20xx年經(jīng)濟責任審計工作總結(jié)與20xx年經(jīng)濟貿(mào)易局辦公室個人總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-10-10 16:50本頁面
【正文】 伍建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè)為手段，全面推行政務(wù)公開，根據(jù)機構(gòu)改革合并后的新情況、新問題，重新調(diào)整了機關(guān)良好形象工程和做人民滿意公務(wù)員領(lǐng)導小組，制定了《實施機關(guān)良好形象工程方案》和《公務(wù)員平時考核方案》，并按照方案部署，有組織有計劃的開展了機關(guān)形象建設(shè)，為培養(yǎng)廉潔高效、務(wù)實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務(wù)部門的考核目標主要有三層結(jié)對、黨的建設(shè)、宣傳精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理，計劃生育工作、機關(guān)自身建設(shè)與信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信訪工作、城郊綠化工作。在責任領(lǐng)導的領(lǐng)導和督促檢查下，承擔考核的責任人通過細致、扎實的工作。除城郊綠化工作以外，均按要求完成了任務(wù)。三、存在問題回顧和總結(jié)一年來的工作，經(jīng)過辦公室的全體人員的努力，做了許多工作，但還存在許多問題。學習上抓的不夠緊，部分職工的學習積極性不夠高，筆記不完善，存在應(yīng)付的心態(tài)。在對全局中心工作的服務(wù)上做得不到位，存在推諉、拖沓等現(xiàn)象。在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上，有時存在不平等現(xiàn)象，不能很好的以制度約束人和管理人。工作方法欠佳，沒有真正起到橋梁和紐帶以及后勤作用。檔案工作，截止目前合并前原單位的檔案還沒有整理歸檔，有些檔案資料零亂，起不到應(yīng)有作用。同時也希望各位領(lǐng)導多提出寶貴意見和建議，以便今后的更好工作。四、今后的工作思路針對存在問題和我局辦公室工作的實際，明年的工作，要以xx大精神為指針，以建立學習型部門為出發(fā)點，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，堅持不走形式、不走過場，使學習真正見到實效，成為提高理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，同時加強制度的建設(shè)和實施，在內(nèi)部管理上摸索一條適合部門工作，適合經(jīng)濟發(fā)展的路子。在實施機關(guān)良好形象工程和自身建設(shè)，要以爭創(chuàng)文明單位為突破口，組織開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，加強文明職工培訓教育工作和《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步積極開展文明機關(guān)、文明科室、文明職工、五好文明戶評比活動，創(chuàng)造適合經(jīng)貿(mào)工作的環(huán)境。在深入貫徹“三個代表”三層結(jié)對工作方面，要以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為突破口，積極為農(nóng)戶出主意想辦法，幫助農(nóng)戶制訂發(fā)展規(guī)劃，走共同發(fā)展的道路。在檔案管理方面，要嚴格執(zhí)行《檔案法》，按照上級檔案管理部門的要求，擠出資金，完善檔案管理，爭取在原有的基礎(chǔ)上，再上一個新臺階。
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