20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作總結(jié)與20xx年經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室個人總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上，有時存在不平等現(xiàn)象，不能很好的以制度約束人和管理人。七是政務(wù)公開方面。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，提高了理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。不僅要根據(jù)單位實際情況制定科學(xué)可行的規(guī)章制度，更要抓好各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要抓好執(zhí)行，更要帶頭遵守作表率。在具體實施中，堅持把握三個原則：堅持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)審計相結(jié)合，突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；堅持任中審計與離任審計相結(jié)合，以任中審計為主；堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計。在今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，領(lǐng)導(dǎo)干部履行財政財務(wù)管理方面的問題涉及金額164萬元，其中違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍27萬元，違規(guī)收費15萬元，擠占挪用滯留專項資金54萬元，應(yīng)繳未繳財政收入26萬元，應(yīng)列未列固定資產(chǎn)29萬元，其它問題資金13萬元。2018年經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室個人總結(jié)在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用，在建立良好的機(jī)關(guān)形象加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，實踐“三個代表”，強(qiáng)化三層結(jié)對工作以及機(jī)關(guān)自身建設(shè)諸方面做了大量工作，現(xiàn)作自我總結(jié)一、加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善目標(biāo)責(zé)任制八月份機(jī)構(gòu)合并，新單位組建后，為了把機(jī)關(guān)工作納入制度化管理，建設(shè)思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，求真務(wù)實的經(jīng)貿(mào)工作隊伍，完善制訂了經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)工作制度，并把制度落實到科室、落實到人，做到了以制度管人，以制度約束人。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《**行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度，基本上做到不遲到、不早退。十是目標(biāo)責(zé)任制考核完成情況。在檔案管理方面，要嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》，按照上級檔案管理部門的要求，擠出資金，完善檔案管理，爭取在原有的基礎(chǔ)上，再上一個新臺階。九是機(jī)關(guān)良好形象工程方面。在檔案的保存上，按照檔案管理要求設(shè)置檔案室和檔案專柜設(shè)備及防火、防盜和防蟲、防潮等設(shè)施。（三）注重審計成果轉(zhuǎn)化。但在審計中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任還存在以下問題：（一）財經(jīng)法規(guī)知識欠缺，財務(wù)管理能力有待加強(qiáng)。一是突出對涉及行政審批、行政執(zhí)法、行政性收費、項目投資大、專項資金多、財政資金量大的單位主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，規(guī)劃中共有28名干部納入重點崗位和重點領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督范圍。但極少數(shù)單位還存在管理制度十分簡單，操作性不強(qiáng)
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