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20xx公司管理部半年工作總結(jié)【新版】-資料下載頁

2024-10-09 16:34本頁面
  

【正文】 品知識(shí)培訓(xùn);對(duì)老員工也要不定期的進(jìn)行考核;安排公司管理層人員進(jìn)行管理方面的培訓(xùn),但需要有一定的培訓(xùn)費(fèi)用;開發(fā)多種招聘渠道,盡最大努力滿足公司的人員需求,與獵頭公司合作招聘公司的高管人員;將各部門、各崗位的崗位說明說修改完善,并統(tǒng)一培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)行政部門的管理,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),與市場(chǎng)部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實(shí)到位。在公司業(yè)績(jī)提高的情況下,組織一些員工活動(dòng),豐富員工的工作和生活。第 4 頁 共 5 頁 編號(hào):______ 感謝您的瀏覽!!僅供參考學(xué) 校:_________教 師:_____________年___月___日(此文內(nèi)容僅供參考,可自行修改)第 5 頁 共 5 頁
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