【正文】 護(hù)和辦實(shí)事為抓手，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。為了維護(hù)占全體職工30%的女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我們從保證職代會(huì)、工代會(huì)中的女職工比例入手，狠抓源頭參與，目前，兩會(huì)中女代表的比例與女職工自然比例相當(dāng)，并與行政協(xié)商簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》；從普法宣傳教育入手追求女職工自我維護(hù)意識(shí)的提高，為了使法律條文好懂易記，我們查閱資料、搜集案例、以案說法；從辦實(shí)事入手維護(hù)女職工的具體利益，目前，每?jī)赡暌淮蔚捏w檢已形成制度，檢查項(xiàng)目包括：血脂、血糖、心電圖、肝功、B超、婦科常規(guī)、乳透等。不定期舉辦保健知識(shí)講座、營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及講座、健身操培訓(xùn)班，提高了女職工的生活質(zhì)量；從重點(diǎn)幫扶入手，解決女職工群體中的特殊問題，我們建立健全了特困、單親女職工檔案。在一名單身女職工患病后，企業(yè)幫她調(diào)整了工種，聯(lián)系了醫(yī)院，并通過募捐和困難補(bǔ)助的方式為她解決了醫(yī)療費(fèi)用。幾年來，企業(yè)女職工組織健全，職能履行到位，有效的保護(hù)了女職工的特殊權(quán)益和具體利益。三、提高職工素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開展其他工作的前提和保證。企業(yè)的發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，就要以企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)。近年來，我們以服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展為己任，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開展了職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并在活動(dòng)的形式和內(nèi)涵上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。提高職工食品安全意識(shí)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。做為西北地區(qū)唯一的國(guó)家名白酒制造企業(yè)，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量 不僅是企業(yè)生存的命脈，更是創(chuàng)建“和諧奮進(jìn)新西鳳”的基礎(chǔ)。因此，我們?cè)谝酝钊腴_展提高職工食品安全意識(shí)的基礎(chǔ)上，在2009年進(jìn)行了《職業(yè)病防治法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)與貫徹，發(fā)放“職業(yè)安全健康知識(shí)競(jìng)賽”試題500份，給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部、班組長(zhǎng)發(fā)放了安全生產(chǎn)書籍教材100多份，集中排查治理整改多處安全隱患。7月上旬，組織190名涉及有毒有害因素崗位職工，到寶雞市中醫(yī)院進(jìn)行了職業(yè)病體檢。為提高企業(yè)食品安全管理人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)食品安全監(jiān)管工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，筑牢食品安全大堤，6月7日至6月14日，企業(yè)組織了6名管理人員在陜西省眉縣進(jìn)行了食品安全師的培訓(xùn)與取證。職工素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。我們以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為依托，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，在職工中倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。在2007年，就舉辦各類培訓(xùn)班29個(gè)，授課總時(shí)數(shù)達(dá)到一千余小時(shí)，職工培訓(xùn)率超過了90%，業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)300人次；2008年，共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)職工2000余人，培訓(xùn)授課時(shí)間累計(jì)1016小時(shí)，職工培訓(xùn)率達(dá)95%以上，培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%；2009年從3月2日開始，企業(yè)組織機(jī)關(guān)20多個(gè)部門的30多位業(yè)務(wù)骨干，對(duì)成品系統(tǒng)近600名職工進(jìn)行了西鳳酒生產(chǎn)工藝、白酒包裝操作、質(zhì)量管理、食品安全、工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、節(jié)能降 耗、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、廠規(guī)廠紀(jì)、職業(yè)道德、做好本職工作、消防安全等內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了成品系統(tǒng)職工綜合素質(zhì)。各分會(huì)在公司工會(huì)的指導(dǎo)下 “素質(zhì)提升工程”、崗位成才、崗位練兵等活動(dòng)業(yè)都開展得有聲有色，例如**車間分會(huì)從建立規(guī)范的學(xué)習(xí)制度入手，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，以學(xué)以致用、解決實(shí)際工作中的問題為突破口，以先進(jìn)典型帶動(dòng)為激勵(lì)手段，以“辦一個(gè)學(xué)習(xí)班，開辟一塊職工素質(zhì)提升工程專欄，堅(jiān)持每年至少開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽，堅(jiān)持常年開展質(zhì)量分析、QC攻關(guān)、經(jīng)驗(yàn)交流等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”的“四個(gè)一”活動(dòng)為載體，使職工熟練掌握了崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、技能，提高了職工的崗位技術(shù)素質(zhì)，被寶雞市總工會(huì)授予“學(xué)習(xí)型班組”榮譽(yù)稱號(hào)。各基層分會(huì)的“崗位學(xué)習(xí)卡”、“班組長(zhǎng)生產(chǎn)技術(shù)研討會(huì)”、“職工素質(zhì)提升工程四個(gè)一活動(dòng)”等也開展得有聲有色。組織參加了寶雞市國(guó)資委系統(tǒng)職工技能大賽和市職工技能大賽，都取得了優(yōu)秀團(tuán)體和個(gè)人工種名次，參賽選手被授予“技師”、“高級(jí)工”等稱號(hào)。