【正文】 你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。同乘一條船，誰的方向不一樣；同乘一條船，誰的目的地不一樣；同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰的命運(yùn)又不一樣呢？我們的中水公司也是一條船，是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然，蓄力競發(fā)的戰(zhàn)船。正因?yàn)榍懊娴穆愤€很遠(yuǎn)，前面的風(fēng)浪還很大，所以，我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識(shí)大、見多識(shí)廣的年輕水手來擔(dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，就需要我們大家攜起手來，相信我們的船長，支持我們的水手，忠于我們的集體，齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。第五篇：忠誠勝于能力讀后感（范文模版）忠誠勝于能力(升級(jí)版)》讀后感《忠誠勝于能力(升級(jí)版)》是作者依據(jù)自己歷年與職場人士交流《忠誠勝于能力》一書的信函整理出來的，是信函匯集，針對(duì)問題解決問題，一篇信函集中談一個(gè)理念或處理問題的方法，形式、內(nèi)容都是前所未有的創(chuàng)新，屬于真正意義上的專家與實(shí)踐工作者的交流。全書分兩部分：一、“理念篇忠誠與能力”是對(duì)原《忠誠勝于能力》一書觀點(diǎn)的補(bǔ)充和提升，是近幾年的一些新的感悟，以及和讀者交流的部分成果，包括沒有目標(biāo)，何來忠誠；沒有忠誠，談何能力；沒有能力，哪有未來。二、“實(shí)踐篇忠誠的培育”，包括沒有忠誠文化，談何忠誠行為；沒有忠誠機(jī)制，哪有忠誠回報(bào)；沒有忠誠管理，何來忠誠團(tuán)隊(duì)。這本書使我受益匪淺，它把我這幾年來一些生活和工作上的體會(huì)都總結(jié)出來了，而且更加深入地讓我明白了很多道理。首先，忠誠是一種責(zé)任。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn)，如果能把忠誠當(dāng)自己的責(zé)任來對(duì)待我想做到忠誠就是很自然的事兒。這一節(jié)中有幾句話讓我非常受啟發(fā)：忠誠不談條件；忠誠不講回報(bào)；忠誠是一種義務(wù)；忠誠是一種責(zé)任；忠誠是一種操守；忠誠是人生最重要的品質(zhì)。這幾句話太好了，確實(shí)是這樣的，只有把忠誠理解成這樣，忠誠才會(huì)讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。簡單地說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容等等這樣一些工作上的小事兒，真正能做到的人并不是所有的人，表面看是一些小事，說到本質(zhì)我認(rèn)為就是一種不忠誠的表現(xiàn)，首先這樣不夠忠誠于我們的職業(yè)，不忠誠于自己，這是最可怕的，作為生活在世界上的一個(gè)自然人，我認(rèn)為很多事情就是我們應(yīng)該做的，這些也是我們忠誠于自己的表現(xiàn)。對(duì)于這一點(diǎn)兒我是有切身感受的，以前我也一樣，對(duì)自己的工作僅僅是在做罷了，也沒有想太多，有時(shí)也會(huì)抱怨事情太多做不完，以及某些事情不合理等等，覺得有些不應(yīng)該是這樣的，但一件件事情的經(jīng)歷讓我改變了許多觀點(diǎn)，有很多時(shí)候都不是客觀的問題而是自己的主觀問題，是自己思想上的問題，思想決定了我們的行為，這本書中談到了“識(shí)別忠誠的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”：具有無私的奉獻(xiàn)精神，在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。勇于承擔(dān)責(zé)任，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口?？偸钦驹诠镜牧錾祥_展行動(dòng)，即使無人知道的情況下，也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。忠心不表現(xiàn)在口頭上，而是拿業(yè)績來證明自己是忠誠的。對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺自己是在朝這方面努力的，但還有很大的距離，我應(yīng)該在這些方面再不斷提升自己。其次，讓我感受最深的一點(diǎn)就是做到忠誠使自己的工作變得有意義，也是讓自己更加有意義。也就是其中一個(gè)章節(jié)講到的“榮譽(yù)來自忠誠”。我深深感到自己應(yīng)該“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”！書中講得很好：為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì)；為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬，人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給他。這一段話深深震撼著我，回想平日的工作確實(shí)是這樣，有時(shí)雖然失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人的尊重；有時(shí)雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。就像我?guī)F(tuán)隊(duì)的感受一樣，雖然我做得不是很好，但有一點(diǎn)，那就是我能夠以身作則，并非常嚴(yán)格地要求大家，但我自己除了工作時(shí)間還付出了很多業(yè)余時(shí)間，思考一些問題，做一些格外的工作，幫助和支持中心同事的工作，就是這樣才得到了大家認(rèn)可，雖然有時(shí)嚴(yán)厲了些但還是得到了同事的理解和支持，我想這就是互相影響吧，只有互相影響互相忠誠才能得到雙贏的效果。再談一點(diǎn)，就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣，個(gè)人與公司、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。就象我對(duì)我的下屬一樣，只有我對(duì)他們是負(fù)責(zé)的，是真心對(duì)待的，也就是說是忠誠的，他們才能從心里面體會(huì)到這一點(diǎn)，也才能夠?qū)ξ抑艺\，而不僅僅是有業(yè)績或有任務(wù)壓力的時(shí)候才找到他們，如果那樣他們也是不會(huì)全力以赴的。反過來說，我對(duì)我的上司也是忠誠的，但這種忠誠也要建立在一種真心誠意的基礎(chǔ)之上。公司對(duì)個(gè)人，以及個(gè)人對(duì)公司都是一樣的。不僅對(duì)待我們的事業(yè)是如此，對(duì)待我們的生活也應(yīng)該是一樣，回想一下，生活中你對(duì)周圍的朋友怎樣？很多時(shí)候都是如此，你對(duì)朋友的忠誠會(huì)得到更多朋友對(duì)你的忠誠和信任。總而言之，榮譽(yù)是一個(gè)最寶貴的財(cái)富之一，可稱之為“無形資產(chǎn)”。如果你擁有榮譽(yù)，你就可以獲取你想要的財(cái)富。相反，一個(gè)擁有財(cái)富卻失去榮譽(yù)的人，不僅不會(huì)再獲得財(cái)富，連已經(jīng)獲得的榮譽(yù)也會(huì)失去。最后，我想總結(jié)幾點(diǎn)，忠誠是一種品質(zhì)更是一種能力的表現(xiàn)，忠誠不是愚忠，而是要以自己的成績來證明，做到忠誠會(huì)讓自己得到榮譽(yù)，我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠。再就是我們應(yīng)該忠誠于單位、忠誠于職業(yè)、忠誠于上司、忠誠于同事，更加重要的就是忠誠于自己。我從心里非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們推薦這本好書，它不僅給了我啟發(fā)，給了我發(fā)展的平臺(tái)，給了我體現(xiàn)自己價(jià)值的的載體，更加給了我很多知識(shí)，給了我提升能力的機(jī)會(huì)，作為一名金庫中心經(jīng)理，我有責(zé)任去執(zhí)行忠誠并帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)去執(zhí)行忠誠。在影響力的每一天都讓我深深感受到忠誠給我的力量，并且讓我心甘情愿地去用生命來執(zhí)行這種忠誠，我相信我堅(jiān)持著忠誠可以得到很多，可以更加成功地走完事業(yè)上的旅程。會(huì)計(jì)營運(yùn)部： 楊寒梅