【正文】 ，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《財(cái)政部門全面推進(jìn)依法行政依法理財(cái)實(shí)施意見》（財(cái)法[2005]5號(hào)）、《廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行方案》（粵財(cái)評(píng)[2004]1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條 對(duì)本市財(cái)政支出項(xiàng)目資金進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱“績(jī)效評(píng)價(jià)”），適用本辦法。國(guó)家、省對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條 本辦法所稱的項(xiàng)目資金，是指財(cái)政部門（含上級(jí)財(cái)政）對(duì)行政事業(yè)單位和其他項(xiàng)目業(yè)主為完成特定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)所安排的具有專門用途的財(cái)政性資金。本辦法所稱績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)方法，對(duì)財(cái)政支出行為過(guò)程及其效果進(jìn)行的科學(xué)、客觀、公正的衡量比較和綜合評(píng)判。第四條 績(jī)效評(píng)價(jià)以有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及內(nèi)部管理制度為依據(jù)，堅(jiān)持“客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范”的原則。第五條 財(cái)政部門主管績(jī)效評(píng)價(jià)工作，制定相關(guān)制度，確定評(píng)價(jià)項(xiàng)目，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并組織實(shí)施重點(diǎn)評(píng)價(jià)。第六條 績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)政部門統(tǒng)一管理，財(cái)政部門、主管部門、項(xiàng)目用款單位分級(jí)組織實(shí)施。市級(jí)或市、區(qū)、縣級(jí)市共同安排的項(xiàng)目資金，由市財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門或委托下級(jí)財(cái)政部門承擔(dān)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。各區(qū)、縣級(jí)市財(cái)政部門負(fù)責(zé)本級(jí)安排項(xiàng)目資金的績(jī)效評(píng)價(jià)，并配合做好上級(jí)財(cái)政安排項(xiàng)目資金的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。第七條 主管部門負(fù)責(zé)制定本部門績(jī)效評(píng)價(jià)的具體實(shí)施辦法；組織實(shí)施本部門及所屬單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬項(xiàng)目用款單位的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，向財(cái)政部門報(bào)送績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。第八條 項(xiàng)目用款單位按照績(jī)效評(píng)價(jià)的有關(guān)規(guī)定及要求制定績(jī)效目標(biāo)，對(duì)納入評(píng)價(jià)范圍的項(xiàng)目資金的使用情況開展績(jī)效自評(píng)工作；配合財(cái)政部門開展重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作；按要求報(bào)送績(jī)效評(píng)價(jià)材料，并對(duì)所報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。第九條 項(xiàng)目用款單位應(yīng)報(bào)送下列績(jī)效評(píng)價(jià)材料：（一）部門（單位）或項(xiàng)目的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（計(jì)劃）及績(jī)效目標(biāo)；（二）預(yù)算安排、申請(qǐng)和分配、管理財(cái)政資金的相關(guān)文件，包括預(yù)算批復(fù)、項(xiàng)目或財(cái)政資金申報(bào)書、立項(xiàng)評(píng)估報(bào)告、批復(fù)及專項(xiàng)資金管理辦法等；（三）預(yù)算執(zhí)行或決算報(bào)告；（四）有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；（五）項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、投資評(píng)審報(bào)告；（六）審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定；（七）其他相關(guān)材料。第十條 績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容：（一）績(jī)效目標(biāo)的合理性和完成程度；（二）資金的使用和財(cái)務(wù)管理情況；（三）項(xiàng)目的實(shí)施和管理情況；（四）財(cái)政支出所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益；（五）其他相關(guān)內(nèi)容。第十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)可單獨(dú)或同時(shí)采用下列方法：（一）目標(biāo)評(píng)價(jià)法，是指將項(xiàng)目當(dāng)期實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比后，作出評(píng)價(jià)。（二）比較法，是指通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效結(jié)果、歷史情況和評(píng)價(jià)情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)完成情況。（三）成本效益分析法，是指對(duì)財(cái)政支出所確定的目標(biāo)，以其產(chǎn)生的效益與付出的成本進(jìn)行比較，分析判斷支出績(jī)效。（四）最低成本法，是指在某項(xiàng)公共支出不易觀測(cè)或計(jì)算其效益大小的情況下，可采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，評(píng)價(jià)和選擇成本最低的方案。