新員工入職培訓考試考題-資料下載頁
2025-10-01 17:46本頁面
【正文】 檔編制好后，需要經(jīng)過（）通過后才能夠提交給用戶確認。A 公司領(lǐng)導審核 B 部門領(lǐng)導審核 C技術(shù)評審 D 部門會議討論我公司在項目過程中使用的管理系統(tǒng)主要是（）和SVN系統(tǒng)。A OA系統(tǒng) B 門戶系統(tǒng) C 程序系統(tǒng)D hisys系統(tǒng) 2005年8月入職員工，2011年能享受的年休假時間為（）天。A 3 B 5 C 10 D 15三、簡答（每題10分，共40分）請簡述請假的相關(guān)規(guī)定。請簡述本部門主要職責及個人崗位工作職責。與本部門工作聯(lián)系較為密切的部門有哪些？工作上的聯(lián)系是什么？本崗位經(jīng)常要使用到的表單模板有哪些？（A）公司質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針是什么？公司的質(zhì)量目標是什么？（非IT服務(wù)部門必答）(B)公司IT服務(wù)管理方針是什么？IT服務(wù)管理目標有哪些，目標值分別是多少？（IT服務(wù)部門員工必答）四、自由發(fā)揮題（共22分）如果你有無窮多的水，一個3公升的提捅，一個5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能用這兩只提桶準確稱出4公升的水？（6分）某手機廠家由于設(shè)計失誤，有可能造成電池壽命比原來設(shè)計的壽命短一半（不是沖放電時間），解決方案就是免費更換電池或給購買該廠家新手機用戶50元的折換券。請給所有已購買的用戶寫信告訴解決方案。（字數(shù)要求在250字以內(nèi)）（6分）請你列舉出所能想到的普通磚頭的各種用途，舉得越多越好。（5分）In the traffic court of a large midwestern city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on to her wild gleam came into the judge39。s eye.“You are a school teacher, eh?” said he.“Madam, I shall realize my lifelong down at that table and write 39。I went through a red light39。 five hundred times.”請將上述英文翻譯成漢字。（5分）五、附加題（10分，不計入總分）請描述一下你對公司的印象及個人合理化建議？（5分）你認為新員工培訓中還應(yīng)加入哪些培訓內(nèi)容？或者你對入職培訓有哪些建議？（5分）第五篇：新員工入職考試焦化車間新員工入職安全考試試題一、填空題30分事故處理“四不放過”的內(nèi)容是（）（）（）（）安全生產(chǎn)的方針（）（）（三不傷害是指（（）三違是指（（）焦化裝置由（）（（）（）（（）部分組成。二、簡答題40分人身安全十大禁令。滅火的基本方法有哪幾種？干粉滅火器的使用方法。簡述離心泵的開啟步驟。三、論述題30分根據(jù)你的理解簡述延遲焦化的工藝原理。結(jié)合生活實踐談?wù)勀銓Π踩恼J識。）（）（）（）（）））））
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