【正文】 制的有關(guān)規(guī)定，按照干部綜合考核、平時(shí)考核、考核“三配套”的干部考察考核框架，繼續(xù)實(shí)施工作“千分制”考核制度。進(jìn)一步完善干部績(jī)效考核辦法，建立經(jīng)常性考察機(jī)制，突出對(duì)干部的工作能力和實(shí)績(jī)考評(píng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德才表現(xiàn)，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，加大干部管理力度，認(rèn)真落實(shí)談心談話、誡勉談話和函詢等制度規(guī)定，深入了解干部的日常表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題。全面推行“一線工作法”，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，推進(jìn)重心下移，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。使能干事、敢干事、干成事的優(yōu)秀干部脫穎而出，形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)治庸罰劣。深化提高選人用人公信度綜合改革，加強(qiáng)后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)。探索差額選拔干部辦法，逐步有序推進(jìn)差額推薦、差額考察、差額醞釀等環(huán)節(jié)的工作，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，促進(jìn)好中選優(yōu)。結(jié)合我鎮(zhèn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀選人用人，適時(shí)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性上崗，大力使用敬業(yè)開(kāi)拓，敢闖敢干，敢負(fù)責(zé)任，善于克難求進(jìn)，善于做群眾工作的干部，抓好中層干部培養(yǎng)發(fā)展，真正讓謀劃發(fā)展有思路、推動(dòng)發(fā)展有辦法、促進(jìn)發(fā)展有成效的干部有平臺(tái)、有位置，保證那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，提高干部選拔任用的公信度。加強(qiáng)鎮(zhèn)村后備干部培養(yǎng)力度，按照“一職一備”的比例作好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)后備干部動(dòng)態(tài)管理和培養(yǎng)機(jī)制，完善干部考察工作，擴(kuò)大干部考察范圍，改進(jìn)考察考核辦法，堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合，提高干部工作實(shí)績(jī)認(rèn)定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，做到優(yōu)進(jìn)絀退，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)工作。四、保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)注重黨務(wù)公開(kāi)，完善保障黨員主體地位和黨員民主權(quán)利的制度措施。研究落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑，健全黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)制度。在村級(jí)組織換屆試點(diǎn)中，大力推廣村黨支部“兩推一選”、公推直選，村委會(huì)海選、自薦海選、有候選人海選等做法，改進(jìn)和規(guī)范選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，擴(kuò)大基層黨內(nèi)選舉工作的民主。1注重聯(lián)絡(luò)服務(wù)，落實(shí)和完善黨代表任期制和鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。健全代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)、黨代會(huì)年會(huì)制、調(diào)研視察制度、黨代表提案與質(zhì)詢回復(fù)制度等各項(xiàng)機(jī)制，著力拓寬黨代表參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，充分落實(shí)黨代表在閉會(huì)期間的參與權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。健全代表培訓(xùn)機(jī)制，組織開(kāi)展代表調(diào)研視察、代表提議、代表參與黨內(nèi)各類重大事務(wù)等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)代表意識(shí)，提高代表履職能力。積極探索黨代表評(píng)議黨委班子成員制度，進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表發(fā)揮作用的渠道。五、圍繞中心工作抓重點(diǎn)，合力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)1加強(qiáng)人才工作機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步建立和健全人才工作運(yùn)行機(jī)制的意見(jiàn)，充分發(fā)揮相關(guān)部門的配合協(xié)作職能。加大人才工作、人才政策和典型人才的宣傳，營(yíng)造良好的人才工作氛圍。加強(qiáng)與商會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)、各類群團(tuán)組織等聯(lián)系，探索在商會(huì)建立人才工作站。著力培養(yǎng)本土人才，引進(jìn)專業(yè)人才和管理人才，完善人才開(kāi)發(fā)機(jī)制，建立健全人才信息庫(kù)。實(shí)施“村村都有好青年”人才發(fā)展計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批農(nóng)村青年人才，樹(shù)立農(nóng)村青年立志創(chuàng)業(yè)、弘揚(yáng)正氣的良好風(fēng)氣。1健全管理機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。深化并拓展大學(xué)生村官立體式管理體系，完善大學(xué)生村官日常管理和作用發(fā)揮的各項(xiàng)配套制度，繼續(xù)深化大學(xué)生管理“5個(gè)1”舉措，積極創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍、搭建健康成長(zhǎng)的平臺(tái)，組織開(kāi)展各類有益于大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才的活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。依托大學(xué)生村官團(tuán)支部，強(qiáng)化大學(xué)生村官自我管理，不斷提高他們的實(shí)際工作能力。組織實(shí)施大學(xué)生村官素質(zhì)提升計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)和專業(yè)化培訓(xùn)，推優(yōu)入黨，積極為大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子創(chuàng)造條件。