【正文】 依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組、市財(cái)政局和市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我局“五五”普法工作先后進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，各級(jí)驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局普法工作都給予了充分肯定，市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組還把我局普法工作經(jīng)驗(yàn)推薦到全市進(jìn)行交流。二、加強(qiáng)系統(tǒng)規(guī)范性文件審核備案工作。上半年，我們及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市局文件《xx市財(cái)政局規(guī)范性文件管理辦法》（梅財(cái)法規(guī)[XX]24號(hào)），對(duì)制定財(cái)政規(guī)范性文件的程序、有效時(shí)限、備案要求等內(nèi)容進(jìn)行了明確，為提高我局規(guī)范性文件質(zhì)量進(jìn)一步提供了制度保障。半年來(lái)，我們共審核了《xx縣財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政資金安全管理的通知》（梅財(cái)庫(kù)規(guī)[XX]31號(hào)）等5份系統(tǒng)出臺(tái)的規(guī)范性文件，提出了合規(guī)性修改意見(jiàn)，并做好備案。3月中旬，根據(jù)縣政府文件要求，我們對(duì)《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府性基金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》等6份涉及財(cái)政的政府規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，確認(rèn)廢止1份，繼續(xù)有效5份。三、做好全縣再生資源增值稅退稅管理工作。根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合文件（財(cái)稅[XX]157號(hào)）要求，今年是我縣實(shí)施再生資源增值稅退稅工作的第二年（共兩年）。半年來(lái)，我股積極與國(guó)稅部門協(xié)調(diào)，在依法依規(guī)對(duì)縣內(nèi)再生資源回收企業(yè)申報(bào)進(jìn)行認(rèn)真初審的同時(shí)，努力為我縣企業(yè)享受國(guó)家優(yōu)惠政策提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上半年，已為縣順通再生資源有限公司等5家再生資源企業(yè)完成去年四季度和今年一季度共367萬(wàn)元退稅申報(bào)資料的初審及送省廳復(fù)終審工作（其中去年四季284萬(wàn)元已退）。截至6月20日，我們已為縣內(nèi)相關(guān)企業(yè)實(shí)現(xiàn)政策性退稅申報(bào)累計(jì)總額650萬(wàn)元，到位額567萬(wàn)元（整個(gè)XX年度）。在初審過(guò)程中，我們不斷根據(jù)上級(jí)政策對(duì)退稅業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)化規(guī)范，確保這項(xiàng)工作得以順利推進(jìn)。此外，在4月份，我們及時(shí)向市局報(bào)送了《全縣一季度稅收情況分析》。根據(jù)政策，對(duì)xx德賽木業(yè)有限公司申報(bào)資源綜合利用產(chǎn)品（工藝）進(jìn)行了資格認(rèn)定。通過(guò)積極開(kāi)展系列稅政管理工作，服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四、推動(dòng)財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)工作按政務(wù)公開(kāi)工作要求，我股堅(jiān)持對(duì)公開(kāi)網(wǎng)首頁(yè)各欄目?jī)?nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性動(dòng)態(tài)更新，半年來(lái)，在我縣公開(kāi)網(wǎng)更新公告通知7條，財(cái)政政務(wù)信息15條，政務(wù)公開(kāi)新聞45條，及時(shí)對(duì)我縣財(cái)政政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)道，對(duì)各類財(cái)政法律法規(guī)和政策精神進(jìn)行了宣傳。創(chuàng)新思路，推出了“掛歷宣傳公開(kāi)”、“開(kāi)通政務(wù)公開(kāi)戶外電子顯示屏”、“政務(wù)公開(kāi)‘三送’下鄉(xiāng)月活動(dòng)”等系列查詢宣傳活動(dòng)，確保了我縣政務(wù)公開(kāi)工作常抓常新，穩(wěn)中有進(jìn)。2月和6月，市公開(kāi)網(wǎng)分別以《xx縣進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)工作力度》和《xx縣堅(jiān)持“四抓”促政務(wù)公開(kāi)工作有序開(kāi)展》兩期簡(jiǎn)報(bào)的形式對(duì)我縣公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流報(bào)道。五、開(kāi)展財(cái)政科學(xué)發(fā)展等有關(guān)調(diào)研工作一是配合預(yù)算股，認(rèn)真做好《全縣財(cái)稅“十二五”規(guī)劃調(diào)研報(bào)告》稿的修改完善工作。二配合政工股，做好“五個(gè)基本”黨建工作部分材料和專題片的準(zhǔn)備工作。三是配合老干股，做好老干支部建設(shè)方面的調(diào)研總結(jié)材料工作。二○一○年下半年法規(guī)稅政工作規(guī)劃一、進(jìn)一步完善規(guī)范性文件審核備案制。二是進(jìn)一步做好縣內(nèi)再生資源企業(yè)增值稅退稅審核工作。健全規(guī)范再生資源退稅審核操作流程，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保監(jiān)管、服務(wù)雙到位。三是進(jìn)一步鞏固系統(tǒng)“五五”普法成果。7月份要做好可能迎接省廳“五五”普法驗(yàn)收抽查的準(zhǔn)備工作。12月份要繼續(xù)開(kāi)展“”全國(guó)普法宣傳日活動(dòng).四是7月份要做好共7家企業(yè)的企業(yè)所得稅稅源和重點(diǎn)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力兩項(xiàng)調(diào)查工作。五是繼續(xù)配合做好財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作。六是與預(yù)算、國(guó)庫(kù)配合，認(rèn)真完成年度兩個(gè)調(diào)研課題的寫作任務(wù)。七是按季向市局上報(bào)全縣稅收情況分析報(bào)告。八是做好資源綜合利用產(chǎn)品（工藝）資格認(rèn)定等其它稅政管理工作。九、做好上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2018年財(cái)政局人才工作總結(jié)人才的基本情況：全市財(cái)政系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工577人，其中在職人員498人，退休人員79人。具有研究生學(xué)歷的3人，本科學(xué)歷121人，大專學(xué)歷227人。具有中級(jí)職稱的48人，高級(jí)職稱5人。有黨員385人。