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局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案-資料下載頁

2025-09-30 00:06本頁面
  

【正文】 動聯(lián)系直屬單位、中小學(xué)校分工表教科局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動工作時間安排表學(xué)習(xí)目錄第五篇:市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案市人事局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神和杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上重要講話精神動員大會上的講話、市委書記譚力在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話精神,切實解決我局干部作風(fēng)中存在的突出問題,努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平,根據(jù)《綿陽市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作方案》的有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本方案。一、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的指導(dǎo)思想和活動目標(biāo)指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按照胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”和省委“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn),堅持“一心為人民,全力謀發(fā)展”和“兩個面向”,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè),切實解決人事編制部門作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,加強(qiáng)人事編制干部隊伍建設(shè),著力增強(qiáng)公共服務(wù)力、工作創(chuàng)造力、干部執(zhí)行力、制度約束力,為推動“三大要務(wù)”、“五個加快推進(jìn)”提供強(qiáng)有力的保障。活動目標(biāo)。1.努力實現(xiàn)“五個明顯”。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。要切實把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,堅定不移、常抓不懈,實現(xiàn)干部思想明顯進(jìn)步、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作明顯改進(jìn)、形象明顯提升。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來,既抓住重點(diǎn),著力解決當(dāng)前的突出問題,又立足長遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長效機(jī)制,扎實推進(jìn),防止反彈。2.大力培育和弘揚(yáng)胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”。要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和省委提出的“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、親民為民的作風(fēng),堅決杜絕漠視群眾利益、官僚主義;大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng),堅決杜絕精神萎靡、不負(fù)責(zé)任;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),堅決杜絕工作飄浮、形式主義;大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗的作風(fēng),堅決杜絕濫用權(quán)力、貪圖享樂。3.努力增強(qiáng)“五種意識”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要增強(qiáng)人事編制部門領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)意識,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和本領(lǐng);增強(qiáng)大局意識,確保政令暢通;增強(qiáng)民主意識,自覺接受監(jiān)督和團(tuán)結(jié)共事;增強(qiáng)自律意識,培養(yǎng)健康向上的生活情趣;增強(qiáng)服務(wù)意識,忠實踐行為人民服務(wù)的宗旨。4.切實抓好市委提出的“四個整頓重點(diǎn)”。即整頓漠視群眾、官僚主義的不良風(fēng)氣,站穩(wěn)權(quán)力立場,切實解決“為民”的問題;整頓因循守舊、不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣,落實權(quán)力責(zé)任,切實解決“開拓”的問題;整頓作風(fēng)飄浮、工作不實的不良風(fēng)氣,提高權(quán)力效能,切實解決”務(wù)實”的問題;整頓貪圖享樂、腐化墮落的不良風(fēng)氣,防止權(quán)力腐敗,切實解決“清廉”的問題。二、作風(fēng)整頓建設(shè)的對象和范圍本次干部作風(fēng)整頓建設(shè)的實施范圍主要是在局、辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位登記管理局、各中心副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行,重點(diǎn)是局班子和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作重點(diǎn)按照市委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求,結(jié)合我局實際,確定以下四個工作重點(diǎn)。在“為民”方面,強(qiáng)化宗旨意識,著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。“為民”是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政品格的重要標(biāo)準(zhǔn)。立黨為公,執(zhí)政為民,是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場和最高行為準(zhǔn)則。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1.認(rèn)真查找宗旨意識淡薄的問題。加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)源于民、用權(quán)為民的權(quán)力觀,做到對上級負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,以實際行動改善黨群、干群關(guān)系,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上服務(wù)群眾。2.認(rèn)真查找脫離群眾的問題。以做好“惠民行動”為主要載體,健全并落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的各項制度規(guī)定,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立面向群眾、面向基層的執(zhí)政理念,真正把手中的權(quán)力用在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題上。3.認(rèn)真查找群眾工作能力不強(qiáng)的問題。結(jié)合新形勢下群眾工作的新特點(diǎn),以及時有效化解矛盾糾紛、確保社會穩(wěn)定工作為重點(diǎn),建立并認(rèn)真落實信訪責(zé)任制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力服務(wù)群眾的工作藝術(shù),切實糾正各種“衙門”作風(fēng)和不良習(xí)氣。在“開拓”方面,強(qiáng)化責(zé)任意識,著力解決精神狀態(tài)不佳的問題?!伴_拓”是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。1.認(rèn)真查找自我感覺良好的問題,以對黨和人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)權(quán)統(tǒng)一的思想,弘揚(yáng)敢于競爭、勇于爭先、自我加壓、不甘人后的優(yōu)秀作風(fēng)。