安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考核辦法-資料下載頁
2024-10-13 10:11本頁面
【正文】 核和追蹤，建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類基礎(chǔ)資料。，對區(qū)隊(duì)通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行動態(tài)管理、驗(yàn)收和考核。，負(fù)責(zé)組織本單位職工貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保其在現(xiàn)場的兌現(xiàn)落實(shí)。（負(fù)責(zé)人）具體協(xié)助區(qū)隊(duì)長抓好本單位通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的組織和協(xié)調(diào)工作，按照專業(yè)和工區(qū)有關(guān)規(guī)定做好通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部驗(yàn)收和考核，健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各類基礎(chǔ)資料，做好動態(tài)達(dá)標(biāo)工作。，對井下所有采掘面及其它地點(diǎn)通風(fēng)防塵設(shè)施、巷道灑水滅塵、火工管理等工作進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收。：根據(jù)項(xiàng)目部對各有關(guān)單位通防管理責(zé)任制界定范圍，分別對掘進(jìn)工作面及輔助單位工作地點(diǎn)進(jìn)行考核。，專業(yè)管理人員對所查問題如實(shí)填寫在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查單上，檢查問題由通防科下達(dá)整改通知單，各單位分管通防人員負(fù)責(zé)落實(shí)整改，限期整改不完或整改不合格的，通防科負(fù)責(zé)考核并聯(lián)則通防專業(yè)分管人員。，凡是試驗(yàn)成功具有推廣價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目。，樹立瓦斯超限就是事故的意識，各施工地點(diǎn)每出現(xiàn)一次瓦斯超限報(bào)警情況將對責(zé)任單位的當(dāng)旬通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分扣除5分。、綜掘、炮掘工作面及輔助單位檢查及評分辦法參照山西質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分管理辦法制定的“綜采、綜掘、炮掘工作面通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表”、“輔助單位通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表”進(jìn)行考核。、停止作業(yè)項(xiàng)目，將納入通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，在原質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分基礎(chǔ)上，再扣減5分；出現(xiàn)其它通防較嚴(yán)重問題的，除按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核外，并按生產(chǎn)管理程序文件處罰。7．1通防科每旬組織一次通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，每旬依據(jù)得分對檢查單位考核獎懲，每月考核三次。，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核以90分為基準(zhǔn)點(diǎn)，90分不獎不罰，高于1分對單位獎勵1000元，獎勵單位正職100元、通防分管人員100元；8090分之間，低于1分對單位罰款200元，聯(lián)責(zé)單位正職20元、通防分管人員20元 ；80分以下，每低1分對單位罰款500元，聯(lián)責(zé)單位正職50元、通防分管人員50元。附表：通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表第五篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作安全標(biāo)準(zhǔn)化工作為貫徹落實(shí)***生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006—2010,以下簡稱《規(guī)范》）和《關(guān)于認(rèn)真組織開展實(shí)施工作的通知》（安監(jiān)總管
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