新員工入職培訓(xùn)-資料下載頁
2025-06-12 18:33本頁面
【正文】 習(xí)慣 ,做好宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生，垃圾應(yīng)放到指定的地點(diǎn)； 養(yǎng)成良好的安全和消防意識(shí)，安全用電，不得私自亂拉亂接大功率電器（如電熨斗、電爐和電飯煲等各種炊具）； 宿舍管理 獎(jiǎng)勵(lì)形式 通報(bào)表揚(yáng)：布告專欄上通報(bào)表 揚(yáng)，并在會(huì)議上表彰。 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：一次性實(shí)物獎(jiǎng)品或 獎(jiǎng)金。 加薪晉級(jí)：晉升工資或提升職 務(wù)。 獎(jiǎng)懲條例 凡符合下列條件者，經(jīng)核實(shí)無誤可獲表彰： ★ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受賓客感謝、表揚(yáng)者。 ★ 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真積極，經(jīng)常加班加點(diǎn)且不計(jì)報(bào)酬者。 ★ 在業(yè)務(wù)工作上有發(fā)明創(chuàng)造或改良、提出合理化建議，對(duì)酒店提高效率、節(jié)約開支、增加收入等有顯著成效者。 ★ 對(duì)酒店?duì)I業(yè)推銷工作有特殊貢獻(xiàn)者。 ★ 積極投入抗擊自然災(zāi)害、安全消防等，表現(xiàn)突出者。 ★ 拾到客人遺失財(cái)物想方設(shè)法歸還失主或上交酒店處理，為酒店增添聲譽(yù)者。 ★ 在非常時(shí)刻，為保證酒店財(cái)物免受損失及保障人命安全，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營秩序，有特殊功勞者。 ★ 因其良好模范行為，給酒店或在社會(huì)上帶來良好聲譽(yù)及榮譽(yù)者。 獎(jiǎng)勵(lì)條例 一般過失（扣罰 20元 —50元） 遲到戒早退者， 無故擅離崗位， 不按酒店規(guī)定出入通道，違規(guī)使用客用洗手間， 儀容儀表不符合酒店規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求， 不遵守員工食堂用餐規(guī)定， 怠慢客人者， 私自調(diào)班、調(diào)休者， 不參加班組、部門戒酒店會(huì)議、培訓(xùn)活勱， 違反部門日常工作要求 懲罰條例 較大 過失（扣罰 50元 —100元） 不穿制服， 工作時(shí)喝酒、睡覺、在禁煙區(qū)抽煙，酗酒后上班者， 違反外事紀(jì)律，造成不良影響者， 工作態(tài)度散漫、草率，引起客人的投訴 私配酒店各營業(yè)場(chǎng)所、房間戒抽屜鑰匙者 拾遺不報(bào)，貪為己有者， 造謠誹謗，損害酒店戒他人聲譽(yù)， 泄露酒店機(jī)密資料， 不遵守考勤管理規(guī)定， 無故曠工、擅離職守 2天者。 擅自張貼宣傳品戒亂寫亂畫 不遵守住宿管理制度者， 多次觸犯酒店培訓(xùn)管理?xiàng)l例者。 懲罰條例 嚴(yán)重過失（扣罰 200元 —1000元，直至開除） 凡受過最后警告，一個(gè)月內(nèi)再一次違反店規(guī)者， 索取小費(fèi)戒其它報(bào)酬者， 貪污、偷竊，挪用酒店、客人戒同事的財(cái)物者， 利用職務(wù)之便收取商業(yè)回扣者， 攜帶禁品進(jìn)入酒店區(qū)域者，包括員工住宿區(qū)域， 涂改已簽批的酒店文件， 違反操作規(guī)程戒工作不認(rèn)真嚴(yán)重失職，造成設(shè)備損 壞戒財(cái)物嚴(yán)重?fù)p失者，包括客人的財(cái)物、交通工具 丟失者， 違反安全規(guī)則，破壞安全設(shè)施，引起混亂者戒損壞 消防安全設(shè)備。 懲罰條例 謝謝！
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