【正文】 人，終其一生也不會取得真正的成功。把工作 第 15 頁 共 18 頁 看成職業(yè)的人會想辦法應(yīng)付工作，只要感覺對得起那份工資，只要不挨罵，不挨批評就可以了，自己在為上司工作；而相反把工作看成事業(yè)的人會想辦法把事情做好，做到最好，做到超出所有人的期望。因?yàn)樽约涸跒樽约汗ぷ?，自己是自己的老板，自己人生的總?jīng)理，命運(yùn)的設(shè)計(jì)師。 我是西安銀行一名基層桂圓，工作是每天接待來行辦理業(yè)務(wù)的客戶，處理各種業(yè)務(wù)等。在剛剛?cè)肼氄咭荒曛?，我也和大多?shù)新人一樣，把工作只當(dāng)做工作，每 天做著同樣的事情，過著同樣的日子，知道有一天，我的長輩向我推薦了這本書，我覺得是時候改變自己了，要把自己的專業(yè)知識運(yùn)用到工作中，把這份平凡而不普通的工作當(dāng)作我畢生的事業(yè)來完成。也許有人會說我傻，于此，我只能一笑而過，也許只有客戶的滿意才是我成功的快樂，只有業(yè)務(wù)與能力的不斷成長才能證明我的收獲。我始終相信書中的一句話：把工作當(dāng)成職業(yè)就會想辦法去應(yīng)付，把工作當(dāng)成事業(yè)就想辦法把事情做好。 其次好的心態(tài)是良好習(xí)慣的開始，是成功的基石，反之則是壞習(xí)慣的溫床，失敗的預(yù)言家。試想做員工時就不停的抱怨，懶惰，散漫 ，自私自利，養(yǎng)成這樣不良的習(xí)慣，將來會成功嗎。答案是顯而易見的，這樣的人不但不會成功，反之整天活在埋怨、憤恨的不快樂中，虛擲青春，蹉跎歲月。 邵德春老師的四句箴言。思想決定行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí) 第 16 頁 共 18 頁 慣決定結(jié)果，結(jié)果影響一生。不僅使他本人從服務(wù)生成功蛻變?yōu)橐涣鞯呐嘤?xùn)師，而且更多地影響新一代年輕人的職業(yè)生涯。平凡的我通過學(xué)習(xí)，不斷地調(diào)整和反省，爭取在平凡的工作崗位做出令人稱道的成績，讓我無悔自己的人生。 最后，良好的心態(tài)是自信敬業(yè)的原動力。在別人猶疑的時候，堅(jiān)定是最大的價值；在別人斤斤計(jì)較于多寡 得失的時候，豁達(dá)是最大的價值；在別人忙于采摘花朵的時候，等待果實(shí)的成熟是最大的價值；在陰霾密布、愁云慘淡的時候，淡定從容是最大的價值 …… 無論從事什么工作，都要以精進(jìn)不息的精神，投入十二分的熱忱，愛崗敬業(yè)，做到最好。 可是有了良好的心態(tài)，就一定會成功嗎。良好的心態(tài)是成功的基石，是自身成長的本根，如果想要成功，還應(yīng)該有過人的能力。 能力的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的主題，活到老學(xué)到老。一個人即使再天才，不學(xué)習(xí)等于一輛不加油的法拉利，終被淘汰閑置。君不見懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才到處有，而 真正的勝者往往是一如既往、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)者。學(xué)無止境，在工作之余我不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)的新知識，不斷讓自己充電加油。 再者，能力主要通過解決問題不斷提升。從問題中尋找機(jī)會，通過解決問題成為崗位的專家，成為行業(yè)的專家。在解決問題中 第 17 頁 共 18 頁 獲得能力。美國杜魯門總統(tǒng)有句名言：皮球踢到此為止。把轉(zhuǎn)移問題形象地稱為踢皮球。 杜魯門不停地解決問題，最后成了美國總統(tǒng)。我們在工作中就要有這種狀態(tài)，不怕客戶多，不怕業(yè)務(wù)多，就怕客戶不夠多，業(yè)務(wù)不夠精，只有保持這樣一種心態(tài)并在工作中不斷的磨練自己的能力，提高自 己的業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化自己的專業(yè)技能，我相信自己終有一天會產(chǎn)生蛻變，成為業(yè)務(wù)的能手，柜員中的精英。 態(tài)度勝于能力讀后感一 認(rèn)同的觀點(diǎn)： 態(tài)度決定成敗。態(tài)度是衡量一個人能否獲得成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個人連最基本的積極主動、有責(zé)任心、干事不拖拉的態(tài)度勝于能力都不具備的話，那么他又怎么能把工作做好，當(dāng)然也就不用說去取得成功了。 二、聯(lián)系實(shí)際： 書里給我們傳達(dá)這樣的理念。什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅，它因?yàn)楦冻?而期待著收獲。 在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨。 “ 工作很累，錢掙的很少 ” ， “ 做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢。 ” ，“ 領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢。 ” 誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左 第 18 頁 共 18 頁 手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇。 三、反思重構(gòu)： 態(tài)度決定一切 ————— 告知我們工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他 人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，才能夠團(tuán)結(jié)集體，才能夠有開拓創(chuàng)新精神，才能消除負(fù)面情緒，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。 它給了我們精神方面的啟迪，其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多都是我們今后生活和工作的良言，能夠指導(dǎo)我們的言行，豐富我們的思想。