這些活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了職工隊(duì)伍向?qū)W習(xí)型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變。企業(yè)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人才480余名，省級(jí)以上評(píng)委20人，從基層崗位成長(zhǎng)起來的高級(jí)釀酒師、釀酒師近300人。長(zhǎng)期的針對(duì)職工個(gè)人素質(zhì)提升和企業(yè)發(fā)展后勁的基礎(chǔ)工作，為企業(yè)的騰飛做了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。職工創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。在活動(dòng)中，我們堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)注重基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，崗位練兵優(yōu)先薄弱環(huán)節(jié)，崗位培訓(xùn)注重適應(yīng)性環(huán)節(jié)，抓好技術(shù)比武比賽環(huán)節(jié)，盯住技術(shù)比武操作環(huán)節(jié)的原則。設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)在各特殊工種技術(shù)崗位上開展的技能競(jìng)賽，保證了設(shè)備的高效安全運(yùn)行；堅(jiān)持不懈的在制酒系統(tǒng)開展產(chǎn)、質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，解決了不少生產(chǎn)中的難點(diǎn)問題，出酒率、優(yōu)等品率呈逐年上升的良好態(tài)勢(shì)；成品系統(tǒng)通過技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等多種形式，動(dòng)員廣大職工積極投身到創(chuàng)節(jié)約成果、創(chuàng)先進(jìn)操作法等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來：職工自行設(shè)計(jì)實(shí)施的，旨在改善設(shè)備性能、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升工效的小型技改項(xiàng)目，為企業(yè)增創(chuàng)效益一百多萬元，其中一項(xiàng)成果獲得省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。近年來，企業(yè)班組中被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、市級(jí)“工人先鋒號(hào)”、“陜西省職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗”和全國(guó)“巾幗文明示范崗”各一個(gè)，三人被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范，16個(gè)班組和個(gè)人受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、堅(jiān)持搞好企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供精神支柱。和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，要求始終在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域達(dá)到思想認(rèn)識(shí)的一致，要求我們要搞好企業(yè)文化建設(shè)，形成獨(dú)有的企業(yè)精神和發(fā)展理念，以企業(yè)文化這個(gè)熏陶劑和大熔爐塑造優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我們通過多種方式，向職工展示優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)精神，回顧企業(yè)發(fā)展歷程，宣講企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感，對(duì)職工進(jìn)行愛企業(yè)、愛崗位教育，增強(qiáng)職工的歸屬感、對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感。我們按照“月月有活動(dòng)、節(jié)日有慶典、淡季有高潮”的整體規(guī)劃，組織舉辦了歌詠比賽、職工文藝晚會(huì)、書畫展、體操比賽、球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣場(chǎng)舞會(huì)等豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，廣大職工踴躍參加，積極出主意，想點(diǎn)子，自編自導(dǎo)自演，既活躍了文化生活，發(fā)揮了職工的潛能，又養(yǎng)成了大家健康、時(shí)尚的生活方式。我們還力求將活動(dòng)的形式和內(nèi)容向塑造企業(yè)形象、宣傳西鳳品牌靠攏。近幾年，隨著創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)的深入有效開展，**的影響力和美譽(yù)度也得到不斷提升，在2008年，被評(píng)為“全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)”。這一殊榮的獲得為***文化的傳播提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)，全國(guó)乃至各地關(guān)心西鳳、支持**的朋友和各地經(jīng)銷商也有機(jī)會(huì)來到企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)，從而讓**文化再次走向全國(guó)、走向世界！我們連續(xù)多年組織“****心連心”演出團(tuán)在省內(nèi)外巡演，受到了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的好評(píng)；組織、配合企業(yè)的對(duì)外宣傳活動(dòng)，思路明確，效果良好。這些活動(dòng)地開展，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，弘揚(yáng)了“創(chuàng)新、拼搏、和諧、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，塑造了文明、健康、向上的企業(yè)形象，為企業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。今天的***企業(yè)已突破了發(fā)展瓶頸，走上了***產(chǎn)業(yè)為核心，內(nèi)涵深化和外延擴(kuò)展并舉，產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)化的新型工業(yè)化道路。今天的***，正秉承“釀造名酒、釀造生活、奉獻(xiàn)社會(huì)、構(gòu)建和諧奮進(jìn)新**”的經(jīng)營(yíng)理念，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、拼搏、和諧、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，一如既往牢記“做酒如做人” 的古訓(xùn)，匯集各方智慧和力量，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造著更加輝煌燦爛的未來。