優(yōu)秀班主任班級評選辦法五篇范例-資料下載頁
2024-10-11 06:03本頁面
【正文】 年校級優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生?？h級或縣級以上優(yōu)秀班主任人選推選時必須正在擔(dān)任班主任工作。在學(xué)校教師考核中，個人考核分須排在學(xué)校教師考核分前列。評選時，如有學(xué)年考核分則按學(xué)年考核分計算；如沒有學(xué)年考核分則按學(xué)期考核分計算；如沒有產(chǎn)生本學(xué)期考核分時則按上一學(xué)期考核分計算。政教處提供考核依據(jù)學(xué)校行政會通過。三、班級學(xué)期成績加分：一（8）二（8）班成績加分。（1）期末統(tǒng)考人均總分超過本校普通班級人均總分50%的按普通班第一名計算（加4分），另每超過5%的給予該班加1分。超過本校普通班級人均總分45%的按普通班第二名計算（加3分），超過本校普通班級人均總分40%的按普通班第三名計算（加2分）。如遇開卷考試班級總分匯總后再降低2個百分點。此項的加分不的超過2分。（2）三（7）班期末統(tǒng)考人均總分超過本校普通班級人均總分40%的按普通班第一計算（加4分），另每超過5%的給予該班加1分。超過本校普通班級人均總分35%的按普通班第二名計算（加3分），超過本校普通班級人均總分30%的按普通班第三名計算（加2分）.如遇開卷考試班級總分匯總后再降低2個百分點。此項的加分不的超過2分。普通班同類班級期末人均總分居年級第一名加4分，第二名加3分，第三名加2分。第四名加1分。普通班級人均分同年級比較每提高1個名次另加班級考核分1分。此項的加分不的超過2分。與上一學(xué)期比較，成績保持第一的加1分。體育分不列入計算。計算分數(shù)時按總分計算，不分開各科比例計算。被抽到重點班學(xué)生分兩邊計算。四、學(xué)生鞏固率加分如下：每流失一人扣1分。學(xué)生有正常休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的不算流失。（休學(xué)必須有縣級以上的醫(yī)院開出的建議休學(xué)證明與教務(wù)處開出的休學(xué)證方能有效，轉(zhuǎn)學(xué)必須有教育局與學(xué)校教務(wù)處開的轉(zhuǎn)學(xué)證方能有效。）死亡學(xué)生不算流失。五、班主任考核個人加分：各學(xué)期班主任考核加分根據(jù)杏山中學(xué)考核方案規(guī)定，按班級考核分名次分別加2至4分。具體加分為：一等取4名（各加4分），二等取6名（各加3分），三等取13名（各加2分）六、每獲得一次文明班級獎班主任20元。
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