20xx醫(yī)德醫(yī)風培訓測試題-資料下載頁
2025-09-29 19:24本頁面
【正文】 中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想?！苯陙恚乜?、紅包、亂收費、亂用藥、亂檢查等群眾關注的熱點問題愈演愈烈，眾多醫(yī)院竟然爭相承諾不收紅包、不收回扣、不開大處方、不亂收費。這些本來就是醫(yī)務人員必須履行的基本職責和應當具備的職業(yè)道德，而不是答應不答應、承諾不承諾的問題。況且依法行醫(yī)，執(zhí)行物價政策，醫(yī)療活動中不準收受“紅包”和“回扣”，早已是法規(guī)和紀律的規(guī)定。都是他們的份內(nèi)事，不是承諾的“承諾”。同時，醫(yī)患糾紛呈逐年上升趨勢，重大惡性醫(yī)患糾紛事件也時有發(fā)生。醫(yī)德醫(yī)風沉淪，醫(yī)患關系處于緊張狀態(tài)，極大的增加了社會不和諧因素.第四篇：醫(yī)德醫(yī)風培訓： %以上的醫(yī)患糾紛為()所致： ： 、醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)劣、服務態(tài)度滿意與否的判斷，常依據(jù)： ：.....： ：，以下說法正確的是： 、法律、技術、文化等素質(zhì)能力一樣，： ，體現(xiàn)了()精神： ： 2.()是一個綜合內(nèi)容構(gòu)成的直觀的形象： ，抗震救援期間，在國家、民族、人民的危難關頭，不畏犧牲，不顧小我，體現(xiàn)了一名護理工作者優(yōu)秀的： ()基礎上，溝通技巧才能錦上添花： ，構(gòu)成職場魅力的要素： 1.“2009年CHA患者安全目標”中的目標之四是： 、手術部位及術式發(fā)生錯誤，患者就診最重要的需求是： ，由告知因素造成的醫(yī)療糾紛約占： %，提高醫(yī)務人員責任心最簡單有效的方法是： ，換位思考問題，由責任心造成的醫(yī)療糾紛約占： %： ，由管理因素造成的醫(yī)療糾紛約占： %： 第五篇：醫(yī)德醫(yī)風培訓總結(jié)醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓總結(jié)為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務質(zhì)量，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。我院積極開展了相關的醫(yī)德醫(yī)風培訓工作，取得了良好的效果。一、我院于2018年 4月21日開展了“三好一滿意”工作會議，對院內(nèi)全體職工進行了關于“三好一滿意”培訓工作。各科室還分別召開了科室會議學習，使全體職工深入理解“三好一滿意”活動精神。二、于2018年 4月22日開展了由院長王念文為第一責任人的醫(yī)德醫(yī)風領導小組，副組長周永孜，成員有黨支書賀俊星、黃明峰、趙麗娟、蔣明。周永孜負責醫(yī)德醫(yī)風的考核、督導、群眾滿意度調(diào)查及通報。共同參加的醫(yī)德醫(yī)風檢查及“三好一滿意”自查工作，檢查的結(jié)果還是比較滿意的，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時的解決，并對自查活動進行總結(jié)，提出了存在的問題和整改的措施。三、醫(yī)院于2018年 4月21日開展了醫(yī)德醫(yī)風專項培訓工作，培訓的主要內(nèi)容為：幻燈片講解醫(yī)療糾紛的特點及醫(yī)患問題的解決原則。學習相關的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。個人醫(yī)德醫(yī)風考核打分。通過醫(yī)德醫(yī)風的培訓：廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。醫(yī)務人員明確對病人承擔的責任和義務，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證醫(yī)院工作的順利開展。強化了醫(yī)務人員的服務意識，切實體現(xiàn)了服務“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務，尊重病人，關愛病人，方便病人，服務病人。桃川中心衛(wèi)生院 2018年4月21日
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1