煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-10-15 19:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。第三條本制度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊(duì)組所有干部職工。第四條各單位必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各科室、各隊(duì)組落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。包保單位的活動(dòng)情況如實(shí)以書面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交政工部。聞樂見的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。間，不得少于30學(xué)時(shí)；經(jīng)公司培訓(xùn)中心部門考核合格后方能上崗。施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。第二十六條財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。第二十九條辦公室對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。員，應(yīng)在附表涉及的欄目?jī)?nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。責(zé)任單位罰款1000元。公司年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)
【正文】 第三十 六 條 凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門組織的安全檢查中，被通報(bào)扣分的，給予責(zé)任單位罰款 1000 元 。 第三十 七 條 連續(xù)兩次（含兩次）以上以相同的原因和問題被礦通報(bào)的，罰責(zé)任單位 200 元。 第三十 八 條 對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全 公司 通報(bào)的，一次罰款 200 元。 第 三十九 條 每月初 公司 將按照考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核 ，對(duì)安全包保先進(jìn)個(gè)人 進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì)。 公司 年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第 四十 條 在 培訓(xùn)中心 舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、 班組建設(shè) 學(xué)習(xí)班中，各單位必須按照 培訓(xùn)中心培訓(xùn)內(nèi)容 參加培訓(xùn)，每 發(fā)現(xiàn) 缺一人次，不經(jīng)請(qǐng)假的，對(duì)單位罰款 500 元，履行請(qǐng)假手續(xù)的，對(duì)單位罰款 100 元。 第四十 一 條 對(duì)考試不及格人員由 安全指揮中心 安排一次補(bǔ)考，個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30 元。 第四十 二 條 對(duì)巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款 100 元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。 第四十 三 條 泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款 300 元，并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。 第四十 四 條 在抽查考試中對(duì)成績(jī)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi) 30元，補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。 第七章 附 則 第四十 五 條 本制度自下發(fā)之日起 遵照?qǐng)?zhí)行 。 山西襄礦晉平煤業(yè)培訓(xùn)中心 二零一零 年
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