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服務禮儀標準(五星級酒店標準)-資料下載頁

2025-10-01 17:16本頁面
  

【正文】 報,電傳,傳真,復印,國際長途電話,國內行李托運,影劇,(共78項,至少具備35項)(10項〉,%%的客房衛(wèi)生間干濕區(qū)分開(有獨立的化妝間).,可在樓層辦理入住登記及離店手續(xù),(金鑰匙服務)(8項),(大小宴會廳除外).(5項),傳輸速率不小于64kbit/(至少2個).(至少容納10人).,(至少有1000冊圖書).(10項),(至少4種語言).,普通膠片投影儀,幻燈機,錄像機,(42項) 廳或KTV房(至少4間〉,能提供會議,冷餐會,酒會等服務及兼作歌廳,(水面面積至少40平方米).(水面面積至少100平方米).(至少4道)..(至少9洞)(3項)第四篇:酒店服務禮儀標準酒店服務一定要注重禮儀,以下是小編整理的酒店服務禮儀標準,歡迎參考閱讀!酒店前臺接待服務禮儀規(guī)范儀態(tài)禮儀規(guī)范接待人員是酒店的;形象代言人;或稱酒店的;門面。因此要求接待小姐坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神風貌。接待人員在工作中要注意你的站姿、坐姿、體態(tài)語、目光和微笑等;在工作的時候,常帶著自然的笑容,表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度,能令客人覺得容易接近。不得故作小動作,打哈欠要掩著口部,不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。不得表現(xiàn)懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動作。用詞適當,不可得罪客人,亦無須阿諛奉承,聲線要溫和,不可過大或過小,要清楚表達所要說的話;要始終保持微笑。接待禮儀規(guī)范客人來到柜臺前,馬上放下正在處理的文件,禮貌的問安,表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓練的風采,稱職及有能力為客人服務。對客人的咨詢,應細心傾聽后再做解答。解答問題要耐心,不能準確解答的應表示歉意;對不起,請稍等,我?guī)湍鷨栆幌?;問完要向客人反饋。形象禮儀規(guī)范禮貌待客、熱情服務還不夠,接待人員還要注意自己形象禮儀規(guī)范,男士頭發(fā)不可過長,頭發(fā)不得油膩和有頭皮;女士頭發(fā)梳洗整齊,長發(fā)要捆綁好,不得戴太夸張的發(fā)飾,只宜輕巧大方的發(fā)飾,頭發(fā)不得掩蓋眼部或臉部。面部修飾:男士不得蓄須,臉部要清爽宜人,口氣清新。女士上崗要化淡妝,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修飾,淡掃娥眉,輕涂口紅,輕抹胭脂便可。身體修飾:不得留長指甲,女士不能涂鮮艷的指甲油;要經(jīng)常洗澡,身上不得有異味,不能噴太多的香水。酒店前臺電話禮儀的要點解析左手拿話筒大多數(shù)人習慣用右手拿起電話聽筒,但是,在與客戶進行電話溝通過程中往往需要做必要的文字記錄。在寫字的時候一般會將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來發(fā)出刺耳的聲音,從而給客戶帶來不適。為了消除這種不良現(xiàn)象,應提倡用左手拿聽筒,右手寫字或操縱電腦,這樣就可以輕松自如的達到與客戶溝通的目的。保持正確的姿態(tài)接聽電話過程中應該始終保持正確的姿勢。一般情況下,當人的身體稍微下沉,丹田受到壓迫時容易導致丹田的聲音無法發(fā)出;大部分人講話所使用的是胸腔,這樣容易口干舌燥,如果運用丹田的聲音,不但可以使聲音具有磁性,而且不會傷害喉嚨。