【正文】 作者必須進一步解放員工思想，轉變員工的工作觀念，充分發(fā)揮職工積極性和主動性，增強思想政治工作的人文關懷，不斷改進工作方式和方法，加強自身素質的提高，從而推動國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。參考文獻[1][J].時代報告，2012，（9）.[2][J].經(jīng)營管理者，2011，（15）.第五篇：做好新時期思想政治工作的幾點思考做好新時期思想政治工作的幾點思考黨的十七屆四中全會對黨的建設進行了安排布署，對思想政治工作提出了更高的要求。企業(yè)黨組織所擔負的主要任務之一，就是加強黨員干部和職工群眾的思想政治工作。思想政治工作是一切工作的生命線。目前，企業(yè)的改革發(fā)展已進入攻艱階段，如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，提高黨員干部素質，轉變作風，搞好服務，為改革發(fā)展貢獻力量，已成為我們企業(yè)黨組織、一切思想政治工作者都必須面對和思考的問題。我們必須與時俱進，責無旁貸地做好新時期思想政治工作。一、做好新時期思想政治工作要避免局限性，突出通俗性，應因勢利導，把大道理講透、小道理講明我國正處于改革發(fā)展時期，為適應經(jīng)濟全球化和科技進步加快的國際環(huán)境，適應全面建設小康社會的新形勢，做好新時期思想政治工作是我們第一要務的工作基礎和需要。我們思想政治工作者必須因勢利導，精心培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力，攝入知識要多，涉及方面要寬，要不斷的豐富和提高自我，避免知識的片面性和不完整，使思想政治工作更具廣泛性和群眾性。思想政治工作者還應進一步增強自信心，改革發(fā)展過程中，不論是講大道理，還是講小道理，首先自己得相信，如果我們自己都底氣不足或有意回避矛盾，就會導致針對性的喪失，導致我們的工作無功而返，失去作用。加強思想政治工作不但應針對黨員干部和群眾，也應該針對我們自己，應注意“言”與“行”的統(tǒng)一。工作中，面對普遍性問題我們就應講大道理，面對個別性問題我們就應講小道理、講通俗的道理。開展思想政治工作無非是教育、啟發(fā)、引導，最終的實效還得看大家的意識程度、認識能力和思考能力。由于思想觀念、價值觀念日趨多樣化，有時不可能都針對得十分準確，在普遍教育和個別教育之后，還要展開一定形式的討論、交談，讓大家實話實說，以探討問題的方式進行交流，形成群眾語言，以期共同提高和觸類旁通。這樣，群眾自己分辨出來的東西，通過現(xiàn)身說法，一般認知和接受程度較高，同時還會減少逆反心理。加強思想政治工作，要人家服，只能說服，不能壓服，壓服的結果總是壓而不服。因此，新時期加強思想政治工作，必須做到既有耐心，又有耐力，還要有自信。二、做好新時期思想政治工作要把問題找準，突出針對性，應避免脫離群眾、違背事實經(jīng)濟的全球化，市場的互動共融，相伴而來的有其積極的東西，也有一些消極的東西，與我們的制度、我們的傳統(tǒng)文化、我們的信仰相悖，我們要敢于面對，善于吸納先進的理念，摒棄糟柏。要認清干部群眾在改革發(fā)展方面存在的認識問題，摸準思想脈搏，看清看準問題，撲下身子搞調查，開動腦筋搞研究，同時切忌主觀性、片面性、表面化和盲目性。改革發(fā)展中的思想問題和實際問題，既有普遍的存在，也有特殊的存在，這就需要我們具體問題具體分析，不能眉毛胡子一把抓，盡可能地把握好問題的普遍性和特殊性，主要矛盾和矛盾的主要方面，尤其是要抓住群眾的心理需要和現(xiàn)實要求，真正做到對癥下藥。作為黨務干部，我們要善于做工作，善于把握需要，善于用身邊的人和事去影響周圍的人。