【正文】 開展工作。要根據(jù)本監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的特點(diǎn)，長計(jì)劃，短安排，少而精，“短平快”地開展富有特色的活動(dòng)。要充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動(dòng)性，形成自我為主、自我教育的氛圍。要積極發(fā)揮思想政治工作的溝通、導(dǎo)向、輿論、激勵(lì)和監(jiān)督作用，主動(dòng)滲透、融合于監(jiān)獄其他工作。二是由僵化型向活躍型轉(zhuǎn)變。要改變過去一些呆板的、一成不變的、不太受人歡迎的模式，創(chuàng)造新鮮的、活潑的、多層次、多渠道、多手段的令人喜聞樂見的模式，將廣大監(jiān)獄民警的思想和行動(dòng)轉(zhuǎn)移到各類活動(dòng)載體上來。要改變那種單調(diào)、生硬的做法，在“活、深、細(xì)、實(shí)”上下功夫。“活”就是要靈活多樣，生動(dòng)活潑，不同對(duì)象采用不同方法；“深”，就是思想教育道理要講透，要深入人心；“細(xì)”，就是要了解民警的一言一行，掌握心理動(dòng)態(tài)，動(dòng)之以情，曉之以理；“實(shí)”，就是思想政治工作要落實(shí)到人，要見效果，不留死角，不掛空擋。三是由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變。結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，采用迅速、高效、新穎生動(dòng)的信息傳播手段。依托網(wǎng)絡(luò)思想政治工作系統(tǒng)，建立網(wǎng)上新聞信息發(fā)布渠道，使監(jiān)獄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警以最快的速度了解有關(guān)信息、新聞、優(yōu)秀文藝作品以及歷史文獻(xiàn)資料，形成網(wǎng)上強(qiáng)有力的主流意識(shí)形態(tài)。也可以開設(shè)“網(wǎng)上咨詢室”，運(yùn)用多媒體等技術(shù)實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育，提高思想政治工作的直觀性、生動(dòng)性。（四）堅(jiān)持硬件配套和軟件先行二者并舉一是制定切實(shí)可行的政治工作規(guī)劃。要將思想政治工作納入整體發(fā)展計(jì)劃，與監(jiān)獄監(jiān)管改造工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作同計(jì)劃，同部署，同落實(shí)；緊緊圍繞監(jiān)獄近期或中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，研究部署思想政治工作的階段性活動(dòng)安排，突出活動(dòng)主題，統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政工經(jīng)費(fèi)，設(shè)立思想政治工作專項(xiàng)資金，確保物力、財(cái)力保障到位。二是加強(qiáng)政治工作輿論陣地建設(shè)。牢固確立馬克思主義在意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體監(jiān)獄民警的頭腦，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；加強(qiáng)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)及其他一切輿論陣地的建設(shè)和管理，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神感染人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人；以監(jiān)獄內(nèi)部發(fā)生的、民警身邊存在的、既關(guān)系監(jiān)獄利益又涉及民警利益的典型事例，作為宣傳教育活動(dòng)的載體，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。三是營造良好的政治工作環(huán)境氛圍。要注重監(jiān)獄人文環(huán)境的創(chuàng)造和監(jiān)獄民警文明素質(zhì)的培養(yǎng)，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建共同的愿景目標(biāo)，著力營造一種團(tuán)結(jié)、和諧、改革、發(fā)展的濃厚氛圍，努力建立一種工作上相互支持配合、生活上相互關(guān)心愛護(hù)的同志式、朋友式人際關(guān)系；通過經(jīng)常性的開展各種知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、學(xué)習(xí)論壇、演講比賽、文體活動(dòng)等形式，增強(qiáng)監(jiān)獄民警的集體榮譽(yù)感、公平競(jìng)爭感，促進(jìn)監(jiān)獄民警個(gè)體素質(zhì)能力的提高，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)獄民警思想政治工作的實(shí)效。