20xx年資產(chǎn)公司工作思路推薦與20xx年資產(chǎn)公司工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 01:14本頁面
【正文】 企業(yè)過失，也有個人因素。目前企業(yè)對漏保人員有質(zhì)疑，不愿納入報批，市社保提出只給我們一次機會，如繼續(xù)漏保，矛盾將會給辦事處帶來不利因素。面對這一難題，我們將組織召開專門會議，傳達會議精神，制定原則條款，并以文書形式明確責任界限，誰過誰負責。公司將配合企業(yè)進行補辦相關手續(xù)，為職工辦好事。對改制完成的企業(yè)以及社保掛戶實行脫戶分離。首先清理帳戶，對較為獨立的又有能力補足欠保費的企業(yè)，如：環(huán)衛(wèi)所、富蘭士、富國等已改制完畢的企業(yè)，申請分戶，對剩余企業(yè)將在改制即將完成之際，核清社保費，逐個分離，減輕綜合帳戶欠費負擔。具體計劃如下：今年上半年完成隆昌公司兩改兩轉(zhuǎn)。今年下半年完成朝陽電機廠兩改兩轉(zhuǎn)。根據(jù)黃浦片的整體拆遷進度，派專人協(xié)助海壽瓦楞廠完成拆遷經(jīng)費工作、職工安置以及落實改制政策?！叭U合一”失業(yè)、醫(yī)療、社保的信息核實、訂正。(共600余人)。兩名軍轉(zhuǎn)干醫(yī)保落實。原蔡鍔幼兒園軍轉(zhuǎn)干待遇的申報。13名大齡漏保人員送市、區(qū)審核。2名退休人員重復享受社保、遺屬的查找、更正。有關改制、社保、醫(yī)保等方面的職工來信來訪。日常工作及一般性接待?？傊瑖@全街目標任務，突出抓好以上三個重點，為一元街的全面發(fā)展，做好份內(nèi)工作，如期完成上級交辦的任務。
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