煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度-資料下載頁
2024-10-24 19:43本頁面
【導(dǎo)讀】防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。第三條本制度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊組所有干部職工。第四條各單位必須深入開展安全教育，扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各科室、各隊組落實兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報。包保單位的活動情況如實以書面形式在規(guī)定時間內(nèi)送交政工部。聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實、規(guī)范。認(rèn)真填寫班組安全活動記錄，做好保管、存檔。間，不得少于30學(xué)時；經(jīng)公司培訓(xùn)中心部門考核合格后方能上崗。施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等。第二十六條財資部根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。第二十九條辦公室對教學(xué)計劃審核后簽署意見返回。員，應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。責(zé)任單位罰款1000元。公司年底對安全教育先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎
【正文】 第三十 六 條 凡在集團(tuán)公司等上級部門組織的安全檢查中，被通報扣分的，給予責(zé)任單位罰款 1000 元 。 第三十 七 條 連續(xù)兩次（含兩次）以上以相同的原因和問題被礦通報的，罰責(zé)任單位 200 元。 第三十 八 條 對于各項安全教育的材料報送不及時或不報送被全 公司 通報的，一次罰款 200 元。 第 三十九 條 每月初 公司 將按照考核的要求對上月安全活動情況進(jìn)行綜合考核 ，對安全包保先進(jìn)個人 進(jìn)行 獎勵。 公司 年底對安全教育先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。 第 四十 條 在 培訓(xùn)中心 舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、 班組建設(shè) 學(xué)習(xí)班中，各單位必須按照 培訓(xùn)中心培訓(xùn)內(nèi)容 參加培訓(xùn)，每 發(fā)現(xiàn) 缺一人次，不經(jīng)請假的，對單位罰款 500 元，履行請假手續(xù)的，對單位罰款 100 元。 第四十 一 條 對考試不及格人員由 安全指揮中心 安排一次補(bǔ)考，個人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費30 元。 第四十 二 條 對巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款 100 元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。 第四十 三 條 泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款 300 元，并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。 第四十 四 條 在抽查考試中對成績不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費 30元，補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付。 第七章 附 則 第四十 五 條 本制度自下發(fā)之日起 遵照執(zhí)行 。 山西襄礦晉平煤業(yè)培訓(xùn)中心 二零一零 年
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