20xx煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法精選-資料下載頁
2025-03-26 01:33本頁面
【正文】 別是基層區(qū)隊要建立標準化治理“征詢責制”，準確制定各級治理人員的職責、工作標準和治理流程，層層落實責任、強化監(jiān)視，實現(xiàn)標準化治理、標準化運轉(zhuǎn)，打造出色執(zhí)行力，重點抓好跟班干部、班組長、驗收員、安檢員、瓦檢員及各類司機等關(guān)鍵崗位人員的治理，把“嚴、細、實”治理拓展到日常平安消費各個方面，逐步提升治理、降低事故，提高效率、確保平安消費。??????? 六、保障措施??????? （一）嚴格監(jiān)視檢查，推進治理深化。通過每天小班安檢員質(zhì)量評估，每旬專業(yè)系統(tǒng)標準化小分隊檢查，每月礦平安質(zhì)量標準化辦公室組織標準化大檢查和日常不定期督查等方式，對井下所有頭面及施工地點、硐室、線路按照標準進展全覆蓋檢查，有效推進專業(yè)牽頭部門自檢自控及區(qū)隊自主治理工作的深化開展。??????? 礦平安質(zhì)量標準化辦公室，每月組織業(yè)務部室及區(qū)隊相關(guān)人員進展一次礦井標準化大檢查，覆蓋井下所有頭面、線路、硐室，做到不留死角，檢查結(jié)果與區(qū)隊月度標準化評價分、季度標準化獎勵掛鉤。??????? 礦平安質(zhì)量標準化辦公室牽頭，每季度對各專業(yè)平安質(zhì)量標準化工作開展情況進展總體評價，按照評價結(jié)果并結(jié)合金明公司、集團公司季度標準化檢查排名對專業(yè)牽頭部室進展考核，結(jié)果與各專業(yè)牽頭部室消費獎金總額及平安質(zhì)量標準化績效分掛鉤。??????? 礦平安質(zhì)量標準化辦公室，組織抽調(diào)業(yè)務部室專家對專業(yè)、區(qū)隊進展不定期的督查，重點對區(qū)隊自主治理、專業(yè)自檢自控工作，標準化知識培訓、創(chuàng)新工程推行等工作開展情況進展檢查考核，促使各級治理人員和廣大員工人人學標準、人人明白標準、人人干標準。??????? （二）各區(qū)隊行政正職是本單位平安質(zhì)量標準化工作的第一責任人。
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