【正文】 動(dòng)聯(lián)系直屬單位、中小學(xué)校分工表教科局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作時(shí)間安排表學(xué)習(xí)目錄第五篇：市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神和杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的講話、市委書記譚力在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，切實(shí)解決我局干部作風(fēng)中存在的突出問題，努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，根據(jù)《綿陽市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作方案》的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。一、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和省委“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一心為人民，全力謀發(fā)展”和“兩個(gè)面向”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決人事編制部門作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，加強(qiáng)人事編制干部隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)公共服務(wù)力、工作創(chuàng)造力、干部執(zhí)行力、制度約束力，為推動(dòng)“三大要?jiǎng)?wù)”、“五個(gè)加快推進(jìn)”提供強(qiáng)有力的保障?；顒?dòng)目標(biāo)。1．努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。要切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)定不移、常抓不懈，實(shí)現(xiàn)干部思想明顯進(jìn)步、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作明顯改進(jìn)、形象明顯提升。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來，既抓住重點(diǎn)，著力解決當(dāng)前的突出問題，又立足長遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)，防止反彈。2．大力培育和弘揚(yáng)胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”。要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和省委提出的“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕漠視群眾利益、官僚主義；大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕精神萎靡、不負(fù)責(zé)任；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕工作飄浮、形式主義；大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、貪圖享樂。3．努力增強(qiáng)“五種意識(shí)”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要增強(qiáng)人事編制部門領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和本領(lǐng)；增強(qiáng)大局意識(shí)，確保政令暢通；增強(qiáng)民主意識(shí)，自覺接受監(jiān)督和團(tuán)結(jié)共事；增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，忠實(shí)踐行為人民服務(wù)的宗旨。4．切實(shí)抓好市委提出的“四個(gè)整頓重點(diǎn)”。即整頓漠視群眾、官僚主義的不良風(fēng)氣，站穩(wěn)權(quán)力立場，切實(shí)解決“為民”的問題；整頓因循守舊、不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣，落實(shí)權(quán)力責(zé)任，切實(shí)解決“開拓”的問題；整頓作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的不良風(fēng)氣，提高權(quán)力效能，切實(shí)解決”務(wù)實(shí)”的問題；整頓貪圖享樂、腐化墮落的不良風(fēng)氣，防止權(quán)力腐敗，切實(shí)解決“清廉”的問題。二、作風(fēng)整頓建設(shè)的對(duì)象和范圍本次干部作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施范圍主要是在局、辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位登記管理局、各中心副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行，重點(diǎn)是局班子和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的工作重點(diǎn)按照市委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的要求，結(jié)合我局實(shí)際，確定以下四個(gè)工作重點(diǎn)。在“為民”方面，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題?！盀槊瘛笔菣z驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政品格的重要標(biāo)準(zhǔn)。立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場和最高行為準(zhǔn)則。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1．認(rèn)真查找宗旨意識(shí)淡薄的問題。加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)源于民、用權(quán)為民的權(quán)力觀，做到對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，以實(shí)際行動(dòng)改善黨群、干群關(guān)系，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上服務(wù)群眾。2．認(rèn)真查找脫離群眾的問題。以做好“惠民行動(dòng)”為主要載體，健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度規(guī)定，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立面向群眾、面向基層的執(zhí)政理念，真正把手中的權(quán)力用在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題上。3．認(rèn)真查找群眾工作能力不強(qiáng)的問題。結(jié)合新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)，以及時(shí)有效化解矛盾糾紛、確保社會(huì)穩(wěn)定工作為重點(diǎn)，建立并認(rèn)真落實(shí)信訪責(zé)任制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力服務(wù)群眾的工作藝術(shù)，切實(shí)糾正各種“衙門”作風(fēng)和不良習(xí)氣。在“開拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問題?！伴_拓”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。1．認(rèn)真查找自我感覺良好的問題，以對(duì)黨和人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一的思想，弘揚(yáng)敢于競爭、勇于爭先、自我加壓、不甘人后的優(yōu)秀作風(fēng)。重點(diǎn)解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新，做事缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經(jīng)驗(yàn)的問題。解決部分干部對(duì)黨委、政府大政方針和重要決策學(xué)習(xí)不深、思考不夠、研究不細(xì)、安于現(xiàn)狀、疏于學(xué)習(xí)、疲于應(yīng)付的問題。2．