（五）因素分析法，是指通過(guò)分析影響目標(biāo)、結(jié)果及成本的內(nèi)在因素，綜合分析績(jī)效目標(biāo)完成情況。（六）公眾評(píng)判法，是指對(duì)無(wú)法直接用量化指標(biāo)計(jì)算其效果的支出，通過(guò)專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查，收集社會(huì)客觀意見，分析判斷支出績(jī)效。（七）財(cái)政部或省財(cái)政部門制訂的其他方法。第十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。共性指標(biāo)適用于各類項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)，由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。個(gè)性指標(biāo)為針對(duì)部門、行業(yè)和財(cái)政支出項(xiàng)目的特點(diǎn)所確定的績(jī)效指標(biāo)，由主管部門、項(xiàng)目用款單位提出后商財(cái)政部門確定。第十三條 選擇績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)遵循下列原則:（一）相關(guān)性原則：選定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，與項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)有直接聯(lián)系。（二）重要性原則：選擇最具代表性、能準(zhǔn)確反映績(jī)效目標(biāo)完成程度的評(píng)價(jià)指標(biāo)。（三）可比性原則：對(duì)具有相似目標(biāo)的工作，選定相同的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，保證績(jī)效結(jié)果可以相互比較。（四）可操作性原則：確定指標(biāo)時(shí)，充分考慮現(xiàn)實(shí)條件，在合理成本的基礎(chǔ)上選擇。第十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)分為優(yōu)、良、中、低、差五個(gè)等級(jí)，按綜合得分的高低確定。第十五條 立項(xiàng)申請(qǐng)財(cái)政資金時(shí)，各項(xiàng)目用款單位應(yīng)明確資金預(yù)期達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，并在報(bào)送項(xiàng)目支出預(yù)算時(shí)填報(bào)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表。第十六條 績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表報(bào)經(jīng)主管部門審核后，由主管部門匯總報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。財(cái)政部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)是否明確，是否經(jīng)過(guò)充分論證和合理測(cè)算，是否客觀科學(xué)，是否符合績(jī)效目標(biāo)申報(bào)要求及相關(guān)材料是否完整等內(nèi)容進(jìn)行審核。第十七條 經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核后的績(jī)效目標(biāo)，作為主管部門、項(xiàng)目用款單位、財(cái)政部門開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要依據(jù)。第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)行自評(píng)與重點(diǎn)評(píng)價(jià)相結(jié)合。項(xiàng)目用款單位每年必須按規(guī)定開展自評(píng)，市財(cái)政部門每年選取部分項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)價(jià)。第十九條 自評(píng)工作一般分為以下三個(gè)階段：（一）準(zhǔn)備階段。1．財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政資金使用情況，分類制定自評(píng)項(xiàng)目共性指標(biāo)及自評(píng)表。2．各主管部門根據(jù)內(nèi)部職能分工，組織有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門成立評(píng)價(jià)工作組，具體實(shí)施本部門績(jī)效評(píng)價(jià)工作。（二）實(shí)施階段。1．財(cái)政部門統(tǒng)一布置績(jī)效評(píng)價(jià)的自評(píng)工作，明確自評(píng)工作要求。2．各項(xiàng)目用款單位根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門、主管部門的布置和要求開展績(jī)效自評(píng)工作：收集評(píng)價(jià)基礎(chǔ)材料，選取評(píng)價(jià)指標(biāo)，選用評(píng)價(jià)方法，綜合分析評(píng)價(jià)，確定評(píng)價(jià)結(jié)果，填報(bào)自評(píng)表，撰寫自評(píng)報(bào)告。3．主管部門組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查項(xiàng)目用款單位的績(jī)效自評(píng)工作，督促其及時(shí)報(bào)送自評(píng)報(bào)告，并將評(píng)價(jià)情況審核匯總，形成本部門的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。4．財(cái)政部門聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)及專家對(duì)各部門報(bào)送自評(píng)材料的客觀性、科學(xué)性和規(guī)范性進(jìn)行評(píng)審，形成審核意見，并將審核意見下達(dá)給主管部門。（三）完成階段。1．主管部門按要求及時(shí)、完整地向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送自評(píng)材料。2．財(cái)政部門將當(dāng)年財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效總體情況、評(píng)價(jià)工作開展情況等專題上報(bào)同級(jí)人民政府。3．財(cái)政部門、主管部門、項(xiàng)目用款單位對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)存在問題，提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。并將自評(píng)工作材料整理歸檔。