【正文】 分析和比較各職級基本法的切身利益并且分階段落實增員目標，細致分析基本法對精英、主管、新人、增員、輔導、育成等每一個利益節(jié)點。逐步引導主管增員，把團隊做大、做強、做優(yōu)。再次，我要努力做好三類人員的增員。一新人增員，二引進同行，三老兵歸隊，增加增員聚道，突破增員瓶頸。我想只要通過堅持不懈的努力，同時不斷學習同行前輩和戰(zhàn)友們的先進經(jīng)驗和方法，進而完善自己的常態(tài)增員體系的運作模式，我想我們榆中縣支公司，蘭州市分公司在下一次的全國隊伍建設交流的會議中，讓全國其他公司來學習我們的經(jīng)驗和方法。榆中支公司人力發(fā)展崗 2012年8月28日第四篇：中國人壽企業(yè)文化保險原則是在保險發(fā)展的過程中逐漸形成并被人們公認的基本原則。這些原則作為人們進行保險活動的準則，始終貫穿于整個保險業(yè)務。堅持這些基本原則有利于維護保險雙方的合法權益，更好的發(fā)揮保險的職能和作用，有利于保障人們的生活安定、社會進步。1：保險利益原則財產(chǎn)保險的被保險人在保險事故發(fā)生時對保險標的應當有保險利益。保險利益是指被保險人或投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。有四個成立條件：合法的利益、經(jīng)濟有價的利益、確定的利益、有利害關系的利益。2： 最大誠信原則最大誠信是指誠實、守信。保險合同就是建立在誠實信用基礎上的一種射幸合同，保險法第5條規(guī)定，保險合同當事人行使權利，履行義務應當遵循誠實信用原則。它主要通過保險合同雙方的誠信義務來體現(xiàn)，具體包括投保人或被保險人如實告知的義務及保證義務，保險人的說明義務及棄權和禁止發(fā)言義務。保險法第16條，17條作了詳細規(guī)定。3:近因原則近因是指風險和損失之間，導致?lián)p失的最直接最有效起決定作用的原因，用以確定保險賠償責任。4： 損失補償原則保險事故發(fā)生后，被保險人從保險人得到的賠償正好填補被保險人因保險事故造成的保額范圍內(nèi)的損失。實際運用過程中，應當以實際損失為限，以保額為限，以保險利益為限。損失補償原則有三個派生原則，即重復保險分攤原則，代為追償原則，委付原則。在重復保險的條件下，為了避免被保險人因保險事故獲得超額賠償，因此采用順序、限責和分攤等原則。代位求償是指因第三者對保險標的的損害造成保險事故時，保險人向被保險人賠償保險金以后，在賠償金額范圍內(nèi)取代被保險人的地位行使對第三者請求賠償?shù)臋嗬?。保險法第60、6條就有關情況作了詳細規(guī)定。委付是被保險人在發(fā)生保險事故造成保險標的推定全損時，將保險標的物的一切權利連同義務移轉給保險人而請求保險人賠償全部保險金額的法律行為。中國人壽保險(集團)公司一、歷史中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。二、發(fā)展里程碑創(chuàng)業(yè)起步中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經(jīng)辦的人身保險業(yè)務。新中國建立剛剛20天，為迅速發(fā)展經(jīng)濟，經(jīng)中央人民政府批準，成立了全國統(tǒng)一的保險機構——中國人民保險公司，下設人身保險室。1958年10月，國務院召開的西安財貿(mào)工作會議提出：“人民公社化后，保險工作的作用已經(jīng)消失，國內(nèi)保險業(yè)務應立即停辦”。1959年，人身保險業(yè)務和其他國內(nèi)保險業(yè)務一道進入全面停辦狀態(tài)?；謴桶l(fā)展十一屆三中全會之后，1979年4月，國務院批準《中國人民銀行行長會議紀要》，作出了“逐步恢復國內(nèi)保險業(yè)務”的重大決定。11月，全國保險工作會議在北京隆重召開，中斷了20年的國內(nèi)保險業(yè)務正式宣告恢復，中國保險業(yè)迎來了一個嶄新的發(fā)展時期。在財產(chǎn)保險業(yè)務率先恢復的基礎上，1982年，開始恢復辦理人身保險業(yè)務。1982年至1995年的13年間，人身保險業(yè)務以平均每年40%的速度遞增。專業(yè)化經(jīng)營1995年，我國第一部《保險法》誕生。1996年，根據(jù)《保險法》關于財產(chǎn)保險和人身保險分業(yè)經(jīng)營的要求，中保人壽保險有限公司在承繼原中國人民保險公司全部人身保險業(yè)務和重組17家地方壽險公司的基礎上組建成立，進入了專業(yè)化經(jīng)營時代。個人營銷制度的引入和全面推行，促進了公司的快速發(fā)展。從1996年到1998年，營銷隊伍由4萬多人發(fā)展到20萬人，保費收入從192億元增加到540億元，一躍成為我國最大的保險公司。重組改制1999年3月，中保人壽保險有限公司更名為中國人壽保險公司，成為國有獨資的一級法人，直接隸屬于國務院。2002年，中國人壽提出了“實現(xiàn)保費1000億，躋身世界500強”的目標，當年實現(xiàn)保費收入1287億元，并以此業(yè)績首次入選《財富》“全球500強”企業(yè)。2003年，是中國人壽發(fā)展史上具有重要里程碑意義的一年。這年6月，中國人壽保險公司重組為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立了中國人壽保險股份有限公司。集團化發(fā)展2003年，集團公司和壽險公司聯(lián)合發(fā)起設立了中國人壽資產(chǎn)管理有限公司。2006年，中國人壽新一屆領導班子研究制定了“主業(yè)特強、適度多元”的集團化發(fā)展戰(zhàn)略。2006年底，財險公司和養(yǎng)老險公司相繼成立。2007年1月9日，壽險公司在上海成功回歸A股。自此，中國人壽成為我國首家境內(nèi)外三地上市的金融保險企業(yè)。三、財務狀況2008年，中國人壽保險（集團）%；，可運用資金超過11000億元。2009年，中國人壽保險（集團）；，%。2011年1月31日，國家審計署發(fā)布審計結果公告，在對中國人壽保險(集團)公司2009資產(chǎn)負債損益情況審計中。2010年，中國人壽保險（集團），%；。四、聲譽中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2002年的290位躍升為2009年的118位；連續(xù)3年入選世界品牌500強，位列第278位，是我國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強”中。亞洲最好的保險公司所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。五、文化發(fā)展中國人壽堅持用“文化”之魂凝聚人心、引領發(fā)展。以“壽險是無悔的選擇”、“成己為人、成人達己”、“用心經(jīng)營、誠信服務”等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志，健康向上的企業(yè)文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發(fā)有為。目前，中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯，主業(yè)特強、適度多元，備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略，奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。第五篇：中國人壽簡介中國人壽簡介中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，2011年11月份列入中央管理，升格副部級央企。業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。2014年，總保費收入達到4,，%，總資產(chǎn)達到27,。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2015年的94位；連續(xù)8年入選世界品牌500強，2014年位列第233位；所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。中國人壽恪守“以客戶為中心、以基層為重心、以價值為核心”的經(jīng)營理念，積極承擔行業(yè)和社會責任，努力成為“行業(yè)領先、客戶青睞、最具價值”的公司，奮力打造國際頂級金融保險集團。