全市人才工作會(huì)議后，我們圍繞全市人才工作重點(diǎn)，著力人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造工作氛圍，建立健全工作機(jī)制，狠抓職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加人才資金投入，充分調(diào)動(dòng)廣大人才參與財(cái)政改革與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為建立和諧秀美新漢川，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供了人人才保障。一、努力營(yíng)造人才工作氛圍我們局黨組從抓宣傳教育入手，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)，尊重人才”的良好工作氛圍。一是局黨組高度重視，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、干部的綜合素質(zhì)和依法理財(cái)水平作為財(cái)政工作的重要內(nèi)容，提上議事日程，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管人事工作的黨組成員、總會(huì)計(jì)師任副組長(zhǎng)，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管的工作格局。二是精心制定和嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。每年都組織1—2次干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。建立健全了學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)等日常管理制度，使人才教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是組織政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、電算化知識(shí)的考試，不斷提高干部職工的理論水平和操作技能，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二、建立健全人才工作機(jī)制一是以局黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，建立了學(xué)習(xí)制度。我們完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育制度》等多項(xiàng)管理制度，使干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。二是建立人才選拔任用激勵(lì)機(jī)制。對(duì)取得高級(jí)學(xué)歷的學(xué)費(fèi)按照制度報(bào)銷50%的學(xué)費(fèi)；對(duì)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的工人，符合條件的做到隨時(shí)聘用。局機(jī)關(guān)進(jìn)人時(shí)都是采用公開(kāi)考試選拔,考試考核考察相結(jié)合的辦法。對(duì)發(fā)表文章的人員按照不同檔資，給予100—300元的獎(jiǎng)勵(lì)。三是建立教育培訓(xùn)保障機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，每年局機(jī)關(guān)都安排一定數(shù)量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)部門預(yù)算。安排黨組成員、開(kāi)發(fā)辦主任王秋明參加省廳組織的縣市財(cái)政局長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；安排了劉雄軍和倪華清參加市委黨校組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。安排張志和鵬參加省廳組織的在湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦的青干班學(xué)習(xí)。四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試機(jī)制。每次的培訓(xùn)我們都要進(jìn)行嚴(yán)格的閉卷考試，將成績(jī)作為對(duì)財(cái)政所年度考核的依據(jù)。今年我們組織了全系統(tǒng)40歲以下在職干部職工政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試和電腦操作考試。組織全系統(tǒng)40歲以上的干部職工的政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)的開(kāi)卷考試。5月22日對(duì)做文章寫得好的又進(jìn)行復(fù)試。組織正股級(jí)干部參加全市行政執(zhí)法考試。通過(guò)上述措施，極大地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的積極性。三、抓好人才的培訓(xùn)教育工作一是注重干部職工思想政治教育。堅(jiān)持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀教育和愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀(jì)檢組長(zhǎng)通報(bào)有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)行紀(jì)律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動(dòng)。三是做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要舉措來(lái)抓，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。今年共舉辦初級(jí)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班1期，培訓(xùn) 168人；下半年將舉辦會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)1000人；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)150人。四、狠抓人才基礎(chǔ)工作一是為人才工作提供資金保障。我們充分利用當(dāng)前省管縣（市）財(cái)政體制和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有相關(guān)優(yōu)惠策，采取向上要一點(diǎn)、預(yù)算安排一點(diǎn)、單位自籌一點(diǎn)的辦法保障人才的基本支出。今年我局向省爭(zhēng)取農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助專項(xiàng)資金25萬(wàn)元。XX年預(yù)算安排拔尖人才開(kāi)發(fā)資金50萬(wàn)元，科技推廣費(fèi)720萬(wàn)元，農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范資金30萬(wàn)元，一村一名大學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)48萬(wàn)元，農(nóng)村遠(yuǎn)程教育43萬(wàn)元，黨員干部培訓(xùn)費(fèi)10萬(wàn)元，村干部培訓(xùn)費(fèi)20萬(wàn)元。二是積極引進(jìn)人才。XX年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。XX年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過(guò)了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作。對(duì)引進(jìn)的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點(diǎn)崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，確保人才引得進(jìn)，留得住。