尹家沖煤礦安全培訓制度-資料下載頁
2024-10-07 01:29本頁面
【正文】 證書》和《上崗操作證書》由集團公司統(tǒng)一標準、統(tǒng)一印制、經培訓單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關部門指定人員的有關證書按上級規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l 培訓部門要建立安全培訓賬卡管理制度，對取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的學員填寫安全培訓卡片。包括姓名、性別、年齡、工種與職務、文化程度與技術職稱、選送單位、培訓時間、培訓科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓蓋章等內容?？ㄆ皇絻煞?，培訓部門和學員單位各一份存檔，并要建立培訓檔案和培訓臺賬，統(tǒng)一編號，嚴格審核?！ 〉谖逭?考評獎罰 第二十五條 安全培訓工作實行定期考評、動態(tài)檢查，每半年接受集團公司安監(jiān)部、培訓中心考核、評估一次?！ 〉诙鶙l 公司規(guī)定參加脫產培訓的員工，在培訓期間除不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進和晉級?！ 〉诙邨l 安全外部培訓和內部培訓計劃分別由集團公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行，對不按計劃輸送學員的單位進行嚴格處罰。凡每期辦班少派一名學員，罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核扣其單位一分，罰其單位黨政負責人各一百元。分別由集團公司、礦培訓部門出具證明、安監(jiān)部門審簽后報相關部門承辦。其罰款用于安全培訓和表彰先進單位和優(yōu)秀學員?！ 〉诙藯l 凡安排使用未經培訓或無《特種作業(yè)操作證》、《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》者每查出一人，罰其所在單位負責人三百元，對造成事故的，要嚴肅追究有關用人單位負責人的責任。 第六章 附則 第二十九條 本制度在具體實施過程中解釋權屬xx集團有限公司。內容總結
（1）尹家沖煤礦安全培訓制度
尹家沖煤礦安全培訓制度
第一章 總則
第一條 為進一步加強和規(guī)范全礦員工安全培訓工作，全面提高員工安全素質和崗位操作技能，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《山西省煤炭管理條例》的相關要求和《大同煤礦集團有限責任公司員工安全技術培訓規(guī)定》的精神，特制定本制度
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