客房部安全工作責任書-資料下載頁
2024-10-13 10:14本頁面
【正文】 自負，若造成酒店財產(chǎn)損失，則照價賠償。十一、確保所轄責任區(qū)域設施、設備的安全，嚴防被盜，若因監(jiān)護不力造成物品流失，則照價賠償；發(fā)現(xiàn)電器設備有不安全隱患未及時報修，造成事故由當值人員及部門相關負責人負責。十二、部門經(jīng)理應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求本部門員工，若因督導不嚴，管理不到位，發(fā)生有關責任事故，部門經(jīng)理負主要責任。十三、部門主管、領班應在班前會上強調本班的工作任務、安全注意事項。若因工作安排不當，工作失誤，出現(xiàn)責任事故，由部門相關負責人負責。十五、員工若因維護酒店利益、名譽而身體受到傷害，則按國家及酒店有關規(guī)定處理。十六、對不能正常運轉或運轉異常的設備應立即停機，及時報工程部維修。否則，出現(xiàn)安全事故責任由當值人員及部門相關負責人負責。十七、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責任人，則本部門出現(xiàn)責任事故，由本部的防火責任人負責。十八、若一年內本部門無責任事故發(fā)生，酒店將根據(jù)實際情況給予獎勵。十九、本責任書一式兩份，同具法律效力。二十、本責任書從****年**月**日至****年**月**日有效。二十一、若一年內責任范圍內無責任事故發(fā)生，年終獎部門二十二、締景皇冠大酒店公章：部門負責人簽字：部門主管、領班簽字：員工簽字：元。第五篇：客房部安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(客房部)春曉苑大酒店安全生產(chǎn)綜合目標管理責 任 書(2011年3月1日—2012年2月28日)春曉苑大酒店安全生產(chǎn)領導小組根據(jù)《春曉苑大酒店二0一一安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法》，酒店安全生產(chǎn)領導小組特與 客房部 簽訂安全生產(chǎn)綜合管理目標：一、職工工傷事故：部門下屬職工工傷事故，涉及醫(yī)療金額在一千元以上為零。二、火災事故：部門區(qū)域不發(fā)生火災事故，無重大火災隱患。三、其它事故經(jīng)濟損失指標：全年無損失二千元以上事故發(fā)生，全年積累不超過五千元。酒店安全領導小組：客房部：簽 字 人：簽 字 人：年月日春曉苑大酒店二0一一安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法為了進一步做好安全生產(chǎn)管理工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，防止重大、特大惡性事故的發(fā)生，根據(jù)總公司安全生產(chǎn)綜合目標管理要求，對二0一一的安全生產(chǎn)工作，由酒店安全生產(chǎn)領導小組與有關各部門建立安全生產(chǎn)綜合管理目標責任書制度，并就有關檢查考核辦法作如下規(guī)定：一、責任酒店安全生產(chǎn)領導小組職責：及時傳達貫徹國家的安全生產(chǎn)要求，適時部署安全生產(chǎn)任務。適時組織酒店各部門的安全生產(chǎn)大檢查，責成有關部門，整改重大事故隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。責成有關部門對考核部門的安全生產(chǎn)及時進行指導、服務、督促、檢查?？偨Y安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，樹立典型，及時推廣。向各部門通報安全生產(chǎn)的工作及情況。建立酒店安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，針對網(wǎng)絡成員的變動情況，及時進行調整完善。二、考核考核期為二0一一年三月一日至二0一二年二月三十一日?？己讼扔刹块T自行檢查考核，并于二0一二年三月前針對年終指標完成情況和工作情況寫出自我檢查報告，報酒店安全生領導小組。在此基礎上，由酒店安全生產(chǎn)職能部門對有關部門指標完成情況和開展工作情況進行檢查、評定、復核后報領導小組作出考核結論。本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為新的部門負責人。三、獎罰 全年內責任書控制指標均未突破并認真履行工作職責的，獎勵1000元，所發(fā)獎金的50%給部門主管。如控制指標突破則取消獎金，并根據(jù)事故大小對責任人與主管領導作出相應罰款處罰。對因工作不負責任造成事故，將對主管領導予以行政處分，嚴重的將追究其刑事責任。春曉苑大酒店安全生產(chǎn)領導小組二0一一年三月
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