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正文內(nèi)容

準軍事化管理的實施方案-資料下載頁

2024-10-03 20:33本頁面
  

【正文】 方案一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實XX公司2012年安全生產(chǎn)和工作會議精神為指導(dǎo),以融入中心、服務(wù)大局為核心,以“三對標、三進入”、“安全體系落地年”為載體,推行“嚴格、統(tǒng)一、規(guī)范、高效”為標準的準軍事化管理,提升精細化管理,增強凝聚力和執(zhí)行力,使公司全體員工在準軍事化管理過程中形成牢固的責任意識、堅定的思想信念、過硬的操作技能、優(yōu)良的工作作風(fēng)、嚴明的組織紀律,在公司范圍內(nèi)建立和形成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序,確保今年各項工作任務(wù)圓滿完成。二、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立XX公司準軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長: 副組長: 成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨群部,準軍事化管理辦公室內(nèi)分宣傳報道組、綜合督察組、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組三個小組,分別負責日常具體工作。(二)各小組職責宣傳報道組:負責準軍事化管理宣傳報道、活動組織等工作,XXX兼任組長。綜合督察組:負責對公司員工的文明行為、文明辦公、遵章守紀等情況進行督察檢查,XXX兼任組長。學(xué)習(xí)培訓(xùn)組:負責準軍事化管理各階段具體任務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,將《準軍事化管理規(guī)范》納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容,XXX兼任組長。三、工作目標和具體標準(一)工作目標(四個“進一步”)一是進一步增強安全意識。使廣大員工牢固樹立“安全第一”的思想,使“珍愛生命,本質(zhì)安全”、“安全工作高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的理念更加深入人心。二是進一步規(guī)范個人行為。使“十化標準”成為廣大員工自覺行為標準,促進崗位行為進一步規(guī)范,日常行為進一步嚴謹,公共行為進一步文明。三是進一步提高安全技能。通過繼續(xù)落實“2020”班前會模式,強化員工班前、崗前警示教育,讓員工熟記安全必知必會知識,增強發(fā)現(xiàn)、處理隱患和防范事故的能力,進一步提高安全技能。四是進一步提升執(zhí)行能力。通過活動的開展,培養(yǎng)員工“深、嚴、細、實”的工作作風(fēng),進一步提升服從力、執(zhí)行力,強化自主保安意識,提高工作效率。(二)具體標準 落實準軍事化管理要達到“十化”標準:即思想道德高尚化、團隊學(xué)習(xí)快樂化、任務(wù)安排命令化、工作開展標準化、遵守紀律規(guī)范化、會議值班制度化、集體活動統(tǒng)一化、穿戴著裝整齊化、言談舉止文明化、環(huán)境衛(wèi)生清潔化。六、實施范圍、時間和方法步驟第一階段:準備階段(X月X日X月X日)。公司成立準軍事化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案和實施細則,做好各項準備工作。第二階段:動員階段(X月X日X月X日)。召開動員大會,利用板報、廣播、牌板、簡報、宣傳條幅等進行廣泛的思想發(fā)動,明確工作目標、工作標準及步驟要求等。組織學(xué)習(xí)集團公司、公司各項規(guī)章制度,加大對“七要點”、“十六化”的落實,積極對標XX廠,使職工自覺認識到“服從是成就杰出職工的第一步”,感悟出“嚴與愛”、“情與法”的真正內(nèi)涵,認識到安全上的嚴就是對職工真正的愛,從而有效地提高干部職工的服從力和執(zhí)行力,增強集體主義觀念和榮辱與共、風(fēng)雨同舟的團隊意識。第三階段:行為規(guī)范、督察實施階段(X月X日X月X日)。通過學(xué)習(xí)落實準軍事化實施細則、加強督察和獎罰到位,規(guī)范員工日常行為規(guī)范。對照實施細則,將執(zhí)行力、團隊精神、愛崗敬業(yè)教育等納入行為規(guī)范之中,有效地提高員工的服從力和執(zhí)行力,增強集體主義觀念和榮辱與共、風(fēng)雨同舟的團隊意識。第四階段:總結(jié)評比階段(X月X日X月X日)。公司準軍事化管理辦公室每月及時匯總考核各部門工作開展情況,作為活動總結(jié)評比表彰的依據(jù)。公司年底前進行總結(jié)表彰,以推動準軍事化管理向縱深發(fā)展。七、相關(guān)要求(一)開展準軍事化管理是公司精細化管理縱深發(fā)展的重要舉措,各部門要高度重視,統(tǒng)一思想,扎實推進。要通過黨政工團齊抓共管,統(tǒng)一干部員工的思想認識,打牢堅實的思想基礎(chǔ),營造濃厚的輿論氛圍,推進準軍事化管理實施進程。(二)各部門準軍事化管理開展及落實情況將納入季度五型企業(yè)檢查考核和本安體系考核評比當中,并作為2012年文明部室評比的重要依據(jù)。XXXX年X月X日
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