認(rèn)真查找精神狀態(tài)不佳的問題，教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)的良好品質(zhì)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部”視矛盾為機(jī)遇，把困難當(dāng)挑戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，重點(diǎn)解決部分干部“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)?zé)任、怕工作難的問題。3．認(rèn)真查找奉行好人主義的問題，廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立志做大事，敢于堅(jiān)持原則碰硬解決棘手問題，勇于理直氣壯地開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于大膽負(fù)責(zé)地調(diào)處復(fù)雜矛盾，堅(jiān)決剎住上交矛盾、下壓難題的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正明哲保身、一團(tuán)和氣的官場習(xí)氣。在“務(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題?！皠?wù)實(shí)”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。1．認(rèn)真查找決策不求實(shí)的問題。加強(qiáng)政治意識(shí)、大局觀念教育，強(qiáng)化局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心意識(shí)，按照“八個(gè)必須”和“十條準(zhǔn)則”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免等重大事項(xiàng)集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行《工作報(bào)告制度》，重點(diǎn)解決個(gè)別干部高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問題。要進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡會(huì)議和文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會(huì)議一律不開，切實(shí)增強(qiáng)工作指導(dǎo)性和操作性，提高權(quán)力行使的實(shí)效性。重點(diǎn)解決辦事不講實(shí)效、推諉扯皮的問題。3．認(rèn)真查找工作不落實(shí)的問題。按照“說了就算、定了就干、干就干好”的要求，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立健全督查制度，做到工作到哪里、督查就跟蹤到哪里，問題出在哪里，責(zé)任就追究到哪里，防止權(quán)力不作為或權(quán)力濫用，確保中央、省、市政令暢通和各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)、快捷、高效得到落實(shí)。，重點(diǎn)解決工作敷衍塞責(zé)、淺嘗輒止，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的問題。在“清廉”方面，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，著力解決自我約束不嚴(yán)的問題。“清廉”是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政操守的重要標(biāo)準(zhǔn)。1．認(rèn)真查找立場動(dòng)搖、理想喪失的問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，引導(dǎo)他們始終牢記理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決克服利己主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響，始終保持共產(chǎn)黨人的政治品格和高尚氣節(jié)，做到“慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交”，避免因思想蛻化變質(zhì)而墜入腐敗泥潭。重點(diǎn)解決個(gè)別干部廉潔自律意識(shí)差的問題。2．認(rèn)真查找貪圖享樂、消極腐化的問題。教育引導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，大力踐行社會(huì)主義榮辱觀，始終堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的方針，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，規(guī)范社會(huì)交往，培養(yǎng)健康的生活情趣。重點(diǎn)解決個(gè)別干部盲目攀比、大手大腳、貪圖享樂的問題。3．認(rèn)真查找以權(quán)謀私、貪贓枉法的問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政，并加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過程的制約監(jiān)督，防止因監(jiān)督不力導(dǎo)致用權(quán)失當(dāng)、行為失范、權(quán)力失控。重點(diǎn)解決監(jiān)督缺位、不到位的問題，建立健全組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制。三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的方法步驟這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從2月13日開始，集中三個(gè)月時(shí)間，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行，4月底基本結(jié)束整頓建設(shè)階段的工作，轉(zhuǎn)入經(jīng)常性建設(shè)。整個(gè)工作要按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，堅(jiān)持將整改提高和制度建設(shè)貫穿始終。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員會(huì)議精神，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案和第一階段的實(shí)施方案，認(rèn)真開展春節(jié)前“惠民”行動(dòng)、幫扶活動(dòng)和維穩(wěn)調(diào)查排處，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，編印《綿陽市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，組織全局干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話、杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的講話，按照譚力同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，緊密結(jié)合人事編制部門實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，有針對(duì)性地深入開展學(xué)習(xí)討論，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求，為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動(dòng)。要通過全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)討論，做到“兩個(gè)明白”、“兩個(gè)清醒”和“兩個(gè)自覺”。“兩個(gè)明白”，即明白領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義、目的；明白領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中的重要作用和責(zé)任?！皟蓚€(gè)清醒”，即清醒認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新階段本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)方面影響綿陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識(shí)自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足?！皟蓚€(gè)自覺”，即自覺剖析本單位、本部門和本人存在的突出問題及其原因；自覺為實(shí)現(xiàn)“三大要?jiǎng)?wù)”、“五個(gè)加快推進(jìn)”的目標(biāo)和人事編1 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