滿添彩。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)教師的評選活動(dòng)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大女教師積極投身于全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧家庭的實(shí)踐。在女教工隊(duì)伍中樹榜樣、立典型，鼓勵(lì)女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧，在工作和生活中積極爭當(dāng)表率。（三）創(chuàng)美好生活，倡導(dǎo)共建共享和諧社會(huì)成果婦女是偉大的人力資源，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。我市教育事業(yè)所取得的光輝成就，無不飽含著廣大女教職工的努力和付出。因此，我們要與每一個(gè)女教工風(fēng)雨同舟，切實(shí)維護(hù)女教工的權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)保障行動(dòng)。首先，我們要切實(shí)履行維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)，充分發(fā)揮基層女教職委和教代會(huì)女代表的源頭維護(hù)作用。在未來一年中，要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中，女教職委要及時(shí)反映廣大女教職工的呼聲和共性問題，做好源頭維護(hù)工作。同時(shí)，各基層女教職委要充分利用“三八”、“六一”、母親節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日，切實(shí)維護(hù)女教職工身體健康和生命安全。我們還將積極組織各校開展保障婦女權(quán)益，彰顯婦女地位和作用的宣傳活動(dòng)，開展有關(guān)女性維權(quán)知識講座。其次，我們要很好地關(guān)心和保護(hù)女教職工的特殊利益，繼續(xù)積極開展“關(guān)愛婦女健康行動(dòng)”活動(dòng)以及女教職工五期保護(hù)活動(dòng)，健全女教職工體檢和保健制度，舉行健康知識講座，不斷提高女教職工的衛(wèi)生保健意識。有效傳遞女工真情暖色。我們要關(guān)注弱勢群體，行使協(xié)調(diào)職能，切實(shí)解決弱勢女教職工最需要、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。繼續(xù)積極做好困難女教工建檔工作，履行好“第一知情人”職責(zé)。我們要加大“幫困扶貧送溫暖”力度，開展“三八”節(jié)、教師節(jié)、元旦、春節(jié)每年三次有針對性的送溫暖活動(dòng)。要關(guān)心貧困女教職工的工作生活，及時(shí)的幫助她們解決工作和生活中的實(shí)際問題和困難。繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心、送溫暖、生活救濟(jì)、大病救助等活動(dòng)，在女教職工最需要幫助的時(shí)候給予強(qiáng)有力的精神支持和一定的物質(zhì)資助。各基層女教職委也要切實(shí)做好本單位的送溫暖工作，并積極關(guān)注學(xué)校招聘女教師和外地籍女教師的工作和生活，注重調(diào)動(dòng)她們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，繼續(xù)開展好“敬老月”活動(dòng)。靈活巧設(shè)溫馨樂趣活動(dòng)。為關(guān)心女教工身體健康，我們要積極開展各種有益于女教職工身心健康和學(xué)校和諧發(fā)展的慶祝、紀(jì)念、比賽活動(dòng)，在女教工群體中掀起有針對性的陽光健身熱潮，營造歡樂和諧的節(jié)日氣氛，展現(xiàn)新時(shí)期女教職工積極、陽光、向上的精神風(fēng)貌。各基層女教職委要繼續(xù)積極組織開展球類、棋類、健身操、跳繩、羽毛球、拔河等小型多樣的趣味性體育競賽活動(dòng)，一方面提高女教工的身體素質(zhì)，另一方面提升團(tuán)隊(duì)活力。同時(shí)，我們要組織參加好上級婦聯(lián)、工會(huì)女教職委組織的有關(guān)活動(dòng)。
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