檢驗科信息反饋制度-資料下載頁
2025-10-01 02:51本頁面
【正文】 制定以下相應(yīng)的制度：每位銷售人員出差期間，每天結(jié)束工作后都要與區(qū)域經(jīng)理匯報當天的工作情況，以便于更好的了解工作進展和解決所遇到的問題。（一般情況下以短信的方式為主）市場經(jīng)理有權(quán)根據(jù)銷售人員的出差計劃，在銷售人員出差期間，隨時監(jiān)督和追蹤銷售人員工作進展和完成情況，以便于公司對市場情況的整體把握。（事前經(jīng)總經(jīng)理批準，向銷售人員的上級通報）在公司現(xiàn)有資源能夠提供的前提下，銷售人員可向區(qū)域經(jīng)理取得有關(guān)技術(shù)、價格、競爭對手、公司政策等各種支持。區(qū)域經(jīng)理會定期的把市場的最新情況匯報給總經(jīng)理及向相關(guān)人員作以通報，同時考核銷售人員的執(zhí)行情況。市場經(jīng)理將及時通知全體員工公司最新出臺的政策和制度并追蹤執(zhí)行。每位銷售人員在每次出差前后，都要與區(qū)域經(jīng)理進行一次面談，以便于更詳盡細致的了解出差計劃及客戶和市場的情況，面談資料匯報總經(jīng)理。每位銷售人員在每次出差回到錦州辦公室后，必須整理出差期間拜訪客戶的詳細資料，上交區(qū)域經(jīng)理。所上交匯報及表格以郵件的形式發(fā)給行政秘書、區(qū)域經(jīng)理各一份。如若：銷售人員每周一08：00AM之前和在每月1日08：00AM前，未能上交相應(yīng)報表，則將在當事人本月工資內(nèi)每次扣除100元，記口頭警告一次（兩次口頭警告等同一次書面警告）。附錄：見《客戶信息表》、《其它廠家MRI用戶信息表》、《工作周報》、《工作月報》行政辦公室2005年12月19日
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