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廉分析報告2006年度述職述-資料下載頁

2024-10-10 19:11本頁面
  

【正文】 立項以及省級教學(xué)成果獎二等獎;并根據(jù)近年來分管考試工作的實踐與思考,發(fā)表論文《建立“防” 7 “范”機制,促進考風(fēng)建設(shè)標本兼治》。勤奮工作加強作風(fēng)建設(shè)工作作風(fēng)建設(shè)上我堅持撲下身子真抓實干。我在工作中抓實三個重要環(huán)節(jié),首先抓省校本部龍頭設(shè)計,確定本工作要點和階段目標,各部門分頭制定部門工作計劃,全校協(xié)調(diào)推進;第二面對系統(tǒng)著重抓統(tǒng)一部署后的分頭培訓(xùn),抓系統(tǒng)各支隊伍建設(shè),實現(xiàn)由拉動、聯(lián)動到互動的電大系統(tǒng)整體的、協(xié)調(diào)一致的教學(xué)和教學(xué)管理活動;第三重視過程控制和效果評價,多年來我們形成了以基本思路為指導(dǎo)的一系列制度的有機集合及其有效運作的教學(xué)長效機制,08在教學(xué)、教學(xué)管理、支持服務(wù)、招生和系統(tǒng)建設(shè)等方面都獲得了較好的工作效果,完成學(xué)校的各項工作任務(wù),還獲得省教育廳和中央電大的多項嘉獎。對分管工作,我堅持向一線工作的同志多請教,深入基層多調(diào)研,對自己的要求是工作不推不拖,戒驕戒懶,只要需要,責(zé)無旁貸。成人脫產(chǎn)招生是學(xué)校近年重視發(fā)展的辦學(xué)項目,也是國家嚴加規(guī)范的辦學(xué)領(lǐng)域。按照學(xué)校部署,09年成人脫產(chǎn)新生直接歸口系部,我多次召集相關(guān)部門開協(xié)調(diào)會,從教學(xué)、管理和生活多方面做出預(yù)案,在新生報到期間,堅持在報到現(xiàn)場,09新生在各部門的努力下正常開學(xué)。但是由于某辦學(xué)機構(gòu)違規(guī)招生造成的既成事實,給我們工作帶來被動,增加很多工作量和責(zé)任壓力,我和同志們以學(xué)校事業(yè)和整體效益為重,克服種種困難,應(yīng)對突發(fā)事端,努力消除這一事件給學(xué)校成人統(tǒng)招工作帶來的負面影響。2008年全國電大教學(xué)工作會議在我省召開,我全程參與籌備工作,選會址、定方案、準備會議材料。學(xué)校辦會人員精打細算,少花錢,辦好會,校內(nèi)有車的同志們積極義務(wù)為會議接送站。200多人的會議,無論是我校參會內(nèi)容還是服務(wù)質(zhì)量上都取得很好效果,展示了安徽電大教職工隊伍綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌。這兩項工作,我始終是在 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一種感動中進行著,無論是在爭取榮譽還是在消弭麻煩,同志們對學(xué)校的那種主人翁精神讓我感動。三、缺點和不足在日常工作中,我時刻告誡自己要用一個黨員的標準嚴格要求自己,發(fā)揮好模范帶頭作用。但還是存在一些問題和不足:一是學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高,經(jīng)常是上級布置學(xué)什么就學(xué)什么,沒有從更深層次上去研究和運用,去指導(dǎo)工作;二是深入基層,如何有效地開展對教學(xué)點的分類指導(dǎo)和管理的調(diào)研不夠,有些工作主觀臆測,有些舉措也是淺嘗輒止;三是對如何處理好規(guī)模、效益、質(zhì)量的之間辯證關(guān)系認識不足,有時在“好”與“快”的關(guān)系上徘徊;四是領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高,在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果。這些都需要通過通過深入研究和實踐得到進一步改進。總之,作為一名學(xué)校管理人員,我一定要十分珍惜組織和群眾的信任,珍惜為人民服務(wù)的機會和崗位,要對組織、對群眾,也對自己負責(zé),好自為之,走好每一步。在工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,撲下身子,埋頭實干,為辦出人民滿意的電大教育做出更大努力。第五篇:述職述廉述學(xué)報告2009年述職述廉述學(xué)報告2009年,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員與各部門的支持下,我緊緊圍繞縣委和縣政府的決策部署,嚴于律己,扎實工作,在推動全縣教育事業(yè)發(fā)展的同進,個人的能力也得到了鍛煉和提高,現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律情況匯報如下:一、強化學(xué)習(xí),不斷提高駕馭工作的能力始終把學(xué)習(xí)放在提高自身思想理論水平和工作能力的重要位置,堅持做到了學(xué)有所思,學(xué)以致用,一年來,我堅持以中心組學(xué)習(xí)為載體,認真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論和基本政策,特別是重點學(xué)習(xí)了十七大、國務(wù)院32號文件精神。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)決定精神。同時,結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動,積極參加了“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過針對性的鉆研學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、教育發(fā)展、現(xiàn)代管理和法律法規(guī)等方面的知識,使自身素質(zhì)和科學(xué)判斷形勢的能力和理論的運用水平不斷得到提高。工作中,主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事和群眾學(xué)習(xí),增長了服務(wù)教育的能力和水平。二、務(wù)實創(chuàng)新,認真履行崗位職責(zé)(一)抓黨建,全面落實黨建工作責(zé)任制。一是抓班子,形合力。