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20xx年11月勞動和社會保障局工資科工作總結(jié)及工作計劃與20xx年11月勞動部與社保局綜合管理工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-10-11 18:59本頁面
  

【正文】 》等勞動保障法律法規(guī),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者間的關(guān)系,有力促進了縣域經(jīng)濟和社會的穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)  一、健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)  結(jié)合勞動保障工作實際,及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由分管副局長擔(dān)任,副組長由各經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并配備了兼職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量,切實維護勞資主體雙方的合法權(quán)益,切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障局社會治安綜合治理工作。為嚴(yán)格落實責(zé)任制,年初,還與局機屬各經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)清楚、任務(wù)明確?! 《?、實行目標(biāo)管理,責(zé)任到人  將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各經(jīng)辦機構(gòu)還制定了本單位的職責(zé),將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解、細(xì)化,形成了上下聯(lián)動的責(zé)任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局還采取了以下措施,加強督辦落實:一是實行定期匯報制度,要求各經(jīng)辦機構(gòu)每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責(zé)任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格,并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅處理?! ∪?、立足崗位,切實維護勞動保障民生工程的穩(wěn)步推進  按照縣委、政府以及上級有關(guān)部門的要求,不斷加強理論學(xué)習(xí),努力提高干部職工對綜合治理工作的認(rèn)識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作;服務(wù)廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建設(shè)?! 。ㄒ唬娏ν七M城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。我局把促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)作為工作的重中之重,積極貫徹落實《就業(yè)促進法》,不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作體系,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款等,全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。同時,加大力度,積極做好農(nóng)民工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作,減輕就業(yè)壓力,維護社會穩(wěn)定?! 。ǘ┰鷮嵶龊酶黜椛鐣kU工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為工作目標(biāo),認(rèn)真組織落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作,到6月底止,各項社會保險均完成80%以上。各項社會保險金按時足額發(fā)放,有效地維護了社會的穩(wěn)定?! 。ㄈ┓e極開展勞動維權(quán)等綜合性工作。建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制,加強勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,認(rèn)真開展勞動執(zhí)法年審及檢查工作,維護廣大勞動者的合法權(quán)益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪局交辦的各項信訪事項,按時辦結(jié)率達100%。加強基金監(jiān)督,現(xiàn)場監(jiān)督面達50%以上;勞動爭議案件結(jié)案率為95%以上;勞動執(zhí)法年審達95%以上。
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