【正文】 黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員要統(tǒng)一思想、高度重視，明確自身的職責任務，肩負起作為一名黨員的歷史使命，圍繞重點工作，結合“聚力發(fā)展我承諾”活動進行黨員承諾，通過比崗位奉獻、講服務群眾等形式多樣的活動載體，進一步改進工作作風，在喜迎建黨90周年之際以一名中國共產(chǎn)黨黨員的實踐行動保障我鎮(zhèn)各項重點工作順利推進。積極貫徹落實區(qū)委組織工作精神，以“聚合力促發(fā)展，樹城市新形象”為活動主題，深入推進活動開展，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，引導黨員干部進一步明確任務，查找差距，主動投身發(fā)展大局。三、圍繞重點工作，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全長效工作機制一是圍繞全鎮(zhèn)重點工作推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時準確報道區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關于換屆工作的相關方針政策，減少領導干部因信息不公開產(chǎn)生的誤解。二是加強領導干部的思想政治教育。切實加強換屆工作相關知識的學習和培訓，熟悉、掌握換屆工作的規(guī)定和程序。二、貫徹落實區(qū)委工作部署，做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，選優(yōu)配強領導班子一是認真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作。按照“十二五”規(guī)劃要求，進一步完善學習實踐活動中形成的科學發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，總結運用學習實踐活動解決突出問題、推動科學發(fā)展的做法和經(jīng)驗，完善促進科學發(fā)展的體制機制和規(guī)章制度。通過學習活動，引導全鎮(zhèn)黨員干部深刻認識我們黨是偉大、光榮、正確的黨，深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的信心和決心。精心組織以慶祝建黨90周年為主題的學習教育活動，貫徹落實市委、區(qū)委關于建黨90周年紀念活動的通知要求，在區(qū)委的統(tǒng)一指導和部署下，全鎮(zhèn)各級黨組織要通過主題征文、學習論壇、理論研討、宣講報告、主題黨日等形式，深入開展主題學習活動，組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識。認真學習宣傳十七屆五中全會精神和市委十屆八次全會、區(qū)委三屆九次全會精神，通過大范圍、大聲勢的集中宣傳教育，進一步引導黨員干部群眾全面、準確、深入地領會黨的十七屆五中全會精神，深入認識“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，準確把握“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，把思想和力量統(tǒng)一起來，以實際行動擁護和支持黨的領導，嚴格執(zhí)行各項方針政策，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的責任感和使命感。二是抓學習重點，認清形勢明確任務。一、加強學習型黨組織建設，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的思想政治素養(yǎng)和理論水平一是強化理論學習，為科學發(fā)展保駕護航。第二篇：組織工作要點2011年XX鎮(zhèn)組織工作要點2011年，是落實“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面加強和改進新形勢下組織工作的關鍵之年。六、用心用情做實做細老干部工作。讓村干部在報酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動力，從而達到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華，實現(xiàn)人生抱負，為新農(nóng)村建設提供組織保障。目前缺乏有效調動鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎勵機制，尤其是村干部工資報酬偏低，保障待遇不到位，導致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報酬正常增長機制，逐步與事業(yè)單位工資報酬接軌，加大考核激勵發(fā)揮村干部主觀能動性。深化大學生村官結對幫帶、談心談話等活動，在嚴格考核管理的同時，在大學生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導。要有針對性地結合農(nóng)村發(fā)展實際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關培訓課題，采取封閉式培訓，重點培訓近3年來培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。干部能力的高低決定著引領一方經(jīng)濟發(fā)展步伐，決定著上級組織工作任務貫徹執(zhí)行落實的力度，更決定著黨在群眾中形象和號召力。努力營造讓人才引得進、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力。要著力引進適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎性人才，解決企業(yè)專業(yè)技術人才的短缺問題，計劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎性人才15名以上。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競爭、裝備的競爭，今年將加大人才建設投入力度，啟動人才公寓使用、學歷補貼發(fā)放等，加大對高層次人才引進獎勵力度，繼續(xù)開展“三排三尋”活動，了解企業(yè)對人才需求，帶領企業(yè)有針對性赴相關高校開展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進轉型升級。進一步做好黨員教育管理和黨員干部遠程教育學習活動，提高黨員素質，堅持“黨要管黨”的原則和從嚴治黨的方針，在嚴把黨員“進口”關的基礎上，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處究不合格黨員，確保不合格黨員“出口”通暢。