今年在學(xué)校干部選拔中,按照民主推薦、考核考證原則,重新配備了肖爾布拉克鎮(zhèn)中學(xué)、那拉提烏拉斯臺學(xué)校、阿熱勒托別 鎮(zhèn)學(xué)校、則臺鎮(zhèn)一中領(lǐng)導(dǎo)班子,把那些肯干事、能干事、干成事的黨員干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來,優(yōu)化了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)。二是抓隊伍,提高素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用。通過建立“青藍工程”“黨員示范課”“手拉手”結(jié)對幫扶、“家長開放日”等活動,充分發(fā)揮了黨員自身作用、搭建了黨性鍛煉的平臺。重視黨員發(fā)展教育培訓(xùn)工作,認真指導(dǎo)高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團校工作,注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學(xué)生中發(fā)展黨員,積極推行黨員發(fā)展責(zé)任制。2009年,局黨委發(fā)展黨員24人,其中學(xué)生黨員11人。三是班子成員相互尊重、相互支持,對招生、教師調(diào)配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題,堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定,營造了班子團結(jié)民主、和諧融洽的氛圍。(二)抓核心,“兩基”迎“國檢”工作任務(wù)圓滿完成。本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的核心工作。面對時間緊、要求高、任務(wù)重、責(zé)任大的“國檢”任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,積極協(xié)調(diào)各級黨政、各有關(guān)部門落實“兩基”責(zé)任。為解決部分學(xué)校操場面積不達標的難題,走東家進西家,反復(fù)做工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予房產(chǎn)、土地評估,最終使學(xué)校校園面積達到國家驗收標準,其中投入192萬元對縣中心小學(xué)、縣三小校園擴建住宅戶進行征遷補償;投入121萬元完成了新源 鎮(zhèn)中學(xué)、阿勒瑪勒中學(xué)、塔勒德鎮(zhèn)四大隊學(xué)校周邊農(nóng)戶土地征遷工作,在為“兩基”建設(shè)騰挪了新的空間的同進,也為縣城建工作也作出了一定的貢獻。在迎檢工作中,組織機關(guān)干部在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校蹲點40天;帶領(lǐng)“兩基”辦成員不間斷的對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩基”工作進行拉網(wǎng)式復(fù)查驗收;組織A1A6“兩基”指標組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“檔案”工作進行反復(fù)督導(dǎo)檢查。2009年2月,我縣接受了自治州人民政府督導(dǎo)團對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導(dǎo)檢查,并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。2009年5月,我縣接受自治區(qū)“兩基”工作拉網(wǎng)式檢查,受到自治區(qū)督導(dǎo)團的好評。在“兩基”最后沖刺階段,我組織局機關(guān)干部精心制作“兩基”展板、設(shè)立“兩基”展廳、制作“兩基”專題片及“兩基”畫冊、編撰《“兩基”文件匯編》《材料匯編》《學(xué)校特色建設(shè)論文集》,在后期的接待培訓(xùn)、后勤保障方面更是投入了大量的時間和精力。2009年9月,新源縣代表自治區(qū),作為全疆四個受檢的地州縣市之一,作為北疆片區(qū)唯一的受檢縣,接受了“國檢”,在得到國家“兩基”驗收團的高度評價后,新源縣以高質(zhì)量、高標準通過了國家檢查驗收。(二)抓發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善。認真貫徹落實縣委九屆十六次全委擴大會議提出惠民工程,始終把加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善學(xué)校辦學(xué)條件當(dāng)作一項民心工程,高度重視,認真組織實施。2009年認真落實自治區(qū)“兩基”迎“國檢”項目,完成投資189萬元的坎蘇鄉(xiāng)中學(xué)教學(xué)樓;落實中央新增投資初中 校舍改造建設(shè)工程項目。完成投資1456萬元完成12370平方米的吐爾根鄉(xiāng)、坎蘇鄉(xiāng)等6所學(xué)校宿舍樓、食堂建設(shè)工程;落實自治區(qū)消除2007年底D級危房建設(shè)工程項目。完成投資773萬元縣中心小學(xué)等3所學(xué)校7896平方米的教學(xué)樓、宿舍樓建設(shè)工程。,在全州率先完成44082平方米,總投入2238萬元的抗震防災(zāi)工程項目建設(shè)任務(wù)。完成了財政撥付的690余萬元的儀器設(shè)備的采購任務(wù),補齊了學(xué)校圖書資料,裝備了25萬元的標準化書架和5000套學(xué)生課桌凳及講桌。為項目學(xué)校配備246萬元的學(xué)生宿舍設(shè)備。(三)抓關(guān)鍵,兩支隊伍建設(shè)顯著加強。一是積極創(chuàng)新管理機制,加強教育行政管理,提高教育執(zhí)行力。實施了《新源縣中小學(xué)行政管理規(guī)范》《新源縣中小學(xué)校長管理辦法》《新源縣中小學(xué)目標考核評價方案》《新源縣中小學(xué)班主任管理辦法》和《新源縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》等規(guī)章制度。二是制定出臺了《新源縣校長管理辦法》,建立了校長交流、競聘、退出機制。建立了校長述職述廉制度,完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)合理的考核評價獎勵機制。同時,逐步建立并完善教師業(yè)務(wù)考核制度。三是強化過程管理,實施“兩檢兩述一評”制度,增強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感。