20xx年社區(qū)特色工作總結(jié)與20xx年社區(qū)目標(biāo)管理工作意見匯編-資料下載頁
2024-10-10 16:51本頁面
【正文】 0%權(quán)重。二是由駐片領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織駐村干部、鄉(xiāng)屬各辦站所（含垂直部門）對各村（社區(qū)）進行評價打分，占40%權(quán)重。三是鄉(xiāng)黨政班子集體考核，由黨政班子逐村逐項考核確定分值，占30%權(quán)重。（三）加大督查力度。對重點項目和中心工作實行督查通報制度，每月至少出書面通報2期以上，表揚先進，鞭策后進。年終，以前述第二條匯總的考評得分為基數(shù)，嚴(yán)格按照“督查通報、考勤、信息、安全、穩(wěn)定”5個方面的硬性規(guī)定進行加減分。村(社區(qū)）集體獲得省、市、區(qū)表彰的，分別加3分、2分、1分。督查通報中被表揚（批評）的加（減）村（社區(qū)）及相關(guān)具體責(zé)任人員每次加（減）1分，累計加（減）分不超過20分。駐村（社區(qū)）干部與村（社區(qū)）同獎懲。確定各村（社區(qū)）的最終得分。（四）嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。年終鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的最終得分兌現(xiàn)目標(biāo)管理獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行研究決定，并對工作出色的村（社區(qū)）另行予以表彰。對最終得分低于80分的，不予獎勵，并按照程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進行組織處理。對迎接檢查不力造成明顯負面影響，或需上級協(xié)調(diào)解決過關(guān)的，涉及的村（社區(qū)）取消其一切評優(yōu)和獎勵。
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