（五）堅(jiān)持全力構(gòu)筑“大政工”的思想政治工作格局一是切實(shí)發(fā)揮監(jiān)獄黨委的核心作用。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好思想政治工作的關(guān)鍵。因此，監(jiān)獄黨委必須高度重視民警隊(duì)伍的思想政治工作，要把思想政治工作與改造、生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，制定切實(shí)可行的思想工作計(jì)劃，定期開展民警隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析研究。在開展重大活動(dòng)或出臺(tái)重要改革措施之前，必須提前做好民警隊(duì)伍的思想政治工作。各個(gè)監(jiān)獄黨委成員要始終視思想工作為己任，帶頭做思想政工工作，切實(shí)把民警隊(duì)伍思想工作貫穿到監(jiān)獄工作的方方面面，形成齊抓共管的格局。二是切實(shí)發(fā)揮政工干部的職能作用。要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，配備必要數(shù)量的政工干部。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，抓好政工干部的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，保持正確的政治方向和政治立場(chǎng)，提高政治理論水平。要努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)戰(zhàn)型、服務(wù)型的監(jiān)獄政工干部，不斷增強(qiáng)駕馭業(yè)務(wù)工作的能力和水平。三是切實(shí)發(fā)揮工、青、婦等組織獨(dú)特作用。重視工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾團(tuán)體的組織建設(shè)和人才培養(yǎng)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保形成專兼結(jié)合、干群結(jié)合、黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的大政工格局。監(jiān)獄工會(huì)要認(rèn)真抓好《中華人民共和國工會(huì)法》的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員管理，調(diào)動(dòng)廣大民警職工參與監(jiān)獄建設(shè)的熱情；共青團(tuán)要緊緊發(fā)揮聯(lián)系青年和服務(wù)青年的組織優(yōu)勢(shì)，幫助青年立足崗位成材；女工委要以廣大女民警職工為服務(wù)對(duì)象，教育引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“四自”精神，展示巾幗風(fēng)采。四是切實(shí)發(fā)揮改造等部門的應(yīng)有作用。建立健全聯(lián)席會(huì)議制度和共建共管制度，廣泛聽取其他業(yè)務(wù)部門對(duì)于思想政治工作的意見和建議，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性；堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)的科學(xué)用人觀，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的健康發(fā)展；建立雙向激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制，將民警隊(duì)伍思想政治工作和改造等業(yè)務(wù)工作捆綁考核，科學(xué)評(píng)價(jià)，促進(jìn)監(jiān)獄整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第五篇：抓好基層農(nóng)行思想政治工作淺析抓好基層農(nóng)行思想政治工作淺析●張勝利 吳海濤思想政治工作是企業(yè)的“生命線”,也是企業(yè)的“減壓器”,在企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段和時(shí)期只能加強(qiáng),不能削弱。在新形勢(shì)下,思想政治工作不但是短時(shí)維穩(wěn)的基礎(chǔ)工作,而且是長期受惠的長遠(yuǎn)工程。要抓好基層農(nóng)行思想政治工作,必須把它作為一個(gè)系統(tǒng)工程或項(xiàng)目工程來實(shí)施,全面調(diào)動(dòng),系統(tǒng)籌劃,做實(shí)做細(xì),使思想政治工作更好地為基層農(nóng)行保駕護(hù)航。一、堅(jiān)持“三貼近”,積極拓寬員工與農(nóng)行之間的溝通渠道要把思想政治工作做到位,我們應(yīng)做到貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。