因此,保持端坐的姿勢,尤其不要趴在桌面邊緣,這樣可以使聲音自然、流暢和動聽。此外,保持笑臉也能夠使來電者感受到你的愉悅。物品準備在平時我們工作的時候就應該在電話旁邊準備好紙和筆,方便記錄客戶電話內容。重復電話內容電話接聽完畢之前,不要忘記復誦一遍來電的要點,防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會,使整個工作的效率更高。例如,應該對會面時間、地點、聯(lián)系電話、區(qū)域號碼等各方面的信息進行核查校對,盡可能地避免錯誤。道謝最后向客戶道謝是基本的禮貌,來者是客,以客為尊,千萬不要因為電話客戶不直接面對而認為可以不用搭理他們。還有就是切記在電話結束之后要讓客戶先收線掛電話,我們再掛掉電話。第五篇:五星級酒店禮賓員服務標準門衛(wèi)行李到項目:到店 日期和時間:標準――客人到店: 達到 未達到 未查 當客人到達酒店時是否有行李員提供服務,如果當忙的時候員工是否可以用肢體語言與客人問候?*員工是否在到達時提供了開車門服務?員工是否用酒店的名字歡迎了客人?* 員工是否提供了行李服務和確認了有多少行李?員工是否為客人拉開酒店的大門(電動門除外)*如果客人用車到達飯店,員工是否提供泊車引導服務,并提供給客人所乘坐汽車車號的卡片?* 是否有員工將客人引領到前臺并將客人介紹給前臺接待的員工.(或者使用對講機等設備告知客人的信息)* 員工是否提供給客人行李寄存卡片,并解釋送行李的程序并指明前臺的方位* 當酒店車輛較多時行李員是否充當了交通疏導員的角色,并保證車道的暢通(如果有長時間泊車的客人也不要催促客人)*標準――行李提送:員工是否在checkin10分鐘內將客人的行李準確的送到客人房間?員工進入客房前是否敲門或者按門鈴,等10秒后再次按門鈴后再進入客人房間。` 員工是否用正確的位置方式把行李放在了行李架上(比如拉鎖面對著客人)如果房間內沒有提供行李架,員工是否主動的為客人安排一個行李架。* 員工是否提供把客人大衣/外衣掛起來?當客人房間打掃完畢后,員工是否再客人到達房間前將行李提起運送的客人房間里?* 員工是否表現(xiàn)得組織縝密并富于團隊精神。標準員工員工是否著清潔,熨燙平整的工服,皮鞋是否光亮,所有員工是否佩帶了名牌?員工是否對工作的外語十分熟悉? 員工是否總保持微笑并且表現(xiàn)出訓練有素的氣質?員工是否在和客人講話中時至少叫過一次客人的名字?員工是否為客人提供個性化的服務* 員工是否與客人有目光交流和時刻關注客人?*標準數(shù)計 達到 未達到 完全沒有◆門衛(wèi)行李離店: 門衛(wèi)行李項目:離店 日期和時間:標準――客人離店: 達到 未達到 未查 行李處是否在鈴響3聲或10秒鐘內接起電話,正確的問候客人和報名自己的部門?* 如果沒在3次響聲或10秒內接起電話,是否向客人道歉?*員工是否確認客人行李的件數(shù)?客人電話要求提行李十分鐘內是否將行李取出?如果延誤取行李的時間,是否通知客人并確認新的時間?員工進入客房前是否敲門或者按門鈴,等10秒后再次按門鈴后再進入客人房間。* 是否主動提供交通服務?(如果客人需要)員工是否確認共有幾件行李 如有寄存的行李的情況下,是否提供了行李簽?* 在離店前員工是否提供了其他服務?*員工是否表現(xiàn)得組織縝密并富于團隊精神?標準――行李提送:是否將行李放入車內并確認行李件數(shù)?是否提供車門服務員工是否感謝了客人和邀請客人再次光臨酒店?標準員工員工是否著清潔,熨燙平整的工服,皮鞋是否光亮,所有員工是否佩帶了名牌?員工是否對工作的外語十分熟悉?員工是否面帶微笑且態(tài)度熱情主動?員工是否在和客人講話中時至少叫過一次客人的名字? 員工是否為客人提供個性化的服務* 員工是否與客人有目光交流和時刻關注客人*?標準數(shù)計 達到 19未達到完全沒有
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