大埔縣中小學(xué)教師高中級(jí)職務(wù)聘任辦法-資料下載頁
2024-10-04 00:08本頁面
【正文】 （根據(jù)工作量的大小，由學(xué)校確定對(duì)象）。上述人員能全面履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，師生反映好。經(jīng)學(xué)?？己?。⑶ 承擔(dān)課外活動(dòng)和其他活動(dòng)情況：2分經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，組織學(xué)生參加課外活動(dòng)，承擔(dān)指導(dǎo)一個(gè)以上興趣小組活動(dòng)，有任務(wù)、計(jì)劃、總結(jié)?；顒?dòng)正常，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長，成績顯著得12分。體育、音樂、美術(shù)教師已在“組織興趣小組正常開展課外活動(dòng)”這個(gè)項(xiàng)目得過分，此項(xiàng)不再重復(fù)積分。⑷ 輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生情況：6分a．學(xué)期初定出轉(zhuǎn)化對(duì)象，報(bào)學(xué)校備案，有轉(zhuǎn)化措施、工作記錄及總結(jié)，轉(zhuǎn)化效果好的，每學(xué)年得2分。b．有做轉(zhuǎn)化工作，但材料不完整，轉(zhuǎn)化效果一般。，受學(xué)校以上批評(píng)，此項(xiàng)不得分。、中心學(xué)校中層以上行政人員及完小校領(lǐng)導(dǎo)既可按上述專任教師的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核，也可按下列評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核，但只能選其一。⑴ 能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好黨政管理工作，政策水平高，管理能力強(qiáng)、工作實(shí)績顯著的，為一等，得15分；⑵ 能履行崗位職責(zé)，政策水平高，管理能力較強(qiáng)，取得一定成績，為二等，得分比中級(jí)以上專任教師，此項(xiàng)平均分多20%。⑶ 能履行崗位職責(zé)，為三等，得中級(jí)以上專任教師此項(xiàng)平均分。⑷ 因?yàn)^職造成學(xué)?；虿块T工作出現(xiàn)較大失誤，教工意見多，視情扣分，直至該項(xiàng)不給分。一、二、三等人數(shù)分別控制在中學(xué)、中心學(xué)校中層以上行政人員及完小校領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的20%、50%、30%以內(nèi)。每學(xué)年，學(xué)校必須對(duì)以上每位人員進(jìn)行考核，確定等級(jí)。競爭上崗時(shí)，以三學(xué)年平均等級(jí)計(jì)分。㈧ 指導(dǎo)培養(yǎng)教師情況：5分 （有聘書或?qū)W校備案），能較好地履行指導(dǎo)教師職責(zé)，制訂培養(yǎng)計(jì)劃、措施，使受培養(yǎng)的教師達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求，每學(xué)年得1分；（見習(xí)）教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并獲得好評(píng)，有聘書或教務(wù)處認(rèn)定的。、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師分別得1分。（市、區(qū)）級(jí)以上教育教學(xué)研討會(huì)上舉辦個(gè)人講座，介紹教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反映效果好的，每場得1分。㈨ 教研教改工作：5分、備課組舉行的各項(xiàng)教研活動(dòng)，能主動(dòng)與同事進(jìn)行交流、研討，表現(xiàn)好，；、課研項(xiàng)目，有較完備的材料，取得一定成效的。（市、區(qū)）級(jí)以上教研、課研項(xiàng)目，并取得一定成效，有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的。五、考核：近三年來，考核均為合格得5分；有一年以上考核優(yōu)秀，；三年中有一次考核不合格的該項(xiàng)按零分計(jì)算。六、繼續(xù)教育：4分根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策規(guī)定，三年內(nèi)能參加組織調(diào)訓(xùn)和自覺完成自學(xué)學(xué)時(shí)的。無故不參加組織調(diào)訓(xùn)者，此項(xiàng)不得分。七、撰寫發(fā)表教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文、論著等情況：5分近三學(xué)年，聯(lián)系所從事的教育教學(xué)工作，限獨(dú)立撰寫或第一作者，同一內(nèi)容的文章、論著在不同刊物上發(fā)表，只可就高計(jì)分。只限三篇計(jì)分，由教師自選。，每篇5分； ，每篇4分； （增刊號(hào)除外）發(fā)表、字?jǐn)?shù)在一千字以上，或在正式出版社出版的專著、教材（練習(xí)冊除外）5萬字以上的，每篇（部）得3分；（含非教育刊物或增刊號(hào)的CN及有書號(hào)的文章）。5．市級(jí)匯編，每篇得2分。（市、區(qū)）級(jí)匯編。，每篇得1分。八、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況：3分、部級(jí)以上黨委、政府（含省教育廳、人事廳聯(lián)合表彰）綜合性表彰者，得3分。，、政府綜合性表彰者，、政府綜合性表彰者。，得1分。說明：、先進(jìn)教育工作者、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。獲縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育主管部門或與其它部門聯(lián)合表彰的教育、教學(xué)方面的單項(xiàng)獎(jiǎng)按同級(jí)綜合性表彰的一半計(jì)分。、同項(xiàng)多級(jí)表彰，均不重復(fù)計(jì)分，只取最高分。九、2000年以后，經(jīng)國家、省、市三級(jí)培訓(xùn)獲證書的骨干教師，國家級(jí)、省級(jí)、1分、。此項(xiàng)2005年9月1日以后另行修改。十、綜合評(píng)價(jià)情況：5分根據(jù)競聘教師近三學(xué)年來的政治思想表現(xiàn)、育人工作、教學(xué)工作、完成學(xué)校安排的任務(wù)（包括上述評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中沒體分值的其它經(jīng)常性、臨時(shí)性、突出性等工作）、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，由學(xué)校制定具體的考核辦法。十一、附則：，第三至十項(xiàng)得分實(shí)行封頂，不計(jì)負(fù)分。（中學(xué)以學(xué)校為單位，小學(xué)以完小為單位，初小由中心學(xué)校確定就近與完小合為一個(gè)單位）應(yīng)根據(jù)本評(píng)價(jià) 標(biāo)準(zhǔn)，制定出符合學(xué)校實(shí)際、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)教代會(huì)或教職工大會(huì)獲三分之二以上多數(shù)通過，報(bào)同級(jí)教育職改部門審批，人事職改部門備案后實(shí)施。，小學(xué)為中心學(xué)校（原學(xué)區(qū)）。，指導(dǎo)教師從獲獎(jiǎng)當(dāng)年起，六年內(nèi)，學(xué)校聘任其相應(yīng)的任職資格。，學(xué)校才能聘任其為中級(jí)或高級(jí)職務(wù)。完中，各縣（市、區(qū)）實(shí)驗(yàn)小學(xué)，龍巖、長汀師范附小，松濤小學(xué)，各縣（市、區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)校、督導(dǎo)室、教儀站，市普教室、督導(dǎo)室、教儀站的教師：80分；初中，城關(guān)完、農(nóng)村中小、市盲聾啞學(xué)校、各縣（市、區(qū)）實(shí)驗(yàn)幼兒園、市直機(jī)關(guān)幼兒園的教師：72分；農(nóng)村完小、初小、其它幼兒園的教師：66分； 教學(xué)點(diǎn)、單雙人校的教師：60分。、督導(dǎo)、電教、實(shí)驗(yàn)等工作的教師及幼兒園教師參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)其中的教育、教學(xué)工作情況，由學(xué)校（單位）根據(jù)各自的工作情況，制定出此項(xiàng)的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
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