教學(xué)秘書工作職責(zé)-資料下載頁
2024-10-06 05:17本頁面
【正文】 學(xué)秘書管理制度為了更好安排和管理各類教學(xué)、帶教、繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)活動(dòng)，經(jīng)醫(yī)院研究決定在全院各臨床（醫(yī)技）科室設(shè)立教學(xué)秘書，各科醫(yī)、護(hù)各1名。具體規(guī)定如下：一、教學(xué)秘書由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)提名推薦，由科教科、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部共同審核，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式任用，任期二年。任用期間每月給予津貼100元。二、教學(xué)秘書是科主任、護(hù)士長(zhǎng)的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)搞好教學(xué)、帶教、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室人員繼續(xù)教育、安排科室有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作。教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任、護(hù)士長(zhǎng)及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。三、教學(xué)秘書工作內(nèi)容：（1）協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)管理本科室的研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生，安排見習(xí)活動(dòng)（接到安排表后，及時(shí)備課并指定好指導(dǎo)老師），檢查帶教計(jì)劃執(zhí)行情況。（2）維護(hù)正常帶教、學(xué)術(shù)活動(dòng)秩序，了解教師、學(xué)生（研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生）的教學(xué)情況，及時(shí)處理帶教、學(xué)術(shù)活動(dòng)過程中出現(xiàn)的問題。定期向科主任匯報(bào)病區(qū)帶教情況，提出改進(jìn)帶教的意見或建議。（3）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生進(jìn)科教育，介紹科室情況各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)道德等，根據(jù)實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，安排實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)程序。安排好帶教老師，指定專人負(fù)責(zé)，明確帶教任務(wù)，經(jīng)常檢查督促帶教工作。（4）負(fù)責(zé)組織安排科內(nèi)的專題病例討論，病區(qū)小講座，教學(xué)查房，并予登記備案。（5）組織督促本科室工作人員和各類實(shí)習(xí)進(jìn)修人員參加科教科安排的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和學(xué)術(shù)活動(dòng)。（6）負(fù)責(zé)組織本科室人員進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月不少于2次），并做好記錄及簽到。（7）協(xié)助科教科做好各類考試（實(shí)習(xí)生出科考試、醫(yī)務(wù)人員三基考試等）的考務(wù)工作。將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生和醫(yī)務(wù)人員。（8）嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)生出科考試和基本技能考核工作，并及時(shí)填寫好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)語和出科考試成績(jī)，并登記備案。（9）負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等（即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績(jī)表、鑒定表等），并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。（10）嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律，必須憑科教科的輪科條接收學(xué)生，認(rèn)真考勤，對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的學(xué)生及時(shí)向科主任或科教科提出處理意見。（11）協(xié)助科教科開展教師教學(xué)帶教質(zhì)量評(píng)估工作。每月負(fù)責(zé)提供各類教學(xué)資料供科教科進(jìn)行質(zhì)控查房。（12）完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。四、教學(xué)秘書的工作依據(jù)為《科教工作質(zhì)量控制考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求?？平炭泼吭聦?duì)教學(xué)秘書的工作職責(zé)完成情況進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的將予以相應(yīng)處罰。每學(xué)年評(píng)選若干名優(yōu)秀教學(xué)秘書。本制度自2012年4月1日起施行。
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