進一步推進農(nóng)民專業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領合作社發(fā)展壯大。在全鎮(zhèn)各黨組織進一步推進服務型黨組織建設，以服務型示范點打造改善各部門服務形象，提高工作效率，更好促進經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)黨的群眾路線實踐教育活動安排，超前謀劃教育活動實施計劃和工作措施，創(chuàng)新活動方式，突出為民務實清廉主題，突出實踐特色、突出提高做好群眾工作能力、突出解決實際問題、突出黨員干部在“四風”方面教育這個重點，針對農(nóng)村、機關事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織等不同領域和不同類型黨員實際，開展培訓研討等活動，即開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，開展談心談話活動，按照“四必談、四深談”要求，確保找準問題、理清情緒、化解矛盾、增進團結，選樹先進典型，弘揚正氣，使教育活動取得促進發(fā)展、轉變作風、改善干群關系、構建社會和諧的良好效果。第一篇：年度組織工作要點**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，圍繞好干部、好機制、好環(huán)境、好基礎，著力加強領導班子和干部隊伍、人才隊伍、基層服務型黨組織和黨員隊伍建設，為加快“實力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設提供組織保證和人才支撐。一、開展好黨的群眾路線實踐教育活動。二、扎實推進服務型黨組織建設、提升基層黨建工作科學化水平。進一步探索黨代表活動方式及作用發(fā)揮，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮的載體，依托黨代表工作室促進群眾與黨代表之間的聯(lián)系，溝通、傾聽群眾訴求，接受群眾監(jiān)督、拓寬黨代表作用發(fā)揮渠道。進一步推動非公企業(yè)黨組織建設，以黨建促進非公企業(yè)跨越發(fā)展。三、著力開展招才引智、促進企業(yè)轉型升級。計劃柔性引進適合我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的高層次人才5名以上，進一步鞏固“百博進百企”活動，鼓勵更多適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的博士到我鎮(zhèn)相關企業(yè)掛職服務，計劃聘請10名以上博士到我鎮(zhèn)企業(yè)掛職服務。在有條件的企業(yè)建立研究生工作站，進一步發(fā)揮人才優(yōu)惠政策的效應。四、加大干部教育培訓、建設高素質干部隊伍。把加強干部思想作風和能力建設與黨的群眾路線實踐教育活動有機結合，切實解決領導班子和干部隊伍思想、作風、紀律方面的突出問題，嚴格執(zhí)行中央各項規(guī)定和地方各級組織實施細則，改進干部作風和形象。堅持在實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，有計劃選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟發(fā)展一線、項目一線、信訪維穩(wěn)一線、農(nóng)村基層一線鍛煉，是他們提升能力素質，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。五、探索干部考核獎勵機制、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。同時落實好保障待遇和政治出路。進一步探索公務員、事業(yè)單位人員考核獎勵，充分體現(xiàn)獎勤罰懶，通過考核獎懲調動大家的工作積極性，建立干部工作實績卡檔案，憑實績選人用人，在全鎮(zhèn)范圍內形成人人思進、人人思干，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。建立和完善定期通報、定時走訪、及時幫助老干部解決實際困難，引導老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務群眾、促進社會和諧方面發(fā)揮作用。今年，我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會，全國、全市組織部長會議和區(qū)委三屆九次全會精神，準確把握區(qū)委對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的總體判斷，認真落實“加速提升組織工作科學化水平”這一根本要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化干部人事制度改革，全面加強各級領導班子和干部隊伍建設，不斷推進基層黨建工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“三服務兩滿意”目標，為“十二五”發(fā)展良好開局提供堅強的組織保障，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。加強學習型黨組織建設，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞工作大局，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習研討重大理論和現(xiàn)實問題，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素質和實踐能力，不斷增強全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)科學發(fā)展提供強大的思想保證和智力支持。認真學習黨中央、市委、區(qū)委有關“十二五”規(guī)劃綱要，抓住“十一五”規(guī)劃完成、“十二五”規(guī)劃開局的有利契機，采取邀請報告團、組建宣講團和領導干部深入基層集中宣講等形式，在廣大黨員干部和群眾中集中深入開展形勢政策宣傳教育。三是圍繞建黨90周年夯實黨史學習。引導黨員干部不斷加深對黨的歷史、黨的知識的了解，不斷加深對黨的理論和路線方針的理解。四是落實學習實踐科學發(fā)展觀活動整改任務。要進一步落實整改責任，加大工作力度，兌現(xiàn)黨組織和黨員在學習實踐活動中向群眾做出的承諾，用實際行動印證黨組織和黨員為群眾辦實事辦好事的能力、誠心和決心。認真貫徹落實上級關于換屆選舉的政策要求，會同有關部門研究完善換屆工作意見、方案，對選舉的各個環(huán)節(jié)做出周密安排。做好鎮(zhèn)級班子換屆的有關準備工作，確保換屆選舉工作順利圓滿完成。結合換屆工作