運(yùn)用“三貼近”營造寬松的溝通環(huán)境和積極的溝通氛圍,例如:開設(shè)行長網(wǎng)絡(luò)溝通對(duì)話平臺(tái)、建立面向全體員工開放的黨群工作網(wǎng)站、設(shè)立員工論壇、設(shè)立行長信箱、設(shè)立工會(huì)主席信箱、建立定期或不定期的政策通報(bào)會(huì)、溝通座談會(huì)、牢騷發(fā)泄會(huì)等,與員工進(jìn)行直面對(duì)話和深度溝通,架起連心橋,做好解難釋疑、化解矛盾、調(diào)劑心理等安撫員工的工作,把問題弄清,把矛盾化解。不單政治思想工作者要深入到員工身邊去主動(dòng)聽取了解員工怎么說,更要讓員工有地方說,沒有顧慮地說,從被動(dòng)說逐步變成敢說、愿意說、樂意說。二、因勢(shì)利導(dǎo),保護(hù)和發(fā)揮員工的忠誠度和積極性我們要充分保護(hù)好員工的忠誠度,并在此基礎(chǔ)上發(fā)揮他們的積極性。而保持員工積極性高漲的武器其實(shí)很簡單:讓員工感到被需要和被尊重,對(duì)農(nóng)行員工的積極行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)員工進(jìn)行合理的回報(bào)。在這方面,作為思想政治工作者,我們所要做的就是要使思想政治工作從“流星”和“煙花”變成“雪中送炭”和“錦上添花”,從精神層面多對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào),要對(duì)基層員工給予更多的關(guān)注,積極發(fā)現(xiàn)和挖掘他們身上的閃光點(diǎn),通過各種方式對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處進(jìn)行肯定和鼓勵(lì),幫助平凡的員工變得優(yōu)秀,幫助優(yōu)秀的員工變得卓越。在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮典型的示范和引路作用,調(diào)動(dòng)各專業(yè)各崗位員工的工作積極性,潛移默化地使精神的動(dòng)力在具體工作成果中得以體現(xiàn)。三、構(gòu)建高效的應(yīng)對(duì)機(jī)制,增強(qiáng)有效性,堅(jiān)持長期化要構(gòu)建大宣傳、大政工的工作格局,增加政工新職能,豐富政工新內(nèi)涵,構(gòu)建高效的思想危機(jī)和勞資關(guān)系的應(yīng)對(duì)機(jī)制,提高管理危機(jī)處理、解決、協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)能力。落實(shí)黨委、行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”責(zé)任制,建立黨群、工會(huì)、人事等部門聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,啟動(dòng)各級(jí)政工合力聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用科學(xué)方法開展調(diào)查研究,堅(jiān)持“可疏不可堵、可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可逆”的原則和“區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時(shí)機(jī)、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求,談心摸底找出癥結(jié),結(jié)合實(shí)際尋求對(duì)策,把事實(shí)講清,把道理講透,把矛盾化解,把政工網(wǎng)絡(luò)和政工隊(duì)伍利用起來,把思想工作的功能和作用發(fā)揮出來,把各項(xiàng)思想工作細(xì)化和落實(shí)到位、到人,及時(shí)采取有效的政治、物質(zhì)、精神等激勵(lì)手段,調(diào)動(dòng)員工的斗志和激情。四、探索人性的催化模式,增強(qiáng)先進(jìn)性,推進(jìn)和諧化穩(wěn)定就是發(fā)展。農(nóng)行股改時(shí)期也就是員工思想的過度期、適應(yīng)期和敏感期,在這個(gè)時(shí)期里,如果不能正確對(duì)待和處理不當(dāng),員工的思想就會(huì)陷入危機(jī)和引起勞資關(guān)系緊張。所以必須推行溫和親民、得人心、暖人心的人性化管理模式,感化員工,催化思想,實(shí)現(xiàn)從“人治管理”走向“人性管理”,使員工有干頭、有盼頭、有奔頭。黨委要做員工思想的知情人和教育者,行政要做員工職業(yè)的公正人和向?qū)д?工會(huì)要做員工權(quán)益的貼心人和維護(hù)者,要拋棄員工“難管理論”、“難滿足論”,盡可能依靠一切力量和利用一切資源,著力建立各種協(xié)作機(jī)制,緩解不和諧因子的產(chǎn)生,維護(hù)農(nóng)行穩(wěn)定,培育員工歸屬感、忠誠度、敬業(yè)度,增強(qiáng)農(nóng)行凝聚力、感召力、向心力,建立和諧農(nóng)行。(作者系白城市農(nóng)業(yè)銀行)