重點(diǎn)解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新,做事缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經(jīng)驗的問題。解決部分干部對黨委、政府大政方針和重要決策學(xué)習(xí)不深、思考不夠、研究不細(xì)、安于現(xiàn)狀、疏于學(xué)習(xí)、疲于應(yīng)付的問題。2.認(rèn)真查找精神狀態(tài)不佳的問題,教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)的良好品質(zhì),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部”視矛盾為機(jī)遇,把困難當(dāng)挑戰(zhàn)”的精神狀態(tài),重點(diǎn)解決部分干部“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)?zé)任、怕工作難的問題。3.認(rèn)真查找奉行好人主義的問題,廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立志做大事,敢于堅持原則碰硬解決棘手問題,勇于理直氣壯地開展批評與自我批評,善于大膽負(fù)責(zé)地調(diào)處復(fù)雜矛盾,堅決剎住上交矛盾、下壓難題的不良風(fēng)氣,堅決糾正明哲保身、一團(tuán)和氣的官場習(xí)氣。在“務(wù)實”方面,強(qiáng)化執(zhí)行意識,著力解決工作作風(fēng)不實的問題?!皠?wù)實”是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。1.認(rèn)真查找決策不求實的問題。加強(qiáng)政治意識、大局觀念教育,強(qiáng)化局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心意識,按照“八個必須”和“十條準(zhǔn)則”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行重大決策、重大項目、重要人事任免等重大事項集體決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行《工作報告制度》,重點(diǎn)解決個別干部高高在上、脫離群眾、脫離實際,作風(fēng)飄浮、工作不實的問題。要進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),精簡會議和文件,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),可開可不開的會議一律不開,切實增強(qiáng)工作指導(dǎo)性和操作性,提高權(quán)力行使的實效性。重點(diǎn)解決辦事不講實效、推諉扯皮的問題。3.認(rèn)真查找工作不落實的問題。按照“說了就算、定了就干、干就干好”的要求,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制,建立健全督查制度,做到工作到哪里、督查就跟蹤到哪里,問題出在哪里,責(zé)任就追究到哪里,防止權(quán)力不作為或權(quán)力濫用,確保中央、省、市政令暢通和各項工作優(yōu)質(zhì)、快捷、高效得到落實。,重點(diǎn)解決工作敷衍塞責(zé)、淺嘗輒止,以會議落實會議、以文件貫徹文件的問題。在“清廉”方面,強(qiáng)化廉潔意識,著力解決自我約束不嚴(yán)的問題?!扒辶笔菣z驗領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政操守的重要標(biāo)準(zhǔn)。1.認(rèn)真查找立場動搖、理想喪失的問題。切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育,引導(dǎo)他們始終牢記理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅決克服利己主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想影響,始終保持共產(chǎn)黨人的政治品格和高尚氣節(jié),做到“慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交”,避免因思想蛻化變質(zhì)而墜入腐敗泥潭。重點(diǎn)解決個別干部廉潔自律意識差的問題。2.認(rèn)真查找貪圖享樂、消極腐化的問題。教育引導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),大力踐行社會主義榮辱觀,始終堅持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的方針,牢固樹立長期艱苦奮斗的思想,大力發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,規(guī)范社會交往,培養(yǎng)健康的生活情趣。重點(diǎn)解決個別干部盲目攀比、大手大腳、貪圖享樂的問題。3.認(rèn)真查找以權(quán)謀私、貪贓枉法的問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政,并加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行全過程的制約監(jiān)督,防止因監(jiān)督不力導(dǎo)致用權(quán)失當(dāng)、行為失范、權(quán)力失控。重點(diǎn)解決監(jiān)督缺位、不到位的問題,建立健全組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制。三、干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的方法步驟這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動從2月13日開始,集中三個月時間,分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行,4月底基本結(jié)束整頓建設(shè)階段的工作,轉(zhuǎn)入經(jīng)常性建設(shè)。整個工作要按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則,堅持將整改提高和制度建設(shè)貫穿始終。學(xué)習(xí)動員階段。認(rèn)真貫徹落實省、市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會議精神,及時召開動員大會,制定工作方案和第一階段的實施方案,認(rèn)真開展春節(jié)前“惠民”行動、幫扶活動和維穩(wěn)調(diào)查排處,召開黨組中心組學(xué)習(xí)會,編印《綿陽市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)資料》,組織全局干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話、杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話,按照譚力同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的講話要求,緊密結(jié)合人事編制部門實際,堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,有針對性地深入開展學(xué)習(xí)討論,有針對性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求,為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅實的基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要通過全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)討論,做到“兩個明白”、“兩個清醒”和“兩個自覺”。“兩個明白”,即明白領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義、目的;明白領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中的重要作用和責(zé)任?!皟蓚€清醒”,即清醒認(rèn)識新時期、新階段本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)方面影響綿陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題;清醒認(rèn)識自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。“兩個自覺”,即自覺剖析本單位、本部門和本人存在的突出問題及其原因;自覺為實現(xiàn)“三大要務(wù)”、“五個加快推進(jìn)”的目標(biāo)和人事編1 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