四是在全州范圍內(nèi)招聘91名小學(xué)“雙語”特崗教師緩解了基層民語學(xué)校開展“雙語”教學(xué)師資匱乏的壓力。同時,積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機制。2009年,局黨委評出10名學(xué)科帶頭人、20名教學(xué)能手、50名骨干教師,121名優(yōu)秀教師,24名優(yōu)秀教育工作者,10名“三育人”先進個人,21名優(yōu)秀班主任,12名德育標兵。(四)抓質(zhì)量,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以實施基礎(chǔ)教育課程改革為平臺,大力推進素質(zhì)教育。完善了校長高考目標考核獎勵制度,努力形成“一把手親自抓,分管校長具體抓,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍,共同構(gòu)筑高效的復(fù)習(xí)備考平臺,2009年全縣教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。全縣本科上線考生1824人,%;??粕暇€2965人,上線率87%??h一中(哈語高中)高考成績的平均分繼續(xù)位居州直八縣一市哈語高考榜首,縣二中高考成績在伊犁河谷各縣繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。內(nèi)高、內(nèi)初學(xué)生錄取人數(shù)繼續(xù)增加,2009年考取內(nèi)地高中班128人,%。疆內(nèi)初中班錄取63人,占八縣一市之首。(五)抓培訓(xùn),干部“雙語”水平得到有效提升。按照縣委《全面加強基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》的要求,教育局迅速在在局機關(guān)展了“金鑰匙ABC”行動,展開了機關(guān)干部“雙語”培訓(xùn)工作。成立由我為組長,分管“雙語”的副局長為副組長的 “雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓,帶頭學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。嚴格制定了“雙語”培訓(xùn)工作制度、“雙語”學(xué)習(xí)考勤制度,由教研中心“雙語”教研員每日授課,機關(guān)干部每天學(xué)習(xí)“雙語” 1小時。學(xué)習(xí)過程中采取民漢干部“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子互幫小組。同時,為使局機關(guān)干部“雙語“學(xué)習(xí)培 訓(xùn)形成長效機制,明確了把學(xué)習(xí)效果好不好作為干部年終考核干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容,將干部“雙語”學(xué)習(xí)效果與年底工作考核“掛鉤”,與評先選優(yōu)掛鉤,在機關(guān)干部中有效的形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。(六)抓穩(wěn)定,打造平安校園,構(gòu)建和諧校園。一是不斷加強反對民族分裂,維護社會穩(wěn)定,打造平安和諧校園的教育活動?!啊贝蛟覔専┝Ψ缸锸录l(fā)生后,局黨委多次召開會議,安排部署教育系統(tǒng)廣大教職工深入開展以“增進團結(jié)、反對分裂、維護穩(wěn)定”為主題的大聲討、大揭批活動。抽調(diào)理論水平高、政治素質(zhì)強的教師組成“大聲討、大揭批”宣講團、工作組、小分隊,深入到各學(xué)校、社區(qū)、幼兒園進行“面對面、一對一”宣講,抽調(diào)150余名局機關(guān)干部和學(xué)校教師參加應(yīng)急分隊、國慶安保巡邏、進駐社區(qū)等各項工作。在掀起了憤怒聲討“三股勢力”的滔天罪行的熱潮的同時,也有力地鞏固學(xué)校社會主義教育陣地。二是積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定,與各學(xué)校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。三是認真實施“陽光工程”。制定了黨務(wù)、政務(wù)公開工作實施意見,進一步規(guī)范學(xué)校收費、招生、財務(wù)管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,在局機關(guān)和各學(xué)校設(shè)置了公示欄,有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。四是強化安全管理。堅持做到了“三到位”,即:管理制度到位、責(zé)任落實到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù) 6 案和學(xué)校安全預(yù)警機制,定期組織人員對學(xué)校安全工作進行督促、檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。注重培養(yǎng)學(xué)生自我防范意識,進行抗震防災(zāi)演練,培養(yǎng)學(xué)生自救、互救能力。五、率行垂范、廉潔自律按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準,嚴格要求自己,無論是日常生活與工作,八小時之內(nèi)與之外,工作圈、生活圈與社交圈,始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致,真正做到擺正位置不攬權(quán),廉潔自律不謀私,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上,時刻做到自重、自警、自勵。一年來,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了進步,自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,但是我們也清醒地認識到,與縣委、縣政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2009年,我將進一步解放思想,創(chuàng)新思路,按照縣委、縣政府確定的思路和目標,團結(jié)拼搏,負重奮進,為新源縣的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
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