員工考勤更改通知-資料下載頁
2024-10-12 18:20本頁面
【正文】 。希望大家努力和企業(yè)共同進步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。執(zhí)行時間：2014年10月德宜來生活超市2014年9月第五篇：關(guān)于加強員工考勤管理的通知關(guān)于加強員工考勤管理的通知各單位、各部門：寶冶集團新修訂的《勞動紀律管理規(guī)定》已于2013年2月26日發(fā)布，為了進一步貫徹和落實規(guī)章制度的有效執(zhí)行，現(xiàn)將加強員工考勤管理的有關(guān)事項通知如下：人力資源部全年不定期組織抽查各單位（部門）員工的考勤情況，檢查結(jié)果將在公司內(nèi)網(wǎng)上進行通報，并根據(jù)寶冶集團《勞動紀律管理規(guī)定》和公司《考勤管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，對于遲到、早退員工，每次減發(fā)工資100元。各單位（部門）負責人要加強對本部門員工的日常管理，特別是加強員工考勤管理，實事求是地記錄員工工作時間。對違反勞動紀律現(xiàn)象，要堅決予以糾正；對屢教不改員工，要及時向人力資源部反饋。對考勤記錄不實的單位（部門）將予以通報，并納入年終考核。人力資源部要加強對各單位（部門）勞動考勤管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，不定期對勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)及時整改；對情節(jié)嚴重的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處理。人力資源部2013年3月19日
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