第二十條 重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)按下列步驟進(jìn)行：（一）財(cái)政部門每年根據(jù)財(cái)政支出項(xiàng)目資金實(shí)際使用情況及各部門自評(píng)工作實(shí)施情況，選定重點(diǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，成立評(píng)價(jià)工作組，發(fā)文明確評(píng)價(jià)工作任務(wù)、評(píng)價(jià)指標(biāo)及有關(guān)要求，具體組織實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作。（二）項(xiàng)目用款單位根據(jù)財(cái)政部門的重點(diǎn)評(píng)價(jià)工作要求，采集整理評(píng)價(jià)基礎(chǔ)指標(biāo)和數(shù)據(jù)資料，填列相關(guān)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格；將項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)與實(shí)際績(jī)效對(duì)比分析的文字材料，連同評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格一并報(bào)送主管部門，并配合財(cái)政部門做好現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、核實(shí)工作。（三）主管部門協(xié)同財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目用款單位組織實(shí)施評(píng)價(jià)。（四）財(cái)政部門組織現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、聽取資金使用情況匯報(bào)、查閱評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料，必要時(shí)可組織專家評(píng)議、問卷調(diào)查；收集整理、匯總評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料，核實(shí)評(píng)價(jià)資料的全面性、真實(shí)性以及指標(biāo)口徑的一致性；運(yùn)用相關(guān)方法對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料進(jìn)行綜合分析，評(píng)價(jià)績(jī)效，形成評(píng)價(jià)結(jié)果；撰寫重點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告，上報(bào)同級(jí)人民政府，并將重點(diǎn)評(píng)價(jià)資料整理歸檔。第二十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為財(cái)政資金分配的重要依據(jù)：對(duì)績(jī)效優(yōu)良的項(xiàng)目類別給予鼓勵(lì)和支持，在預(yù)算安排中優(yōu)先考慮；對(duì)績(jī)效低差的項(xiàng)目提出整改意見，情況嚴(yán)重的予以通報(bào)，減少或不再安排同類項(xiàng)目的預(yù)算。第二十二條 主管部門和項(xiàng)目用款單位應(yīng)認(rèn)真分析項(xiàng)目評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)改進(jìn)，調(diào)整和優(yōu)化本部門、本單位財(cái)政資金支出方向和結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，合理配置資源，并將整改情況反饋財(cái)政部門。第二十三條 各主管部門和項(xiàng)目用款單位應(yīng)按時(shí)報(bào)送績(jī)效評(píng)價(jià)的自評(píng)報(bào)告，逾期不報(bào)的，視同該項(xiàng)目沒有達(dá)到預(yù)期績(jī)效目標(biāo)，由財(cái)政部門督促整改，納入重點(diǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的優(yōu)先選擇范圍，并上報(bào)市政府。第二十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)市政府后，在一定范圍內(nèi)公布，并接受監(jiān)督。第二十五條 在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用財(cái)政資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，由財(cái)政等相關(guān)部門依法查處。第二十六條 各區(qū)、縣級(jí)市的績(jī)效評(píng)價(jià)工作可參照本辦法執(zhí)行。第二十七條 本辦法自二○○八年九月一日起施行，有效期五年。有效期屆滿，根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。第五篇：談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法支出管理是財(cái)政管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)財(cái)政支出管理，確保財(cái)政資金運(yùn)行的安全、可靠、準(zhǔn)確、高效，是提高財(cái)政管理質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而加強(qiáng)支出管理的根本出發(fā)點(diǎn)就是“追求公共支出的最大效益或最佳效益”，“績(jī)效評(píng)價(jià)”這一概念已成為檢驗(yàn)和測(cè)量公共財(cái)政支出管理工作所引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配和管理體系，穩(wěn)步快速地提高財(cái)政資金使用效益，筆者現(xiàn)綜合各地經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我市當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，擬對(duì)現(xiàn)行財(cái)政支出過(guò)程建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度和辦法，作一初淺探討。一、工作原則財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)遵循以下原則：（一）經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性原則。即把財(cái)政支出行為及其過(guò)程情況，通過(guò)對(duì)其經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性的比較和評(píng)價(jià)分析，判斷支出的行為和執(zhí)行的業(yè)績(jī)、效果優(yōu)劣。經(jīng)濟(jì)性、效率性與有效性是一個(gè)相輔相成的統(tǒng)一的整體。（二）定量分析與定性分析相結(jié)合的原則。