學校骨干教師評選制度-資料下載頁
2024-10-13 10:35本頁面
【正文】 中兩項：(1)獲區(qū)級及以上優(yōu)秀教師榮譽1次或者獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校級優(yōu)秀教師2次。(2)在鎮(zhèn)級及以上優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎或者在區(qū)范圍內(nèi)上過示范課或觀摩課。(3)獨立承擔鎮(zhèn)級公開課、示范課。(4)所培養(yǎng)的學生在參加市、區(qū)教育行政部門批準的或鎮(zhèn)級學科競賽、科技評獎以及匯演、匯展、體育比賽等活動中獲得優(yōu)異成績(需提交能反映具體情況的證明材料)。（5）在近兩年的教學統(tǒng)考成績中所任課程綜合成績兩次處于全鎮(zhèn)前三名。教育科研方面有一定的教育理論素養(yǎng)，具有教育科研能力，近2年內(nèi)教育科研成果具備下列條件中兩項：（1）積極幫助青年教師成長，積極參加區(qū)、鎮(zhèn)級培訓，能采取個別輔導、上示范課等方式，對青年教師進行指導；承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校學科教師培訓1次(需提交能反映幫扶的證明材料)。(2)在市(包括市級)以上報刊發(fā)表教育教學文章1篇。(3)在全鎮(zhèn)教師培訓或者其他教育教學活動中作專題報告1次。(4)有藝術和體育愛好的教師，其本人在教育、體育、文化部門主辦的匯演、會展或比賽中獲區(qū)三等獎及以上獎項1次。(5)積極參與課題研究或者在區(qū)教育局教育科研成果評選中獲獎勵(需提交能反映具體研究情況的進展材料)。參加選拔的教師除具備基本條件，必須同時具備選擇條件中兩項。長期在邊遠學校教學一線，教學業(yè)績突出的教師可適當放寬條件，優(yōu)先考慮。三、推薦辦法和要求推薦工作要堅持公平、公正、實事求是的原則。采取“個人申請，學校審核，民主評選，擇優(yōu)推薦”的辦法。個人提出申請后，學校要嚴格按選拔規(guī)定的條件，尤其對工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神及師德方面進行認真審核，切實保證選拔質(zhì)量，寧缺毋濫。推薦的人選應張榜公布，多渠道、多形式充分聽取教師、學生及各方面的意見。各學校要高度重視，加強組織領導，嚴格執(zhí)行選拔條件和程序，把真正符合條件、師德高尚、教學精湛、有培養(yǎng)前途的業(yè)務骨干選拔出來。四、報送材料及時間推薦人選報送以下材料：《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》(一式兩份)；《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師審批表》(一式兩份)；《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師評審表》(一式八份)；業(yè)績材料要求文字簡潔流暢，重點突出，實事求是，字數(shù)控制在1500以內(nèi)；學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、論文、課題、普通話合格證書，信息技術考試合格證及其他所有反映本人工作業(yè)績的證書、材料等(交復印件一份，同時帶原件核對)，所有材料務必于1月7日前報送鎮(zhèn)中心學校。附：《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師花名冊》《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師審批表》《黨寨鎮(zhèn)中心學校選拔小學鎮(zhèn)級骨干教師評審表》二0一0年十二月二十八日
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