開(kāi)展多形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和多途徑的創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓勵(lì)大學(xué)生村官在基層創(chuàng)業(yè)。六、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立“三服務(wù)”“兩滿意”形象1始終堅(jiān)持“三服務(wù)”，扎實(shí)做好勤政為民機(jī)關(guān)形象。深入開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深化“干部要下去、素質(zhì)要上來(lái)”主題活動(dòng)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以服務(wù)黨員、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，建立健全聯(lián)系服務(wù)工作機(jī)制，推進(jìn)工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)解決一批干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升服務(wù)群眾工作水平，進(jìn)一步密切與干部群眾的聯(lián)系,讓群眾時(shí)刻能感受到黨和政府的溫暖,在真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新中增強(qiáng)工作的公信力。1加強(qiáng)和改進(jìn)輿論宣傳，提高組織工作滿意度。圍繞黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)組織工作新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，擴(kuò)大組織工作透明度和群眾知曉度，提高組織部門及時(shí)應(yīng)對(duì)和正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情的能力，進(jìn)一步營(yíng)造良好的輿論氛圍。第五篇：組織工作要點(diǎn)組織工作要點(diǎn)2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。一、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體黨員扎實(shí)開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)群眾路線活動(dòng)，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，達(dá)到改善民生的目的。要把“三嚴(yán)三實(shí)”和總書(shū)記在蘭考調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，教育實(shí)踐并重，邊學(xué)邊查邊改，突出提高做好群眾工作能力，在服務(wù)群眾的生動(dòng)實(shí)踐中，培養(yǎng)群眾感情，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。二、認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實(shí)踐水平。立足于補(bǔ)好補(bǔ)足干部精神之“鈣”，深入探索加強(qiáng)干部思想理論教育的有效措施，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。認(rèn)真貫徹全省干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識(shí)更新為重點(diǎn)，提高干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和時(shí)效性。要以黨的十八屆三中全會(huì)、總書(shū)記系列重要講話精神和省市縣委重要決策部署等為培訓(xùn)內(nèi)容，搞好各級(jí)干部集中輪訓(xùn)、專題研討。建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。加強(qiáng)村“兩委”班子換屆后任職培訓(xùn)工作，讓新班子能盡快學(xué)會(huì)運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”等工作法，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高村干部的服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村和依法辦事能力。三、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。分類推進(jìn)服務(wù)性黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、致富能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織設(shè)臵由區(qū)域型向產(chǎn)業(yè)型、功能型轉(zhuǎn)變。要按照“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”的原則，加大流動(dòng)黨組織組建力度，確保讓每個(gè)黨員流動(dòng)不流失。到駐外流動(dòng)黨組織所在地進(jìn)行調(diào)研走訪，指導(dǎo)黨建工作開(kāi)展。不斷完善黨建工作機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“七大工程”，進(jìn)一步抓好示范村創(chuàng)建工作。進(jìn)一步落實(shí)“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制。嚴(yán)格按照《潛山縣離任村干部生活補(bǔ)助工作實(shí)施方案》和《潛山縣離任村干部身份認(rèn)證辦法》要求，把離任村干部補(bǔ)助工作實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)村集中整頓工作，堅(jiān)持從嚴(yán)方針，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。提前做好工作籌劃，深入調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握村級(jí)班子特別是選情復(fù)雜村、矛盾突出村的情況，做到底子清、情況明。開(kāi)展法律法規(guī)和換屆紀(jì)律宣傳，引導(dǎo)黨員群眾依法參與、依法選舉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。嚴(yán)格村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。繼續(xù)完善《村黨組織書(shū)記考核管理辦法》和《村級(jí)工作績(jī)效考核綜合評(píng)價(jià)辦法》，明確考核的指導(dǎo)思想、范圍對(duì)象、方法步驟及獎(jiǎng)懲措施，使村黨組織書(shū)記的管理考核以及村級(jí)工作績(jī)效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷滿足廣大黨員對(duì)教育培訓(xùn)日益多樣化的需求。進(jìn)一步完善老黨員、生活困難黨員、流動(dòng)黨員聯(lián)系服務(wù)制度和黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的重要作用。以“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。四、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。建立和完善定期通報(bào)、定時(shí)走訪、及時(shí)幫助老干部解決實(shí)際困難，引導(dǎo)老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮作用。