以定量分析為主，定性分析為輔，定量分析建立在支出項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析上，定性分析通過(guò)對(duì)項(xiàng)目支出全面、綜合因素分析，結(jié)合相關(guān)專家的意見，與定量分析共同評(píng)價(jià)支出項(xiàng)目的效果，以更加合理、準(zhǔn)確地反映支出的實(shí)際績(jī)效。（三）真實(shí)性、科學(xué)性、規(guī)范性原則。真實(shí)性是保證財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)客觀公正的基礎(chǔ)，科學(xué)性是以項(xiàng)目的實(shí)際情況為主，兼顧國(guó)家、國(guó)際比較標(biāo)準(zhǔn)，將預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，普通適用和個(gè)別選擇相結(jié)合，充分考慮財(cái)政支出的特點(diǎn)和運(yùn)作過(guò)程，以真實(shí)反映和衡量不同資金使用單位（部門）管理和使用財(cái)政資金的能力，規(guī)范性是評(píng)價(jià)行為和結(jié)果始終貫穿和反映財(cái)政資金運(yùn)作的全過(guò)程，強(qiáng)化、規(guī)范公共財(cái)政支出項(xiàng)目的選項(xiàng)、審批、監(jiān)管、審核功能，增強(qiáng)財(cái)政資金分配和使用的責(zé)任制，使績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)公共支出的預(yù)算管理起到激勵(lì)和約束作用。二、基本方法財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法包括：（一）成本——效益比較法。針對(duì)財(cái)政支出確定的目標(biāo)，在目標(biāo)效益額相同的情況下，對(duì)支出項(xiàng)目中發(fā)生的各種正常開支、額外開支和特殊費(fèi)用等進(jìn)行比較，以最小成本取得最大效益為優(yōu)。（二）目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法。通過(guò)比較財(cái)政支出所產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果與預(yù)定的目標(biāo)，分析完成（或未完成）目標(biāo)的因素，從而評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。（三）攤提計(jì)算法。研究某項(xiàng)支出通過(guò)盈余得以回收的時(shí)限，計(jì)算投資回收期或投資風(fēng)險(xiǎn)。攤提時(shí)間越短，風(fēng)險(xiǎn)越小。（四）最低成本法。在某項(xiàng)公共支出不易觀測(cè)或計(jì)算其效益大小的情況下，可采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，評(píng)價(jià)和選擇成本最低的方案。（五）因素分析法。通過(guò)列舉分析所有影響收益及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評(píng)價(jià)的方法。（六）歷史動(dòng)態(tài)比較法。將歷史上各時(shí)期的公共支出按一定原則和類別分類排列，分析比較，確定公共支出效率變化的情況。（七）橫向比較法。將相同或近似的支出項(xiàng)目通過(guò)比較其在不同地區(qū)間的實(shí)施執(zhí)行情況來(lái)分析判斷支出的績(jī)效。（八）專家評(píng)議與問卷調(diào)查法（公眾評(píng)判法）。通過(guò)若干相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行分析，同時(shí)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問卷，發(fā)給一定數(shù)量人員填寫，最后匯總分析各方意見進(jìn)行評(píng)價(jià)判斷。（九）上級(jí)財(cái)政部門制定的其它方法。三、指標(biāo)體系財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括兩大類：一類是基本（通用）指標(biāo)，一類是個(gè)性（選定）指標(biāo)。基本指標(biāo)包括基本財(cái)務(wù)指標(biāo)、國(guó)家（國(guó)際）通行指標(biāo)、公眾關(guān)注指標(biāo)等應(yīng)用在公共支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)是在確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象后，通過(guò)了解、收集相關(guān)資料、信息，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象不同特點(diǎn)和目標(biāo)來(lái)設(shè)置（選定）的特定指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)包括績(jī)效指標(biāo)和修正指標(biāo)?？?jī)效指標(biāo)根據(jù)財(cái)政支出的不同功能和類型，同時(shí)兼顧績(jī)效評(píng)價(jià)工作的可操作性分為九大類：一是財(cái)政基本建設(shè)支出，二是行政管理支出，三是財(cái)政支農(nóng)支出，四是財(cái)政教育支出，五是財(cái)政科技支出，六是財(cái)政衛(wèi)生支出，七是財(cái)政社會(huì)保障支出，八是政府采購(gòu)支出，九是財(cái)政補(bǔ)貼支出。對(duì)每類設(shè)立支出類型評(píng)價(jià)“指標(biāo)庫(kù)”，針對(duì)不同項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容選取一定比例的指標(biāo)。為滿足評(píng)價(jià)工作的要求，還可以結(jié)合具體需要臨時(shí)設(shè)置一些補(bǔ)充指標(biāo)。四、組織管理財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部門統(tǒng)一組織管理，財(cái)政部門、主管部門、項(xiàng)目單位分級(jí)實(shí)施。財(cái)政部門作為財(cái)政預(yù)算分配的主體，負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)財(cái)政支出并對(duì)財(cái)政資金使用監(jiān)督，是財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主管部門，負(fù)責(zé)研究制訂財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃評(píng)價(jià)工作并組織實(shí)施，指導(dǎo)各地、各部門開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。各主管部門、支出項(xiàng)目單位是財(cái)政支出評(píng)價(jià)工作的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)行分類管理的辦法。