優(yōu)秀班主任班級評選辦法五篇范例(更新版)
【正文】 分。三、班級學(xué)期成績加分：一（8）二（8）班成績加分。③ 如沒有產(chǎn)生期末學(xué)習(xí)成績加分則按學(xué)期班級周考核平均分+學(xué)生鞏固率加分計算。3．兌現(xiàn)一定物質(zhì)獎勵。8．擔任班主任工作3年以上。在學(xué)校開展的各項教育活動中表現(xiàn)突出，善于調(diào)動校內(nèi)外各方面的教育力量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。師生關(guān)系平等、和諧。學(xué)校優(yōu)秀班主任及縣級以上優(yōu)秀班主任在本學(xué)期津貼中直接享受A等。每學(xué)期能按時制訂班主任工作計劃，認真做好班主任工作總結(jié)，及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項工作。七至十二項由行政值日確定。被批評的一次扣1分。積極完成各項任務(wù)，完成不出色或有拖延現(xiàn)象的，一次扣5至10分，完成特別出色，且排名第一的，一次嘉獎10分。三、完成任務(wù)（10分）按時填好班務(wù)日志。就餐證保管好。十二、學(xué)生考勤（10分）班主任要嚴格要求學(xué)生按時到校上課，若因缺勤出現(xiàn)安全事故，而班主任未履行缺勤告知家長的責任，一次扣5分。第二篇：優(yōu)秀班主任評選辦法東南中學(xué)優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評選辦法為推動學(xué)校的德育和班級管理工作，特制定優(yōu)秀班主任優(yōu)秀班集體評比辦法：一、評選條件：熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作。優(yōu)秀班主任在考評、晉升中適當加分。2．教育思想端正，具有科學(xué)的教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生的能力，能幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，使全體學(xué)生不斷提高自己的素質(zhì)。不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生。7．重視德育科研，班主任工作期間，至少有一篇德育論文在校級以上交流，或主持承擔校級以上德育課題研究。2．評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。第五篇：20122013年優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任評選辦法杏山中學(xué)20122013學(xué)優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任考核及獎勵辦法一、學(xué)期校級優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任評選條件：① 學(xué)期班級考核分居全校的前三分之一的名次的班級評為優(yōu)秀班級② 學(xué)期班級考核分=周班級考核平均分+班級期末學(xué)習(xí)成績加分+學(xué)生鞏固率加分+班級成績提高加分。政教處提供考核依據(jù)學(xué)校行政會通過。此項的加分不的超過2分。被抽到重點班學(xué)生分兩邊
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