【正文】 、錢往基層投、政策往基層傾斜，讓基層黨組織有思想、有資源、有能力推進黨建工作，帶動各項業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展；應(yīng)樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)籌安排好項目、資金等，確保集中用力、精準發(fā)力；應(yīng)建立部門與基層所隊掛鉤幫扶常態(tài)機制，為基層所隊黨建工作提供理念、技術(shù)、資源等各項幫扶保障，推動全局黨建工作全面發(fā)展；同時，各基層所隊應(yīng)立足本地實際，主動向地方黨委匯報工作、尋求支持，為推動本所隊黨建工作提供有力支撐。第五篇：對加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考對加強國有企業(yè)基層黨建工作的思考中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：16741145（2016）0900001摘 要 國有企業(yè)在市場經(jīng)濟體制下面臨現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型發(fā)展新契機，而基層黨建工作是其精神支柱與力量源泉，加強基層黨建工作、延拓工作實質(zhì)是國有企業(yè)生存及發(fā)展的必要保障。下面主要提出加強國有企業(yè)基層黨建工作的幾點措施，旨在為國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供條件。關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層 黨建工作 措施國有企業(yè)黨組織建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，是黨在國有企業(yè)開展所有工作的組織基礎(chǔ)，特別是基層黨委和黨支部，更要深入學習和貫徹黨的十八大精神、肩負黨建使命，履行黨章賦予責任，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，不斷加強基層黨建工作，使國有企業(yè)獲得堅強的政治與組織保障。因此，基層黨建工作的強化是國有企業(yè)務(wù)必要認真思考和探究的重要課題。一、適應(yīng)新常態(tài)，推動基層黨建工作持續(xù)改進與強化黨建新常態(tài)就是將十八大以來的黨建新思路、新方法與新舉措真正落到實處，不斷開創(chuàng)全新的黨建工作局面。對黨建新常態(tài)的深刻認識有利于把握新形勢，而改變以往的陳舊觀念與慣性思維、不斷強化學習型黨組織建設(shè)至關(guān)重要。在新的經(jīng)濟常態(tài)下，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向與路徑是需要企業(yè)決策層解決的一大難題，所以國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)以學習型黨組織、知識型員工的創(chuàng)建為抓手，進一步加大建設(shè)學習中心組、職工課堂、三會一課、班組教育等學習的平臺的力度，認真學習總書記圍繞黨建提出的一系列新觀點、新思想，深入解讀中央關(guān)于進一步深化改革、發(fā)揮市場作用、依法治企等精神內(nèi)涵。同時，國有企業(yè)基層黨組織要不斷加大基層黨員干部教育培訓力度，有機結(jié)合集中學習與職工自學，增強兩學一做的趣味性與實效性，促使黨員干部養(yǎng)成良好的自覺學習、善于學習、終生學習以及學以致用等習慣，從而使黨員干部在正面的理論教育、嚴格的黨性教育、生動的警示教育中逐漸凈化自己的心靈，提高自身的黨性覺悟，增強自身的拒腐防變能力，推動企業(yè)基層黨建工作的持續(xù)改進與強化。二、樹立新理念，不斷強化主動服務(wù)意識國有企業(yè)基層黨組織和書記應(yīng)進一步明確職能定位，轉(zhuǎn)變以往依賴上級定地位、給權(quán)力的陳舊觀念，全面樹立兩種理念、加強主動服務(wù)。一方面，要樹立兩種理念，樹立寓管理于服務(wù)、用作為固地位的理念，在有效的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中建立基層黨建工作、思想政治工作的權(quán)威；樹立小機構(gòu)、大政工的工作理念，走一條有機結(jié)合黨、政、工、青、婦，有機結(jié)合專職與兼職、有機結(jié)合黨組織與職工群眾的道路。另一方面，要加強主動服務(wù)，強化基層服務(wù)意識。一是主動為國有企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)提供服務(wù)，圍繞這一中心工作抓好基層黨建，讓基層黨組織真正成為國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的政治保障；二是主動為黨員提供服務(wù)，不僅要加強黨員職工教育，還要積極引導(dǎo)黨員下決心、花力氣學習現(xiàn)代科學技術(shù)、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理技術(shù)等，通過知識更新與技術(shù)創(chuàng)新不斷武裝自己，做學習與工作的標桿和典范。黨員職工只有成為真正的工作與生產(chǎn)的行家里手，才能引領(lǐng)基層廣大職工群眾闖市場，不斷鉆研技術(shù)，提升自己的服務(wù)能力，從而強化國有企業(yè)的市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)良性和穩(wěn)健發(fā)展。三、配強黨建隊伍，提升基層黨建工作水平對國有企業(yè)而言，黨建隊伍是其發(fā)展的中堅力量，只有不斷優(yōu)化和配強黨建工作隊伍，才能提高基層黨建工作水平，促進國有企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展。一是拓寬用人選人渠道，充實新生力量。軍轉(zhuǎn)干部里有黨務(wù)工作經(jīng)驗的人能在國有企業(yè)重新找到用武之地；會生產(chǎn)、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人才能促進基層黨建工作與一線生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生思維敏捷、銳意進取，能改善和優(yōu)化當下企業(yè)黨建工作隊伍的結(jié)構(gòu)，成為基層黨建工作的儲備人才。二是黨建和經(jīng)營管理干部交流、交叉任職，雙崗鍛造復(fù)合型干部，有利于黨建工作切入和融入生產(chǎn)經(jīng)營。三是保障基層黨建工作人員的政治經(jīng)濟待遇。黨建工作人員在工資獎金、職務(wù)晉升、職稱評定等方面要和生產(chǎn)經(jīng)營崗位職工同等待遇，并給予黨建工作人員更多的崗位錘煉機會，做到在同等條件下的優(yōu)先使用、提拔。四是要堅持培養(yǎng)黨建人才與開展基層黨建工作的有機協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，提升基層黨建工作水平，努力達到國有企業(yè)基層黨建工作的新目標，促使企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展。四、創(chuàng)新黨建活動，增強基層黨建工作實效黨建工作是一門科學，它有自己的發(fā)展規(guī)律，這就要求國有企業(yè)基層黨建工作人員要隨時跟蹤掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，積極探索新的工作內(nèi)容與方法，準確把握開展黨建活動、發(fā)揮基層黨組織政治核心作用的著力點，堅持創(chuàng)新黨建活動，促使國有企業(yè)基層黨建工作真正成為企業(yè)有效的市場競爭武器。目前，與國有企業(yè)基層學習型、服務(wù)型黨建工作相符的黨建活動載體主要有兩種：一是把黨員責任區(qū)下移、擴展到班組，加強基層一線班組建設(shè)；二是亮出黨員身份，設(shè)立共產(chǎn)黨員崗，并評選黨員示范崗，增強黨員職工的責任感與榮譽感，最大限度發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從而提升國有企業(yè)基層黨建工作新實效。五、結(jié)語國有企業(yè)是國家發(fā)展經(jīng)濟的主力軍，面對愈加激烈的市場競爭，基層黨建工作的地位越來越重要，其政治核心作用是深化國有企業(yè)改革、適應(yīng)市場發(fā)展需求的中堅力量。在實踐中，國有企業(yè)基層黨組織務(wù)必要拓寬思路、創(chuàng)新方法，不斷加強基層黨建工作，以更好地適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新要求。參考文獻：[1] [J].管理觀察，2015（13）.[2] [J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2014（12）.