freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

如何建立員工檔案-資料下載頁

2024-10-13 10:42本頁面
  

【正文】 時可優(yōu)先與資質(zhì)級別高的供應商聯(lián)絡洽談)C、課程庫: 根據(jù)公司的培訓課程體系,按體系分類建立文件夾,將整年的培訓課件和資料打包放進文件夾內(nèi),慢慢充實你的課程體系,因為這些課程都是上過的,更具有可實施性,所以,不是將一些相關(guān)的其他課件放入,必須是與你公司有關(guān)的,或自己上過,或請人來上過,以后在修訂課程的時候可標識版本號。培訓檔案建立完善后,可以根據(jù)你培訓計劃的課程,隨便抽一個課程,審查你是否有開課申請、開課通知、簽到、教案、評估資料,隨便抽一個員工,看他是否經(jīng)過了上崗培訓、考核資料、其他培訓記錄等,你都可以很好的做出總結(jié)與評估。第五篇:建立員工誠信檔案的益處眾所周知,在西方發(fā)達國家,公民的個人誠信檔案制度十分完善。一個在誠信上有污點的人,在求職、貸款、經(jīng)商,甚至交友、求學等方面,會遇到很大的障礙,可以說寸步難行。這就是西方人特別注重誠信的根本原因。個人誠信檔案制度的建立,對于西方國家提高國民素質(zhì)、維護社會秩序等方面起到了不可替代的積極作用。相比之下,在我國,由于公民誠信檔案的缺失,騙子可以在社會上暢通無阻,假冒偽劣產(chǎn)品隨處可見,假學歷假文憑現(xiàn)象叢生,既嚴重敗壞了社會風氣,也給政府管理帶來了沉重壓力,在一定程度上損害了國家的形象。盡管關(guān)于盡快建立個人誠信檔案的倡議屢被提起,有關(guān)部門也明確表示正在積極推進,但由于種種原因,整體進展顯得十分緩慢。如果說建立一個覆蓋全社會的公民誠信檔案需要更長久的時間或者說有很多困難需要克服,那么,建立一個企業(yè)員工的誠信檔案卻是一件立馬可以著手去做的事情。浙江新和成股份有限公司提出建立員工誠信檔案制度,筆者深表贊同。每個企業(yè)都是一個微型社會,就如同是一個細胞,正是這樣數(shù)以千萬計的小細胞,相互依存,不斷更新,構(gòu)成了整個社會的肌體。而每一個細胞的良性運轉(zhuǎn),又正是保持社會肌體健康生長的根基所在。假如我們每個企業(yè)都能夠把員工誠信檔案建立起來,不僅有利于提升企業(yè)的內(nèi)部管理,營造良好的企業(yè)風貌,而且由點及面衍生開去,可以弘揚社會正氣,抑制歪風邪氣,乃至加快整個社會誠信檔案制度的建設進程。或許有人會質(zhì)疑,現(xiàn)在員工的流動性那么大,今年在浙江,明年說不定跑到廣東去了,建立誠信檔案有沒有現(xiàn)實意義?筆者以為,一個管理規(guī)范的企業(yè),首先它的檔案管理一定是完整和規(guī)范的。只要是企業(yè)的正式員工,無論他停留的時間長短,企業(yè)都應該為他建立檔案,而且,誠信檔案無非只是增加了一項內(nèi)容,從可操作性上來說不存在問題。一個成功的企業(yè),除了追求良好的經(jīng)濟效益,更重要的還在于要讓企業(yè)員工分享企業(yè)的發(fā)展成果,使員工在投身于企業(yè)建設的過程中,個人素質(zhì)和事業(yè)也能得到同步提升。在這樣的企業(yè)里,員工一定會產(chǎn)生強烈的歸屬感,員工隊伍也就能夠保持相對穩(wěn)定。每個企業(yè)都應該樹立這樣的目標,朝著這個方向努力。建立員工誠信檔案,企業(yè)不妨先做起來。
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1