比如我們要正面引導黨員干部和職工群眾積極參與崗位競爭，政治也是利益，我們不能回避“當官”、提拔，特別是青年職工的首選目標正是如此，只是我們怎么做好正面引導，讓他們正確對待職位的升降、干部的去留。同時通過公平競爭，使其發(fā)揮其潛能，更好地干好本職工作。除此之外，做好思想政治工作還有一個責任心的問題，表現(xiàn)在具體工作中就是主動性和分析問題的前瞻性上。做好思想政治工作說起來是方法問題，其實也是態(tài)度問題，是否具有較強的鑒別力的問題，特別是當一些錯誤的思想傾向和不良風氣出現(xiàn)時，要想到可能對改革發(fā)展造成的沖擊和影響，要敏銳地意識到任其滋長蔓延可能造成的嚴重危害。那種不負責任的“馬后炮”式的見地，不僅增強不了思想政治工作的針對性，反而會影響思想問題和實際問題的解決，甚至給改革發(fā)展帶來新的更多、更大的不利。三、做好新時期思想政治工作要立足于解決實際問題，突出 實效性，應避免應付和進行理論的灌輸、空洞的說教現(xiàn)實工作中，我們很多是應付，上面開了什么會，下面?zhèn)鬟_貫徹，毋容質疑，這肯定是正確的，但有些會議僅僅只做了新聞報道，僅僅只有會議的梗概，文件未發(fā)出，又怎么深入學習貫徹執(zhí)行？怎么統(tǒng)一黨員干部思想？怎么去制定目標？怎么去完成任務？。忙于應付，多于形式，是我們思想政治工作者的大忌，上面的精神我們要融會貫通。要言之有理、言之有物。比如我們開展的黨員活動，是做好思想政治工作的有效載體，但也有極少數(shù)極個別活動遠離黨員自身的需要，教條的讀報紙、讀文章，傳統(tǒng)的記筆記、寫體會，雖然這種形式不可缺，但一味的灌輸卻失去了意義，沒有了活力。支部活動也要互動，也要正面導向，也要正面回答問題，我們思想政治工作者的主導作用和黨員的主體作用要有機結合，兩者之間應產(chǎn)生共鳴，達成共識。同時，我們在對黨員干部的思想教育中空洞的闡述理論，一定程度上忽視了個人的正當合理的物質利益，脫離了群眾，違背了客觀事實。比如，我們要求黨員時時處處講無私奉獻，把無私奉獻絕對化，本身可以形象化的變成了空洞無物，人為地抽象化。黨員干部也是自然人，他們也有正當需求，也有物質利益的追求。我們做思想政治工作，如果不關心他們的工作、生活中的實際問題及其切身利益，不分析他們產(chǎn)生思想問題的原因，而是脫離實際、高高在上地進行理論的灌輸、空洞的說教，那么我們的思想政治工作純粹是形式，就會無的放矢、事倍功半，有時甚至事與愿違。要發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性和主動性，更好的為改革發(fā)展服務，首先要真正關心人、尊重人、理解人，只有把提高黨員干部對改革發(fā)展的思想認識同解決實際問題結合起來，思想政治工作才會有說服力，才能收到更好的效果。要善于從利益動因上分析黨員干部的思想變化，善于從解決黨員干部最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把思想政治工作做到黨員干部的心坎上，真正讓黨員干部想得到、感覺到，看得見、摸得著，我們既要堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的崇高道德境界這個要求，又要考慮在日常工作和生活中怎么從實際出發(fā)提出一些應當并能夠做到的道德行為規(guī)范。要從實際出發(fā)，從解決黨員干部關心的問題入手，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，誠心誠意地為黨員干部排憂解難。這樣，才能把黨員干部的智慧和力量挖掘出來，把人心凝聚起來，從而推動改革發(fā)展的順利進行，我們的工作也才有實效。